STAND 8 为美国各地的企业合作伙伴提供端到端的 IT 解决方案，并在洛杉矶、纽约、新泽西、亚特兰大等地设有办事处，包括在墨西哥和印度的国际办事处。
我们正在寻找一位经验丰富的开发者采纳副总裁，领导一个全球团队，专注于改变开发者与尖端平台互动和接受的方式。这是一个高度战略性和创业型的角色，理想的候选人是已经构建产品、领导团队并了解从概念到规模的完整开发者旅程的工程领导者。
主要职责包括：
- 提供远见和技术领导力，以塑造开发者采纳职能的战略和演变。
- 领导、指导并发展一支高绩效的开发者倡导者、教育者和社区领导者团队。
- 定义并执行加速开发者采纳和参与新兴技术的策略。
- 与产品、工程和市场领导者合作，确保开发者需求与平台创新之间的一致性。
- 作为思想领袖和公共倡导者，阐述在 AI 时代软件开发的未来愿景。
- 在团队内部培养创造力、责任感和技术卓越的文化。
- 通过数据驱动的决策和基于结果的举措推动可衡量的影响。
资格要求：
- 在高级工程或技术领导职位（如工程副总裁、首席技术官或同等职位）中有丰富经验。
- 在构建和扩展面向开发者的产品、平台或生态系统方面取得成功。
- 对开发者工作流程、软件生命周期和新兴技术趋势（尤其是 AI 和 LLM）有深入了解。
- 出色的沟通和讲故事能力，能够吸引内部利益相关者和外部开发者受众。
- 拥有推动创新和领导团队进行转型的创业心态。
- 能够在快节奏、高度自主的环境中茁壮成长，并适应不断变化的优先事项。
- 以乐观、协作和战略愿景为基础的鼓舞人心的领导风格。
福利：
- 通过 Anthem 提供医疗保险和健康储蓄账户 (HSA)
- 通过 Unum 提供牙科/视力/各种附加保险
- 401(k) 退休储蓄计划
- 带薪休假选项
- 公司支付的员工援助计划 (EAP)
- 通过 ADP WorkforceNow 提供的折扣计划
其他详情：
该职位的基本年薪范围为 32.5 万美元至 35 万美元，具体取决于经验。
我们的薪资范围由职位、级别和地点决定。每个职位发布的范围反映了该职位在美国各地的新员工薪资的最低和最高目标。在此范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关教育或培训。
关于我们：
STAND 8 为美国和全球的企业合作伙伴提供端到端的 IT 解决方案，在洛杉矶、亚特兰大、纽约、墨西哥、日本、印度等地设有办事处。STAND 8 专注于尖端技术，并利用自动化、流程、市场营销以及超过十五年的成功和增长，为我们的客户、合作伙伴和员工提供世界级的体验。
我们的使命是通过人、流程和技术创造成功，从而积极影响世界。
请访问 www.stand8.io 了解更多信息；今天就联系我们，探索共同成长的机会！
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