工作范围
数字账本技术（DLT）有望改变金融行业，并成为未来格局的重要组成部分。我们正在寻找在区块链、代币化、数字资产和数字货币方面具有深厚专业知识的专业人士，并且在运行概念验证（POC）和试点项目、项目管理和产品开发方面拥有丰富经验，同时对区块链和数字资产领域的监管和市场发展有深入了解。理想的候选人对新兴技术充满热情，能够清晰阐述新模型相对于传统方法的优势和局限性，并擅长识别机会以增强我们现有的产品和流程。此角色需要具备建立牢固关系的能力，并能够在技术、运营、业务部门、市场营销、客户和合作伙伴之间有效协作，将解决方案从概念推向生产。
主要职责
• 执行或支持大华银行在区块链、代币化、数字资产和数字货币方面的战略、路线图和运营计划。
• 参与行业参与和创新话题的讨论。
• 研究和开发利用区块链技术、代币化、数字资产和数字货币的潜在用例。
• 运行或支持概念验证（POC）、原型和试点项目，以维护创新概念组合。
• 与技术、运营、业务部门、市场营销、客户和合作伙伴的利益相关者合作。
• 推动或支持数字资产创新的交付和商业化。
• 监控不断变化的格局，并为内部教育工作提供创新话题的贡献。
要求
• 5到15年区块链、代币化、数字资产、数字货币、支付和/或交易银行的经验。
• 在运行POC和试点项目、项目管理和产品开发方面有经验，并在支持成功创新解决方案和数字战略的实施方面有良好记录。
• 对区块链和数字资产领域的监管和市场发展及相关创新有深入了解。
• 出色的沟通和人际交往能力。
• 能够在动态、协作的环境中工作。
• 有推出和商业化区块链和数字资产用例的经验者优先。
技术能力
• 深入了解区块链、代币化、数字资产和数字货币。
• 接触过金融科技创新和行业实践。
• 强大的研究、评估和优先级设定能力。
• 出色的沟通和演示能力。
具有更丰富经验的候选人将被考虑担任副总裁职位。在此级别任命的个人将被期望领导、拥有和推动关键举措，对结果负全责。他们将在建立牢固关系和促进跨职能战略合作伙伴关系中发挥关键作用，确保与组织目标的有效协作和一致性。
