在早期警告公司，我们已经为美国金融系统提供了超过三十年的先进解决方案，如 Zelle®、Paze℠ 等，来保护和增强金融服务。作为支付领域的可信赖品牌，我们与数千家机构合作，提升金融服务的可及性，并保护数亿消费者和小型企业的交易。
位于斯科茨代尔、旧金山、芝加哥或纽约的职位采用混合工作模式，以促进更具协作性的工作环境。
响应此职位发布的候选人必须在聘用日期时独立拥有在美国工作的资格，适用于任何雇主。此职位不符合雇佣签证赞助的资格。
整体目的
高级平台工程师将执行并协助制定平台工程团队的技术战略和路线图。此人设计、构建、实施、自动化并记录平台工程团队提供给工程和产品团队的解决方案。此角色将作为团队的技术领导者，主导高影响力的跨职能团队项目。
基本职能
• 与高级平台工程领导协调，开发数据平台基础设施战略，解决大型开放性问题，采用前瞻性方法。
• 对平台工程团队的战略方向做出贡献。
• 为广泛或复杂的需求创建技术战略，采用超越平台工程团队的前瞻性方法，解决大型开放性问题。
• 在支持平台工程需求及整体技术战略方面，参与所有技术架构、设计、原型制作和实施的各个方面，与高级平台工程领导协调。
• 在支持构建技术计划方面提供领导和技术专长；确保执行的跟进。
• 与同行及平台工程团队内部建立跨职能关系。
• 参与从构想到实施的高可见性技术项目。
• 通过公司提供的培训，保持对行业趋势和创新的了解，持续学习平台工程相关知识。
• 指导初级团队成员，提供技术、工具和最佳实践方面的建议。
• 支持公司对风险管理的承诺，保护系统和数据的完整性和机密性。
• 上述职位描述并非意图列出所有职责和标准。现任者将遵循指示并执行主管分配的其他相关任务。
最低资格
• 通常通过获得计算机科学、计算机工程、信息系统或相关领域的学士学位或相应的专业经验而获得的教育或经验。
• 至少 8 年或更长相关行业经验。
• 精通 CI/CD 工程实践。
• 有本地和 AWS 云基础设施的经验。
• 有容器和容器编排的经验（Docker、Podman、Kubernetes）。
• 有 CI/CD 管道和代码管理平台的经验（Harness、GitLab、Artifactory）。
• 精通基础设施即代码（IaC）开发（Terraform、AWS CloudFormation）。
• 熟悉主要的编程/脚本语言（Python、Java、JavaScript、Shell）。
• 优秀的口头和书面沟通能力。
• 强大的问题解决能力、关注细节以及在协作环境中工作的能力。
• 能够做出对跨团队有影响的关键技术权衡决策。
• 背景和药物筛查。
优先资格
• 优先考虑额外相关的教育和/或工作经验。
• 计算机科学、计算机工程、计算机信息系统或相关领域的硕士学位。
• AWS 认证解决方案架构师认证或在聘用后一年内获得。
• 认证 Kubernetes 管理员认证。
• Terraform 编写和操作专业认证。
• 具有金融科技经验者优先。
身体要求
早期警告公司在高度协作的办公室环境中共同工作。工作条件包括正常的办公室环境。工作主要是坐着，需要广泛使用计算机，并涉及大约四小时的坐姿。工作可能需要偶尔站立、走动、跪下和伸手。必须能够偶尔举起 10 磅的物体，和/或经常施加微不足道的力量。需要视觉敏锐度和灵巧性，以查看、准备和操作文件及办公设备，包括个人计算机。需要能够与内部和/或外部客户进行沟通。
员工必须能够在合理的便利条件下执行职位的基本职能和身体要求。
此职位在
亚利桑那州凤凰城/伊利诺伊州芝加哥的年薪基础薪资范围为：$120,000 - $150,000。
纽约，纽约/加利福尼亚州旧金山的年薪基础薪资范围为：$130,000 - $160,000。
此外，候选人有资格获得酌情激励计划和福利。
此薪资范围可能会更改，并不一定反映可能获得的实际薪酬，也不承诺为任何特定候选人提供任何特定薪酬，这始终取决于在工作报价时考虑的合法因素。早期警告服务在确定具有竞争力的薪资报价时考虑多种因素，包括但不限于工作范围、市场价格和职位的地理位置、候选人的教育、经验、培训及专业技能或认证与工作要求的比较，以及与内部公平（同事）的比较。公司积极支持并审查薪资公平，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。
我们优先考虑您的健康和幸福的一些方式
• 医疗保险覆盖 – 竞争性的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视力计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）的贡献或通过灵活支出账户（FSA）进行的税前储蓄，以支付通勤、健康和抚养费用。
• 401(k) 退休计划 – 在您符合条件后，第一 6% 的递延金额享有 100% 公司安全港匹配。
• 带薪休假 – 免税（薪资）员工无限制休假，以及非免税（小时）员工的慷慨 PTO，外加 11 个带薪公司假期和一天带薪志愿者日。
• 12 周带薪育儿假
• Maven 家庭规划 – 在您的育儿过程中提供支持，包括冻卵、受孕、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和重返工作。
还有更多！我们会继续完善我们的计划，因此请务必查看我们这里的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中分享更多信息！
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
早期警告服务有限公司（“早期警告”）在雇佣、聘用、保留和晋升合格候选人时，基于能力、潜力和有效资格进行考虑，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、基因信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、祖先、公民身份、受保护的退伍军人或残疾状态或法律禁止的任何因素，因此在政策和实践中确认支持和促进平等就业机会和积极行动，符合所有适用的联邦、州和市法律。公司还禁止基于其他因素如医疗状况、婚姻状况或与员工表现无关的任何其他因素的歧视。 
San Francisco