在 Broadridge，我们建立了一种文化，最高目标是赋能他人实现更多。如果您热衷于发展自己的职业，同时帮助他人，欢迎加入 Broadridge 团队。
Broadridge 正在招聘！我们正在寻找一名助理敏捷教练，以支持我们的敏捷团队，通过促进敏捷仪式、推广敏捷最佳实践以及消除障碍，确保顺利交付。此角色促进协作、透明和持续改进，同时跟踪进度，帮助团队与组织目标和标准保持一致。
职责：
• 指导项目 Scrum 或服务团队，体现敏捷和 Scrum 的价值观和原则。
• 作为服务型领导者和教练，确保 Scrum 团队遵循组织定义的流程和实践；帮助团队采用成熟的敏捷/Scrum 标准方法。
• 促进敏捷流程，包括迭代计划、待办事项细化、每日站会、冲刺演示和回顾及增量计划。
• 通过有效的促进和领导确保分配项目和程序的成功完成。
• 促进消除团队级别的障碍，并将非团队级别的阻碍问题上报并解决。
• 确保用户故事、验收标准、假设和所有相关文档及时完整，支持开发、测试和用户验收活动。
• 支持风险和问题识别，以及与敏捷团队的缓解活动，包括在适当时以积极和专业的方式升级问题。
• 鼓励协作，主动寻求改善分布式团队与其他支持团队之间协作的机会。
• 通过一致的标准化仪表板和指标报告跟踪报告状态，促进定期评审和回顾。
• 提高 Broadridge 组织内外的透明度和可见性。
• 建立一个安全和信任的环境，有效和专业地管理冲突。
• 保护团队免受外部干扰，以免影响团队的进展。
• 确保项目目标和进展的透明度，无论是团队内部还是外部。
资格：
• 本科及以上学历。
• 1 年以上 Scrum Master 经验。
• 优先考虑拥有 Scrum Alliance CSM 或 CSP 认证或 PMI 的敏捷认证专业人士 (ACP) 认证。
• 1 年以上金融服务或技术行业的项目管理经验。
• 1 年以上成功项目中管理多个/组合复杂项目的经验。
• 具备敏捷技术的知识和经验。
薪资范围：此职位的薪资范围为 90,000 美元至 100,000 美元。Broadridge 在评估候选人的最终薪资时考虑多种因素，包括但不限于相关经验、技能和教育背景。
奖金资格：符合奖金资格。
福利信息：有关我们全面福利的更多信息，请访问 www.broadridgebenefits.com。
所有科罗拉多州员工根据科罗拉多健康家庭和工作场所法案及其他法律要求的福利，享有带薪病假。通过点击申请链接并提交您的信息来申请此职位。申请此角色的截止日期为 2025 年 12 月 18 日。
我们致力于营造一个协作、参与和包容的环境，并致力于提供一个能够赋能员工真实自我并发挥最佳表现的工作场所。我们相信，当员工感到安全、被理解和被重视时，他们会表现得最好，我们努力合作，确保 Broadridge 是一个认可和庆祝每个人独特视角的公司——最终也是一个社区。
招聘中的人工智能使用
作为招聘过程的一部分，Broadridge 可能会使用技术，包括基于人工智能 (AI) 的工具，帮助审核和评估申请。这些工具仅用于支持我们的招聘人员和招聘经理，所有就业决策都包括人工审核，以确保公平、准确和遵守适用法律。请注意，诚实和透明对我们的招聘过程至关重要。任何试图在申请、简历、评估或面试中伪造、歪曲或掩盖信息的行为都将导致被取消考虑资格。
美国申请者：点击此处查看 EEOC "了解您的权利" 海报。
残疾援助
我们认识到，确保我们长期成功意味着创造一个每个人都受欢迎的环境，在这个环境中，每个人的优点都受到重视，每个人都能发挥最佳表现。Broadridge 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别（包括性取向、性别认同或表达及怀孕）、婚姻状况、国籍、民族、年龄、残疾、遗传信息、军人或退伍军人身份以及其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征。
如果您需要帮助或希望在申请和/或招聘过程中请求合理的便利条件，请拨打 888-237-7769 或发送电子邮件至 BRcareers@broadridge.com 联系我们。 
