在 NAES，您将发现电力生产、可再生能源和工业建筑行业中引人入胜且具有挑战性的职业机会。在公司每一个层级，我们都有一个共同的目标：通过我们对安全、诚信和工作质量的坚定承诺，让客户充满信心。作为行业内最大的独立电力设施运营商，我们已被视为首选雇主。我们努力通过提供具有竞争力的薪酬、全面的福利计划（包括退休）和晋升机会来吸引和留住员工。
公司概述
Gridforce Energy Management的使命是确保电力稳定可靠地流动，同时提升客户的盈利能力并降低其风险暴露。自1999年以来，Gridforce一直为北美的微电网、负载服务实体和需求响应客户提供精确的能源控制和集成管理服务。我们的员工不断迭代、解决问题，并共同努力改善来自城市、地方政府和电力合作社的多样化客户基础的业务，此外还有发电业主和运营商。
我们为员工提供职业发展和培训的机会，提供新的和有价值的技能和经验。我们位于德克萨斯州休斯顿——全国第二快增长的城市，拥有世界级的医疗、文化、教育和研究机构，以及年轻、充满活力和多元化的人口。Gridforce位于休斯顿市中心的核心地带，提供一个充满活力和吸引力的氛围，您会喜欢在这里工作。Gridforce Energy Management是NAES公司的子公司。
机会概述
Gridforce Energy Management正在寻求一位前瞻性思维的经验丰富的系统管理员加入工程运营团队。该人应喜欢在快速变化的环境中工作，其中适应性和灵活性是成功的关键。此职位为全职，工作地点位于德克萨斯州休斯顿市中心。我们寻求一位具备虚拟化（VMware）、网络设备管理（Cisco）和支持的高级动手技术技能的专业人士。
主要职责
• 维护ESXi主机和vCenter的完整生命周期，包括打补丁、升级和更换。
• 响应并缓解网络、服务器和存储设备的安全问题。
• 对存储阵列进行更新和维护。
• 执行IOS升级、集成、重建及其他必要项目。
• 主动应对应用程序/服务的增长和扩展问题。
• 与内部团队和外部资源合作，进行复杂的故障排除。参与并改善网络服务的整个生命周期——从构思到设计，再到部署、运营和优化。
• 在服务上线后维护服务，通过测量和监控可用性、延迟和整体系统健康状况。
• LAN/WAN，主要是内部协议，Cisco路由器的网络。
• 监控和更新网络设备库存。
• 严格遵循法规和合规标准。
教育和经验
最低资格
• 技术领域的学士学位或同等经验。
• 强大的文档能力。
• 在虚拟化环境中维护高可用系统的5年以上经验（Windows Server、Linux服务器、VMware ESXi、vCenter、Horizon View）。
• 在合规驱动的架构中有过工作经验，例如NERC-CIP、PCI-DSS、NIST、DOD等。
• 应理解带外/无灯服务器通信方法。
• 熟悉数据中心的实践和概念（例如，容错、计算功耗等）。
• 具备分析和故障排除经验。
• 能够为生产系统提供轮班的非工作时间支持。
• 具有Tripwire、Netwrix、Syslog分析或其他合规工具的经验。
优先资格
• 具有能源行业的工作经验者优先。
• VMWare经验。
• Microsoft Server经验。
• Linux服务器经验。
福利
• 支持性和有趣的工作环境！
• 带薪假期。
• 医疗、牙科、视力福利。
• 401(k)计划。
• 咖啡、茶和零食。
身体要求与工作条件
正常工作时间为周一至周五上午8:00至下午5:00。在工作负载重或需要满足截止日期时，可能需要额外工作时间。
身体要求：能够长时间坐着，能够进行口头和书面沟通，能够处理长时间的屏幕时间。
适合工作
这是一个非DOT职位，所有员工都将参加适合工作的计划。该计划包括药物筛查。
绩效
NAES员工有责任以最高标准履行其角色，服务于客户和内部同事。NAES的员工必须对满足和超越客户需求负责，始终保持诚信。
NAES安全
安全是NAES的核心价值观；作为雇佣条件，所有员工都应时刻保持警觉并安全工作。此外，员工在公司财产上时，必须遵守所有安全警告和张贴的安全标志。此外，员工必须遵循NAES的所有安全规则和程序。履行这一责任的有效性是对每位员工绩效评估的一部分。
NAES的做法是寻求最高质量的员工，并根据能力和资历选择个人，而不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、军事身份或根据USERRA保护的任何其他歧视基础，或任何适用的地方、州和联邦法律禁止的其他歧视基础。
经验
优先
• 在合规驱动的架构中有过工作经验，例如NERC-CIP、PCI-DSS、NIST、DOD等。
• 在虚拟化环境中维护高可用系统的5年以上经验（Windows Server、Linux服务器、VMware ESXi、vCenter、Horizon View）。
教育
优先
• 信息技术或相关领域的学士学位或更高学位。
执照与认证
要求
• 驾驶执照。
技能
优先
• IT - 信息技术。
• MS Office套件。
• 技术支持。
• 故障排除。
• 口头和书面沟通。
行为
优先
• 注重细节：能够在完成任务时关注所有必要的细节，以确保任务顺利完成。
• 创新：不断引入新想法并展示原创思维。
• 团队合作：作为团队成员良好地工作。
平等机会雇主
该雇主必须根据联邦就业法律通知所有申请者他们的权利。有关更多信息，请查看劳动部的《了解您的权利》通知。 
