财务与数据实验室资源开发者, BRIDGE - University of Toronto招聘

发布日期：07/09/2025 需求 ID：44121 院系/部门：多伦多大学士嘉堡分校部门：UTSC：图书馆创新与创业校园：多伦多大学士嘉堡分校 (UTSC) 职位编号：00058307 关于我们：多伦多大学士嘉堡分校是一个充满活力、热情和激情的地方。我们对包容性卓越的承诺吸引了来自全球的优秀学习者、学者和员工。我们的成功得益于我们土著东道主给予我们的机会，让我们在他们的领土上运作，我们珍视与这些社区的持续伙伴关系。多伦多大学士嘉堡分校是一个充满无限潜力的校园。加入我们的旅程吧。 BRIDGE是UTSC管理系与UTSC图书馆之间的合资企业。在这里，商业、研究与创新汇聚，通过创业、研究、高级培训项目和工作整合学习提供卓越的学生体验。我们最先进的设施包括商业研究图书馆、财务与数据实验室、合作空间。我们是多伦多大学的加速器，专注于学生企业的形成，以及与行业和社区的合作关系。BRIDGE将最好的学术理论与创造性应用和有志之士相结合。财务与数据实验室是一个最先进的计算机实验室，配备50多个超宽显示器终端和4个彭博终端。实验室配备了包括Capital IQ和FactSet等在内的专业软件。实验室支持课程整合、学生社团合作和体验式学习。UTSC图书馆在学术图书馆服务和项目开发方面处于领先地位。图书馆通过在实验室中提供广泛的学术材料网络来支持研究和学习。本次招聘与大学在战略上和主动地促进我们社区成员之间的多样性的承诺相一致（关于公平、多样性与卓越的声明）。我们认识到，黑人、土著和其他种族化社区经历了历史上和持续存在的不平等，因此我们强烈欢迎并鼓励来自这些社区的候选人申请。您的机会：作为BRIDGE团队的关键成员，财务与数据实验室资源开发者在为学生准备资本市场、投资银行、资产管理、研究生学习和相关领域的职业方面发挥着至关重要的作用。该职位向运营与图书馆服务主任汇报，结合了实践指导、项目开发、行业参与和体验式教育。任职者将设计和提供以金融研究工具（例如FactSet、彭博、CapIQ）和数据分析平台（例如R、SQL、Tableau、PowerBI）为重点的课程和课外活动。他们还将指导学生并支持体验式学习项目，如UTSC交易竞赛和UTSC学生管理基金——让学生获得现实投资和风险分析的实际经验。该角色还支持教师的研究和教学。这是一个协作、支持的环境，与金融行业合作伙伴有着紧密联系，专注于将学术理论与专业实践相结合。该角色还将与教学与学习中心（CTL）联系，以便对齐课程和最佳实践的开发。您的职责包括： • 开发和实施教学项目的组成部分（包括课程、课外活动和体验式学习机会） • 制定用于涉及教育技术的教学环境的教学设计计划 • 进行详细分析和评估，以指导项目规划活动 • 开发教学研讨会的内容 • 组织教育研讨会和讲座 • 研究和推荐与教学和学习相关的教育技术和最佳实践 • 进行金融研究和分析（包括市场数据以指导编程） • 向目标受众推广活动和项目基本资格： • 财务、经济学或相关学科的硕士学位；或可接受的同等教育和经验的组合 • 至少五（5）年相关经验，最好是在学术、金融或资本市场环境中 • 有开发教学设计计划的经验，实施并交付涉及金融技术和金融理论及概念的教学/培训项目，并进行详细分析和评估以指导规划 • 必须对金融行业有深入了解，或有在金融行业工作的经验 • 有使用金融研究和分析应用程序（例如FactSet、彭博、CapIQ）、数据分析工具（例如R、SQL、PowerBI、Tableau）和Excel（包括VBA编程）的经验和强大能力 • 有进行金融研究、市场数据分析和金融建模的经验 • 有提供支持和反馈的经验，帮助开发和交付课程和课外项目或培训项目的策略 • 有协调网络机会、工作整合学习和体验式学习机会的经验 • 优秀的公共演讲、人际交往、演示和书面表达能力 • 对资本市场理论、投资组合管理和市场微观结构有深入理解 • 能够跟踪当前商业新闻、金融市场、金融素养和相关趋势 • 自我激励，具有创造性思维，具备主动性和解决问题的能力 • 精通优先级、组织能力、良好的判断力和决策能力 • 可能需要根据项目支持和运营需求，延长或不寻常的工作时间 • 必须展示对公平、多样性、包容性以及促进尊重和合作的学习和工作环境的承诺附加条件（非必要）： • 正在努力完成CFA认证在这个角色中成功的您将是： • 适应性强 • 善于沟通 • 具有企业家精神 • 组织能力强 • 解决问题的能力 • 资源丰富 • 自我导向 • 团队合作者截止日期：07/20/2025，晚上11:59（东部时间）员工组：USW 任命类型：预算 - 持续时间表：全职薪酬等级与招聘区： USW薪酬等级14 - $90,056，年度逐步进展最高可达$115,169。薪酬等级和职位分类的分配依据工作评估/薪酬公平维护协议的确定。职位类别：学生服务生活经历声明鼓励土著、黑人、种族化和2SLGBTQ+社区的成员、残疾人士以及其他需要公平对待的群体申请，并将在适用的情况下考虑他们的生活经历。