副总裁 - 股权高级Java开发工程师

香港 3天前全职 网络
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加入我们,成为巴克莱的Java开发人员,负责Delta1算法交易平台的设计和开发,该平台用于执行内部交易算法。作为Delta1交易技术中的巴克莱开发人员,您将加入一个专注于构建和增强股票和衍生品资产类别交易算法的团队,帮助我们在该地区实现业务战略。该职位将专注于分析、设计和开发行业领先的交易系统,进行交易算法的可靠性和收益回测,参与代码审查和架构决策,并指导初级开发人员。在此角色中,您将与前台交易和平台的利益相关者互动。您必须能够理解需求,并主动参与与利益相关者的持续产品增强讨论,并提供有见地的意见以帮助塑造和发展这些讨论。您还将与高级IT领导职能部门就项目、产品、正在进行的工作流进行讨论,并参与平台战略演变的讨论。参与代码审查,支持新算法的实施,并增强现有算法。 要在此角色中取得成功,您必须具备以下条件: 基本技能/基本资格: - 出色的Java经验,开发交易应用程序的编程技能 - 丰富的订单和执行管理系统、多线程服务器应用程序开发经验,以及在Linux和Java上的性能调优技术 - 良好的Python、Bash或类似脚本编写技能 - 有在Linux环境中工作的经验 - 对数据结构、算法和设计模式等概念有深入理解 - 计算机工程、计算机科学或相关领域的学位 理想技能/优选资格: - 在投资银行工作、直接与交易员和交易台负责人合作的丰富经验 - 算法开发经验 - 经验丰富的Java开发人员,最好也具备C++知识 - 高级Linux知识,计算机网络、计算机架构和操作系统的专业知识 - 熟悉敏捷软件开发方法论 此职位位于香港。 您可能会根据与角色成功相关的关键技能进行评估,例如风险和控制、变革和转型、商业敏锐度战略思维以及数字和技术,以及特定职位的技术技能。 根据法律要求,巴克莱需要确认您在申请的任何职位上拥有合法的工作权利。如果您目前持有巴克莱赞助的工作签证,或者您需要巴克莱的赞助,您必须在申请中声明这一点。赞助签证是特定于角色和实体的,任何更改都必须进行审查。确保您始终在正确的签证上工作是很重要的。如果未能准确披露您的签证状态或合法工作权利,可能会导致您的申请或任何就业机会随时被撤回。 角色目的 设计、开发和改进软件,利用各种工程方法,为我们的客户和同事提供业务、平台和技术能力。 职责 - 通过使用行业对齐的编程语言、框架和工具开发和交付高质量的软件解决方案。确保代码可扩展、可维护,并针对性能进行了优化。 - 与产品经理、设计师和其他工程师进行跨职能合作,以定义软件需求、制定解决方案策略,并确保与业务目标的无缝集成和对齐。 - 与同行合作,参与代码审查,促进代码质量和知识共享的文化。 - 了解行业技术趋势和创新,积极为组织的技术社区做出贡献,以培养技术卓越和增长的文化。 - 遵循安全编码实践,以减轻漏洞、保护敏感数据,并确保安全的软件解决方案。 - 实施有效的单元测试实践,以确保正确的代码设计、可读性和可靠性。 副总裁期望 - 贡献或制定战略,推动需求并提出变更建议。规划资源、预算和政策;管理和维护政策/流程;提供持续改进并升级政策/程序的违规行为。 - 如果管理团队,他们定义工作和职责,规划部门的未来需求和运营,指导员工的绩效并为员工薪酬决策/变更做出贡献。他们还可能领导多个专家,以影响部门的运营,确保战略和战术优先事项的对齐,同时平衡短期和长期目标,并确保预算和时间表符合公司要求。 - 如果职位具有领导责任,人员领导者应展示一套明确的领导行为,以创造一个让同事茁壮成长并始终如一地提供卓越标准的环境。四个LEAD行为是:L – 倾听并真实,E – 激励和启发,A – 在企业内对齐,D – 发展他人。 - 或者对于个人贡献者,他们将在自己的学科内成为主题专家,并指导技术方向。他们将领导协作的多年任务,并通过结构化任务指导团队成员,识别需要包括其他专业领域以完成任务的需求。他们将培训、指导和辅导经验较少的专家,并提供影响长期利润、组织风险和战略决策的信息。 - 向包括职能领导团队和高级管理层在内的关键利益相关者提供建议,涉及职能和跨职能领域的影响和对齐。 - 通过评估管理和减轻风险,以支持控制和治理议程。 - 展示管理风险和加强与团队工作相关的控制的领导力和责任。 - 展示对组织功能的全面理解,以帮助实现业务目标。 - 与其他工作领域合作,为业务对齐的支持领域跟上业务活动和业务战略。 - 基于复杂的分析思维比较和选择复杂的替代方案创建解决方案。需要进行深入分析和解释性思考以定义问题并开发创新解决方案。 - 在解决问题的过程中采用和包括广泛研究的结果。 - 寻求、建立和维护与内部和外部利益相关者的信任关系和伙伴关系,以实现关键业务目标,使用影响和谈判技巧来实现结果。 所有同事都应展示巴克莱的价值观:尊重、诚信、服务、卓越和管理——我们的道德指南针,帮助我们做我们认为正确的事情。他们还应展示巴克莱的心态——赋权、挑战和驱动——这是我们行为的操作手册。