职位名称：人才招聘专员 – 产品与市场
工作地点：现场 - 芝加哥（60603）
薪资范围：$62,400 - $72,800
职位概述：
我们正在寻找一位具有战略眼光和资源能力的人才招聘专员，拥有招聘顶尖产品和市场人才的成功记录。在这个角色中，您将负责整个招聘生命周期——从人才寻源和利益相关者对接到报价谈判和入职支持——同时支持快速增长的产品管理、产品营销、品牌和增长营销团队。您将作为招聘经理的可信顾问，开发合格候选人库，并塑造招聘流程，以提供卓越的候选人体验。
主要职责：
• 管理产品和市场职位的全周期招聘，包括需求会议、人才寻源、面试、反馈循环和报价结束。
• 根据产品和市场团队的需求、招聘时间表和人才可用性，制定定制化的招聘策略。
• 通过多种渠道寻源合格候选人，包括LinkedIn招聘、专业平台、推荐和主动联系。
• 与高级领导、HR业务合作伙伴和财务部门合作，预见未来的招聘需求，并将招聘目标与业务目标对齐。
• 促进结构化面试流程，评估技能匹配和团队契合，确保一致和包容的方法。
• 根据市场趋势提供关于薪酬策略、报价谈判和候选人期望的专业指导。
• 从首次接触到最终报价，提供无缝且引人入胜的候选人体验，保持及时沟通和反馈。
• 向候选人介绍公司的产品路线图、市场愿景、增长机会和品牌价值。
• 通过识别和推广增加可见性并吸引顶尖产品和市场人才的渠道，为雇主品牌建设做出贡献。
• 跟踪和分析招聘指标，以评估有效性并推动持续改进。
资格要求：
• 本科学位或同等经验。
• 3–5年以上全周期招聘经验，重点关注产品管理、增长营销、品牌或UX/UI角色。
• 在竞争激烈的市场中，能够吸引和成功招聘被动人才的证明能力。
• 具备使用申请追踪系统和人才寻源工具（如LinkedIn招聘）的经验。
• 优秀的关系管理和利益相关者沟通技巧。
• 对薪酬框架和报价谈判最佳实践有深入理解。
• 能够在动态环境中管理多个开放职位并快速调整。
Dexian是一个平等机会雇主，招聘和雇用合格候选人时不考虑种族、宗教、性别、性取向、性别身份、年龄、国籍、祖先、国籍、残疾或退伍军人身份。 
芝加哥