职位详情
工作地点
亚特兰大,乔治亚州;巴斯金里奇,新泽西州;波士顿,马萨诸塞州;芝加哥,伊利诺伊州;达拉斯,德克萨斯州;休斯顿,德克萨斯州;纽约,纽约州;旧金山,加利福尼亚州;西雅图,华盛顿州
州 / 地区 / 省份
加利福尼亚州,乔治亚州,伊利诺伊州,马萨诸塞州,新泽西州,纽约州,德克萨斯州,华盛顿州
国家
美国
最低薪资
123500
最高薪资
154500
领域
咨询
兴趣组
Infosys有限公司
技能
流程 | 咨询流程 | 技术咨询流程
公司
ITL美国
招聘编号
134216BR
职位描述
Infosys咨询目前正在寻找一位首席 - 云架构师,加入他们的技术转型团队。
理想的候选人需具备8年以上管理咨询行业的经验。候选人必须是经验丰富的云实践者,具备为客户提供IT和云基础策略的经验,涉及多种云解决方案。候选人必须能够在各个层面(团队、利益相关者和组织领导)工作,以帮助组织开发云解决方案,促进商业价值,实现组织目标。候选人需具备良好的引导技能,能够在指导、培训和/或提供专业咨询服务方面感到自如。该职位具有高度可见性,需要结合核心技术技能和人际交往能力才能取得成功。
• 具备对主要云服务提供商(CSP)的良好理解,以进行比较分析和CSP选择咨询
• 深刻理解客户在各行业(金融服务、健康与生命科学、零售、制造和保险)中的独特需求
• 提供行业云的专家指导和见解,以支持客户在其组织中演变云环境
• 提供指导和支持,以充分利用云服务的潜力和最佳实践,迁移应用程序,现代化应用程序,并根据组织和行业需求进行创新
• 为组织设计云的理想状态,进行目标云能力与传统IT能力之间的差距分析,以定义云采纳策略和路线图
• 评估云采纳对IT运营模型的影响,并支持建立云卓越中心
• 设计并部署适应客户需求的弹性、安全和可扩展的云解决方案(多租户、平台即服务、微服务、容器服务)
• 开发解决方案架构并评估私有、公有和混合云模型的架构替代方案,包括IaaS、PaaS和其他云服务
• 定义和执行云解决方案和架构最佳实践及指导原则
• 定义云采纳和迁移策略及实施计划
• 与客户跨职能合作,设计、实施和优化云基础设施和应用程序
• 关注最新的云服务(AWS / Azure / Google)、功能和最佳实践,以确保客户受益于这些知识
• 执行概念验证,以证明解决方案对客户业务需求的可行性、可扩展性和可行性
• 拥有并管理对咨询和/或转型项目的业务发展提案和销售追求的贡献
• 作为客户参与交付团队的一员工作,通常跨多个地理区域和/或行业领域,负责按时交付高质量的成果
• 建立、管理和维持与高级客户经理的关系
• 通过创建咨询市场推广产品,展示思想领导力,并通过发布面向市场的论文提升Infosys品牌
基本资格:
• 本科或同等学历要求。也将考虑在该专业领域有四年逐步经验以替代每年的教育
• AWS或Azure或Google Cloud的副级或专业级认证
• 8年或更多的设计/实施/咨询经验,涉及企业技术、云迁移和部署;数据库和中间件
• 至少4年以上与AWS / Azure / Google Cloud服务的工作经验,具备对核心服务的良好理解。有效的AWS / Azure认证优先
• 强大的沟通与协作能力,能够将复杂的技术主题转化为高级客户利益相关者能够理解的内容
• 未来需要能够出差高达80%
• 欢迎获得美国任何雇主工作授权的候选人申请。Infosys目前无法为该角色提供移民赞助。
优先资格:
• 四大会计师事务所的咨询或同等经验,担任领导职务
• 在云工作负载部署方面的DevOps工具和DevOps实践的动手经验
• 在微服务设计和分布式应用程序(如容器、Kubernetes和/或无服务器技术)方面的动手经验
• 迁移或转型遗留客户解决方案到云(AWS、Azure)的经验
• 对云软件工具和迁移方法的工作知识
• 接触多种多样的技术和处理环境
• 对SOA、面向对象分析和设计的深刻理解
• 在垂直环境中工作的经验优先
• 能够有效地在不同学科、地点和组织之间传达高层战略和技术细节
• 展示出进行研究和在各个层级传达信息的能力
• 展示出适应新技术和快速学习的能力
• 对企业架构(例如:TOGAF、Zacman、IAF、ITIL、COBIT)的深刻理解
该职位描述可能不会涵盖或包含员工所需的所有活动、职责和责任的全面列表。
作为全职Infosys员工,除了具有竞争力的薪资外,您还可以享受以下福利:-
• 医疗/牙科/视力/人寿保险
• 长期/短期残疾
• 健康和抚养费用报销账户
• 保险(意外、重大疾病、住院补偿、法律)
• 401(k)计划,贡献取决于薪资水平
• 带薪假期加上带薪休假
关于我们
Infosys Consulting是Infosys的全球管理和技术咨询实践,Infosys是全球领先的技术服务和咨询公司。我们结合经过时间考验的方法、以人为本的创新和颠覆性技术,使世界顶级品牌的领导者能够追求智能转型的道路。与客户、内部和外部合作伙伴一起,我们共同创造并执行务实的策略和解决方案,转变组织并定义商业的未来。我们不断发展的咨询公司为我们的顾问提供:
• 设计和实施大规模端到端解决方案的能力
• 扁平的组织结构,直接接触我们最高级别的领导者
• 一个充满聪明、积极进取的顾问的创业环境
• 为积极进取的顾问提供影响当地社区的机会
• 设计您的职业生涯并推动您的专业学习和发展
• 真正的全球文化
Infosys为申请者和员工提供平等的就业机会,不论种族、肤色、性别、性别认同、性取向、宗教习俗和观察、国籍、怀孕、分娩或相关医疗条件、受保护的退伍军人或受保护退伍军人的配偶/家庭成员或残疾。