数据是我们所有工作的核心。作为一家初创公司，我们通过使用统计建模和关系数据库，在1988年颠覆了信用卡行业，个性化每个信用卡优惠！几年后，这一小小的创新和我们对数据的热情使我们迅速发展成为财富200强公司，并成为数据驱动决策领域的领导者。
作为Capital One的数据科学家，您将成为一个团队的一部分，该团队正在利用最新的计算和机器学习技术，在全新的规模上引领下一波颠覆，处理数十亿的客户记录，以挖掘帮助普通人节省金钱、时间和痛苦的大机会。
团队描述
企业消费者数据科学团队开发客户匹配模型，这些模型是为所有Capital One业务线服务我们的客户和内部数据消费者的基础。该团队开发和部署在大规模数据集（数亿条记录）上运行的实体解析系统，使用分布式计算和算法优化来克服扩展挑战。在这个团队中，您将参与模型开发的整个生命周期，从确定业务需求到在Capital One的Kubernetes平台上进行部署和监控，您的工作将支持各种用例，包括客户服务、反洗钱、市场营销和破产处理。我们的模型需要在不确定的情况下做出有影响力的决策，我们利用各种先进的可解释和可信的机器学习技术来支持透明度。该团队还在深度学习/生成AI和图分析及嵌入研究的核心ML技术栈扩展方面进行了大量投资。
在这个角色中，您将
• 与跨职能团队（数据科学家、软件工程师和产品经理）合作，交付客户喜爱的产品
• 利用广泛的技术栈——Python、Conda、AWS、H2O、Spark等——揭示隐藏在大量数值和文本数据中的见解
• 在开发的所有阶段构建机器学习模型，从设计到训练、评估、验证和实施
• 运用您的人际交往技巧，将您工作的复杂性转化为可触及的商业目标
理想候选人是
• 创新型的。您不断研究和评估新兴技术。您保持对已发布的先进方法、技术和应用的关注，并寻求应用它们的机会。
• 创造性的。您乐于为大型、未定义的问题带来定义。您喜欢提问，并努力寻找答案。您不怕分享新想法。
• 技术型的。您对开源语言感到舒适，并热衷于进一步发展。您拥有使用开源工具和云计算平台开发数据科学解决方案的实践经验。
• 统计思维的。您已构建模型、验证模型并进行回测。您知道如何解释混淆矩阵或ROC曲线。您有聚类、分类、情感分析、时间序列和深度学习的经验。
• 数据高手。“大数据”不会让您感到困扰。您有能力从各种来源和结构中检索、组合和分析数据。您知道理解数据通常是优秀数据科学的关键。
基本资格：
• 目前拥有或正在获取以下任一资格，并预计在预定开始日期之前获得所需学位：
• 在定量领域（统计学、经济学、运筹学、分析学、数学、计算机科学或相关定量领域）获得学士学位，并有5年数据分析经验
• 在定量领域（统计学、经济学、运筹学、分析学、数学、计算机科学或相关定量领域）获得硕士学位或拥有定量集中方向的MBA，并有3年数据分析经验
• 在定量领域（统计学、经济学、运筹学、分析学、数学、计算机科学或相关定量领域）获得博士学位
优先资格
• 在“STEM”领域（科学、技术、工程或数学）获得硕士学位，并有3年深度学习经验，或在“STEM”领域获得博士学位
• 在信息检索、自然语言处理、数据中心AI和知识图谱领域的专业经验
• 拥有推动创新、在行业内发布和沟通您工作的记录
• 至少3年PyTorch/Tensorflow经验
• 至少3年机器学习经验
• 至少1年与AWS合作的经验
Capital One将考虑为新合格申请人提供就业授权的赞助。
该角色的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，这些薪资信息仅适用于在这些地点工作的候选人，并指的是Capital One在此发布时愿意支付的金额。兼职角色的薪资将根据商定的工作小时数进行按比例计算。
弗吉尼亚州麦克莱恩：158,600美元 - 181,000美元（首席数据科学家，数据科学）
纽约州纽约市：173,000美元 - 197,400美元（首席数据科学家，数据科学）
被雇佣在其他地点的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在雇用时实际提供的年薪金额将仅在候选人的录用信中反映。
该角色还符合获得基于绩效的激励补偿的资格，这可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励可能是酌情的或非酌情的，具体取决于计划。
Capital One提供全面、具有竞争力和包容性的健康、财务及其他福利，以支持您的整体福祉。了解更多信息。资格因全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而异。
该角色预计将在至少5个工作日内接受申请。请勿使用代理。Capital One是一家致力于工作场所多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格申请人将获得考虑，不受性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别身份、性别重置、公民身份、移民状态、受保护的退伍军人身份或其他任何适用的联邦、州或地方法律禁止的基础的影响。
Capital One提倡无毒品工作场所。Capital One将考虑以符合适用法律要求的方式雇用有犯罪历史的合格申请人，包括在适用的情况下，纽约修正法第23-A条；加利福尼亚州旧金山警察法第49条，第4901-4920节；纽约市公平机会法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系Capital One招聘部，电话：1-800-304-9102或通过电子邮件联系。您提供的所有信息将被保密，仅在提供所需合理住宿的范围内使用。
有关Capital One招聘流程的技术支持或问题，请发送电子邮件至
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