Nextdoor（纽约证券交易所代码：KIND）是一个不可或缺的邻里网络。邻居、公共机构和企业使用Nextdoor在全球11个国家的340,000多个社区中围绕重要的本地信息进行连接。Nextdoor构建创新技术，以促进本地社区，分享重要新闻，并在大规模上建立邻里联系。下载应用程序并加入邻里，访问nextdoor.com。
在Nextdoor，云工程师负责构建、部署、管理和保护支撑全球Nextdoor平台社区的云架构。这些工程师设计、构建并实施了一个全球可扩展的容器和无服务器基础设施，每天处理数十亿个请求，拥有数百万活跃用户和数百名开发者。
我们构建可迭代、可扩展和安全的基础设施和工具。我们将所有内容都用代码编写，从网络基础设施到服务器管理、数据库配置和数据管道。最近，我们集中精力扩展我们的Kubernetes基础设施。我们创建了一个专用管理集群来运行ArgoCD、Loki、Prometheus和Grafana。此外，我们还为Nextdoor应用程序创建了第二个Kubernetes集群，以确保我们能够超越单个集群的限制进行扩展。这将确保Nextdoor的基础设施能够在未来许多年中继续扩展。
此外，我们的团队还致力于通过利用CDK来管理我们的AWS资源以及使用Pulumi来管理其他核心基础设施系统（如PagerDuty、Datadog和Sentry）来现代化我们的基础设施即代码（IaC）。
在过去几年中，团队还构建了开源项目，包括Kingpin，一个驱动我们发布和管理AWS资源的部署自动化工具，pg-bifrost，一个用于PostgreSQL的逻辑复制工具，Bender，一个在AWS Lambda上处理每天数十亿事件的无服务器ETL框架，以及像code-crypt和nd_okta_auth等较小的项目，用于在代码中存储凭据和通过Okta对AWS进行身份验证。我们定期向我们使用的开源项目贡献代码，帮助构建更好、更强大的全球云基础设施。
在Nextdoor，我们提供一个温暖和包容的工作环境，拥抱混合就业体验，为我们尊贵的员工提供灵活的工作体验。
您将负责为我们的产品开发人员构建一个高效且可扩展的容器和无服务器计算环境。在这个团队中，您将以可靠性工程的方式工作，从零开始设计可扩展系统，并通常构建不会让您接到警报的系统！您的主要客户将是我们的平台、数据和安全团队。
我们当前的一些重点领域包括：
• 操作第二个Kubernetes集群，以确保Nextdoor能够继续超越单个Kubernetes集群的限制进行扩展
• 通过构建强大的监控系统来增强我们的可靠性，以执行我们团队的SLO
• 为我们的开发者工作流程构建自动化，包括自动应用第三方依赖项更新以及分发Helm图表更新
• 通过利用CDK和Pulumi来现代化我们的基础设施即代码（IaC）
• 通过利用Spot Ocean和Karpenter来优化我们的Kubernetes资源管理
• 为开发人员提供自助服务基础设施即代码系统，自动化管理、部署和操作云服务的完整生命周期，包括Blob/块存储、关系数据库、键值数据库、缓存和文档搜索服务
• 开发工具以水平和垂直自动扩展我们的开发者计算工作负载
• 参与Nextdoor的现场活动，如培训、外出、志愿者日和团队建设活动
• 与团队成员建立面对面的关系，并为Nextdoor的公司文化做出贡献
您将为团队带来：
• 3年以上DevOps或云角色的经验
• 扎实的Kubernetes（K8S）理解
• 使用TypeScript的经验
• 具有基础设施即代码（CDK、Pulumi、CloudFormation、Puppet、Salt、Ansible、Terraform、Packer）的经验
• 透彻理解Linux和网络协议（TCP/IP、UDP、HTTP/S、eBPF）
• 使用软件（如gdb、perf、strace、ltrace、tcpdump、Wireshark等）进行调试和性能调优的强大技能
• 在性能、自动化、监控和容量规划方面的经验
• 自动化Linux系统配置和引导的经验
加分项：
• 使用Docker或其他容器化软件的经验
• Linux认证，如Linux+、Network+、RHCSA/RHCE/RHCA或类似认证
• 在大规模计算环境中拥有数百或数千个服务器的经验
奖励：
Nextdoor的薪酬、福利、津贴和认可项目共同构成一个整体的奖励包。
这个角色的起始薪水预计在153,000美元到212,000美元之间，或在您的熟练程度超过该角色预期水平的情况下可能更高。薪酬也可能因地理位置而异。
我们还预计会为此角色授予有意义的股权奖励。随着季度的均匀归属，您的首次归属日期将在您入职后的前3个月内。
总体而言，总薪酬将根据您的相关技能、经验和资历而有所不同。
在福利方面，我们为您提供全面的保障！Nextdoor员工可以选择多种健康计划，包括100%覆盖的员工单人计划，并提供OneMedical会员以获得专属护理。
在Nextdoor，我们赋予员工建立更强大的本地社区的能力。为了创建一个让所有人都感到受欢迎的平台，我们希望我们的员工队伍能够反映我们服务的邻居的多样性。我们鼓励所有对我们的使命感兴趣的人申请。我们不因种族、性别、宗教、性取向、年龄或任何其他不公平针对特定群体的特征而歧视。根据旧金山公平机会法令，我们始终考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
网络参考：AJF/864293028-202
发布日期：2025年7月3日
请注意，申请此职位时，您将填写由Nextdoor提供或代表其提供的其他网站上的申请表。任何外部网站和申请流程不在IT JobServe的控制或责任范围内。 
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