在美国运通，我们的文化建立在175年的创新历史、共同价值观和领导行为之上，并始终致力于支持我们的客户、社区和同事。作为Amex团队的一部分，您将体验到这种强大的支持，获得全面的身心健康支持，以及许多学习新技能、发展领导能力和职业成长的机会。在这里，您的声音和想法很重要，您的工作会产生影响，您将与我们一起帮助定义美国运通的未来。
ServiceNow IRM工程师的职位将成为美国运通GRCT组织内一个充满活力和不断发展的团队的一部分。成功的候选人将负责设计可扩展和优化的解决方案，涵盖合规与风险领域，并在ServiceNow平台上进行实际配置，以及利用突破性技术提供最佳解决方案以支持业务需求。他们将提供ServiceNow经验，运用商业和技术知识，帮助按时并在预算内开发和实施业务合作伙伴策略。
候选人将参与一系列活动，支持功能能力，主要与其他工程师、产品负责人、员工架构师和员工工程师合作。职责包括：负责项目任务的及时开发和部署，并可能参与开发生命周期的各个方面，从需求分析和设计到开发、测试、实施和文档编写。开发技术/实施设计文档。
为设计、构建、测试和实施任务提供估算。定期进行代码构建/测试并参与同行代码审查。协助更新实施规范/实施文档。
与敏捷冠军和发布火车工程师合作，准备生产配置。参与单元、集成和用户验收测试 - 审查测试脚本；与测试自动化和更广泛的测试策略保持一致。向产品负责人提供建议，以推动清晰设计和共同成功。
参与scrum仪式，使用敏捷原则和工具，包括Rally。最低资格：3年以上ServiceNow的实际经验，包括集成风险管理（IRM）解决方案/组件，具有ServiceNow配置、工作流、脚本、UI策略、ACL、集成和CMDB的实践经验。使用适用的编程方法论：JavaScript、API（Restful）、XML、Java、Jelly脚本、Angular JS。
优秀的口头和书面沟通能力，能够向多种受众（从技术团队到高级领导）展示复杂的技术解决方案。了解GRC/IRM行业趋势，整体3年以上软件开发经验。计算机科学、计算机工程或其他技术学科的学士或硕士学位。
优先资格：具备GCP的工作知识。之前的系统分析/编程技术经验。撰写/启动JS工具的经验。
ServiceNow认证系统管理员。概念架构知识。3年以上敏捷经验以及实际的Scaled Agile Framework经验。
机器学习或生成性AI知识是加分项，但不是强制要求。薪资范围：每年85,000.00美元至150,000.00美元+奖金+福利。以上代表此职位招聘的预期薪资范围。最终确定您的薪资时，我们将考虑您的地点、经验和其他与工作相关的因素。
我们为您提供支持您整体健康的福利，以便您能够展现最佳状态。这意味着关心您和您所爱之人的身体、财务和心理健康，并提供您所需的灵活性，以便在个人和职业上都能蓬勃发展：具有竞争力的基本薪资，奖金激励，退休储蓄计划的6%公司配对，免费的财务指导和财务健康支持，全面的医疗、牙科、视力、生命保险和残疾福利，灵活的工作模式，根据角色和业务需求提供混合、现场或虚拟安排，所有父母的20+周带薪育儿假，无论性别如何，均适用于怀孕、收养或代孕，免费进入全球现场健康中心，配备护士和医生（根据地点），通过我们的健康心理计划提供免费的保密咨询支持，职业发展和培训机会。有关Team Amex福利的完整列表，请访问我们的同事福利网站。美国运通是一个平等机会的雇主，在做出雇佣决定时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、退伍军人身份、残疾身份、年龄或任何其他受法律保护的身份。
美国运通将根据适用州和地方法律的要求，考虑所有合格申请者，包括那些有逮捕或定罪记录的申请者，包括但不限于加利福尼亚州公平机会法、洛杉矶县公平机会雇主条例和洛杉矶市公平机会招聘条例。对于受联邦和/或州银行法规约束的职位，美国运通将遵守相关法规，以考虑有犯罪定罪的申请者。我们为我们的同事提供他们在职业和个人生活中蓬勃发展的支持。
这就是为什么我们有Amex Flex，我们的企业工作模式，为同事提供更大的灵活性，同时确保我们保留独特面对面文化的重要方面。根据角色和业务需求，同事将选择在现场工作、混合模式（办公室和虚拟工作结合）或完全虚拟工作。美国求职者 - 点击查看“了解您的权利”海报。
如果链接无法正常工作，您可以通过在新浏览器窗口中复制并粘贴以下网址访问海报：https://www.eeoc.gov/poster。根据业务单位要求、职位性质、成本和适用法律等因素，美国运通可能会为某些职位提供签证赞助。 
