Aventis 解决方案自豪地与一家领先的人工智能技术公司合作，推出下一代人工智能转型部门。我们正在积极寻找一位具有远见的首席人工智能官（CAIO），负责设计、扩展和指导全企业的人工智能和数据战略。
这是一个独特的机会，适合战略技术领导者塑造数据驱动创新的未来，将人工智能嵌入组织的运营、产品、服务和决策的核心。
关键细节：
• 薪资：$230,000–$300,000 + 高管奖金 + 私人医疗保险 + 长期财务激励
• 地点：位于纽约，灵活的混合工作模式（远程与总部领导出勤相结合）。此外，还有一个位于伦敦的中心，可以拜访英国团队。
• 领导影响：作为CAIO，您将直接向集团的全球首席信息官汇报，并加入扩展的技术领导团队，指导跨职能团队，并将人工智能倡议与业务目标对齐。
所需的关键技能、属性和技术：
• 战略愿景：在复杂组织中定义和交付人工智能战略方面具有证明的领导能力。能够清晰表达与长期业务优先事项一致的引人注目的人工智能路线图。
• 端到端人工智能经验：在设计、部署和扩展人工智能解决方案方面具有深厚的专业知识——从机器学习模型开发到实时生产部署和治理。
• 人工智能与数据治理及架构：对现代数据架构有深入了解，包括数据湖、实时管道和联合数据模型。具有数据伦理、合规（例如GDPR）和模型可解释性方面的经验至关重要。
• 云原生思维：在主要云平台（Azure、AWS、GCP）上工作以大规模交付人工智能和分析服务方面具有丰富经验。熟悉Azure与Databricks和Synapse，或类似的工具，如Snowflake和BigQuery者优先。
• 企业人工智能平台：了解MLOps、机器学习生命周期管理和人工智能可观察性的企业工具。熟悉MLflow、Kubeflow和特征存储管理等工具。
• 生成式人工智能：对大型语言模型（LLMs）、多模态人工智能系统和生成式人工智能技术（例如变换器、扩散模型）有深入理解。具有将生成式人工智能应用于内容自动化、代码生成或客户互动等实际用例的证明经验。
• 领导能力与沟通：具备激励技术团队和与非技术利益相关者沟通的能力的证明性高管领导者。能够将复杂的人工智能概念转化为董事会语言。
• 技术赋能与工程文化：在促进现代工程文化方面具有经验，专注于持续集成、自动化、实验和敏捷交付。熟悉DevOps和数据工程生态系统，如Spark、Kafka、Terraform、Docker和Kubernetes。
• 金融服务：具备与银行、保险公司、资产管理公司或类似机构合作或工作的知识或经验。
角色概述：
作为公司的首位CAIO，您将成为推动整个组织人工智能转型的核心力量。您将塑造数据、智能和自动化如何影响每一个关键决策和服务的未来。与C级高管和关键职能领导者密切合作，您将：
• 设计和监督公司范围的人工智能战略和创新议程。
• 建立和指导高绩效的数据科学、机器学习、人工智能工程和分析团队。
• 监督战略人工智能倡议，如智能自动化、客户分析和实时决策平台。
• 建立人工智能治理框架和模型风险管理协议。
• 成为内部和外部的全球人工智能思想领袖——倡导负责任的人工智能，并为企业人工智能创新设定基准。
感兴趣吗？请通过LinkedIn提交您的简历或联系Billy Hall以获取更多信息。
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