职位描述：
建立值得信赖的市场——由我们的人才驱动。
在Cboe全球市场，我们激励员工共同解决复杂的挑战，因为我们的工作意义重大。我们提供支撑全球经济的金融基础设施。作为市场基础设施和可交易产品的领先提供商，Cboe为全球市场参与者提供尖端的交易、清算和投资解决方案。
Cboe的实习生与多个部门的各种员工合作，有机会在他们感兴趣的领域中运用技能，同时通过我们强大的期权学院课程学习交易所技术和运营。
我们实习项目的三个主要基础支柱是：发展、教育和网络。我们希望确保每位实习生获得真实的工作经验，鼓励学术、职业和个人成长。
候选人应具备多才多艺、积极进取的精神，并能够在快节奏、时间敏感的金融和技术环境中工作。我们的实习生每周有2天可以远程工作，3天在我们位于芝加哥、堪萨斯城和纽约市的先进办公室工作。要符合实习资格，申请人必须在大学或学院项目中注册，并且不应在实习年份的12月之前毕业。我们的实习项目从6月到8月进行，您将以最终演示和退修结束实习。访问我们的学生页面以获取有关我们实习项目的更多信息！
漏洞管理团队-网络安全正在招聘漏洞管理实习生。
漏洞管理实习生职位将提供接触各种功能、工具和活动的机会，重点是通过漏洞管理减少Cboe的攻击面。
帮助我们识别和修补所有问题！
您的职责和学习目标将是：作为一个强大、动态的全球安全团队的一部分，漏洞管理实习生将有机会通过一系列提供真实世界、动手网络安全经验的机会进行学习和贡献。
您将获得可修补网络漏洞、应用程序安全（appsec）漏洞、操作系统漏洞、云安全漏洞、商业漏洞扫描工具、分段网络架构、Windows和Linux的系统管理自动化以及IP地址管理的经验。您将了解全球组织背景下的指标报告和相关技术。您将与整个全球信息安全团队的成员以及网络工程、云、Windows工程和Linux工程团队互动，以识别、报告和帮助解决问题。
具体职责可能会根据所选候选人的经验有所不同，但VMT中的典型职责包括：
• 对漏洞发现采取行动，专业且准确地引导技术沟通以解决团队
• 协助日常运营任务，如扫描结果审查、IP资产配置管理（CMDB）准确性改进、扫描问题解决以及利用工单系统向系统所有者报告扫描结果中的漏洞
• 通过利用各种威胁情报源保持对突发漏洞新闻的关注
• 记录/改进漏洞管理程序
• 识别并利用可能包括API编程和利用内部可用的AI和LLM工具的自动化机会
• 与其他时区的漏洞管理团队成员合作。这确实包括少量的非工作时间会议，通常在晚上
• 根据要求执行其他职责和任务
理想的候选人：
• 目前正在攻读信息安全、网络安全、计算机科学、工程或与这些领域相关的等效经验的学士或硕士课程，并且不应在实习年份的12月之前毕业。
• 理解软件和系统中的安全漏洞，并理解如果不解决它们可能产生的潜在影响
• 应该渴望快速学习，并能够用英语清晰专业地沟通。
• 具备安全概念的基础知识，熟悉TCP/IP、常见端口/服务以及路由、交换和防火墙等整体网络概念。
• 能够在Linux和Windows系统上执行基本的管理任务。
• 此外，应具备Microsoft Office产品（包括Excel、Word和PowerPoint）的工作知识。
您将特别出色的是：
• 在Python和/或PowerShell中利用REST或Graph API进行任务自动化的经验。
• 在企业环境中进行补丁和修复的实际经验，以便与修复团队进行权威沟通
• 熟悉漏洞扫描工具，如Nexpose、Qualys或Tenable，或云安全态势管理工具
• 使用Excel、PowerAutomate、Sigma或Snowflake进行自动化的经验
福利和津贴
• 具有竞争力的薪酬
• 灵活的混合工作环境，每周3天在办公室，2天远程。
• 2:1的401(k)匹配，入职后立即匹配高达8%。
我们的一些员工最喜欢的福利和津贴包括：
• 每日免费办公室午餐，来自当地餐馆
• 无限量的免费咖啡和小吃，为您的工作日提供能量
• 每月办公室网络活动和欢乐时光
• 协会资源小组（ARGs）和支持和社区建设的亲和小组
关于Cboe全球市场的更多信息
我们正在重新构想工作场所的未来，专注于最重要的事情，我们的人才。我们的旅程是包容的。我们正在深入投资于领导力计划和职业发展计划，确保每个人都有平等的成功机会。我们庆祝我们社区内外的多样性，并以公平、包容和归属感欢迎新的视角。
我们以目标为导向，通过创造力、协作和大量的热情解决问题。我们是一个充满活力和兴奋的团队，跨越边界连接市场，并以各种形式拥抱增长以实现令人难以置信的成果。
在我们的网站、LinkedIn和我们的学生页面上了解更多关于Cboe生活的信息，以获取有关我们实习项目的更多信息！
平等就业机会
我们自豪地成为一个平等机会雇主，并庆祝员工的差异，包括种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾和退伍军人身份。
#LI-HL
#Hybrid
此职位不符合签证赞助资格。候选人必须被合法授权在美国工作，无需现在或将来雇主赞助。
我们的实习生薪酬范围由职能和教育水平决定。在美国，此职位的新员工的全国基本薪酬范围为每小时22.00美元至42.00美元。此范围代表新员工全职工作的最低和最高基本薪酬目标。
在此范围内，个人薪酬由完成的教育年限决定。除了基本薪酬外，我们的总奖励计划的资格可能包括401(k)与慷慨的公司匹配和带薪病假等福利。您的招聘人员将在招聘过程中提供有关总薪酬包的更多详细信息。
来自Cboe的关于此职位的任何沟通都只会来自拥有@cboe.com电子邮件的Cboe招聘人员或通过LinkedIn招聘者。Cboe不使用任何其他第三方沟通工具进行招聘。
