工作地点：纽约，霍博肯，伊瑟林，芝加哥，亚特兰大，达拉斯，休斯顿
在安永，我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯引向您想去的地方。加入安永，帮助建设一个更美好的工作世界。
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安永的税务技术团队的使命是开发、实施和整合更好地服务于我们的客户和项目团队的技术解决方案。作为安永核心税务实践的一员，您将发展深厚的税务技术知识以及出色的数据库、数据分析和编程技能。
日益增加的法规要求税务部门收集、组织和分析比以往更多的数据。满足这些日益增加和复杂的法规所需的数据通常必须从组织内的各种系统和部门收集。有效且高效地处理各种数据和数据量通常对公司来说极具挑战性且耗时。
安永的税务技术团队成员与公司的合伙人、客户和税务技术主题专家并肩工作，开发和整合增强价值、提高效率的技术解决方案，并为我们的客户提供颠覆性和市场领先的税务支持工具。
税务技术与以下领域的客户和专业人士密切合作：联邦商业税务服务、合伙企业合规、企业合规、间接税务服务、人力资本和内部税务服务。税务技术为全球税务服务线提供解决方案架构、应用开发、测试和维护支持，既包括主动服务也包括响应特定请求。
安永目前正在寻求一名高级数据工程师加入我们的税务技术实践。
您的主要职责包括：
• 领导构建和设计来自多个来源的数据模型的过程，即将数据、平面文件和原始信息处理成客户易于使用的统一数据集，并将结果转化为可操作的见解。
• 与其他团队接口，提取、加载和转换来自各种数据源的数据，使用云原生数据工程原则。
• 与数据科学家和业务利益相关者合作，理解分析需求，并将其转化为团队的强大数据基础设施和工作流程。
• 提供思想领导力，与其他团队成员合作，持续扩展客户架构，以满足未来的需求。参与最佳实践的建立，包括代码标准、版本控制、文档测试和审查过程。
• 理解利益相关者团队在关键数据模型和报告方面的数据需求，并将其转化为技术要求。
• 从数据系统的角度影响产品和市场推广团队的未来路线图。
• 作为数据工程技术和架构设计的主题专家。
• 参与敏捷开发活动，包括冲刺、演示、回顾和部署。
• 与应用开发人员合作，交付跨核心系统的集成数据解决方案。
• 通过直接与客户、合伙人和内部利益相关者合作，定义业务问题的数据解决方案。
• 与领导有效沟通，以对齐战略并协商高质量解决方案。
• 展示强大的组织能力，能够优先处理、多任务并在紧迫的截止日期下交付。
资格要求：
• 计算机科学、工程或相关技术领域的学士或硕士学位。
• 5年以上数据工程、数据建模和构建数据与分析产品的渐进经验。
• 5年以上SQL、ETL/ELT开发和数据仓库概念的经验。
• 5年以上开发大数据、关系数据库、NoSQL和数据仓库解决方案（如Databricks、Snowflake、Azure Data Factory）数据摄取、数据处理和分析管道的经验。
• 在Airflow、Luigi或类似编排引擎方面有丰富经验。
• 5年以上使用公共云平台（Azure、AWS或GCP）的经验。
• 精通使用Python、PySpark或Scala构建数据管道。
• 具备使用Airflow或Luigi等编排工具的经验。
• 具备高级SQL技能，能够在不同数据源上编写复杂查询。
• 对数据库存储概念（包括关系型、NoSQL和数据湖）有扎实理解。
• 具备数据治理工具和实践的经验（例如，Collibra、Informatica、Snowflake）。
• 3年以上管理数据治理职能（如元数据管理和数据质量）的经验。
• 具备数据可视化工具（如Power BI、Tableau）的经验者优先。
• 具备良好的口头和书面沟通能力；能够独立和协作工作。
我们所寻找的：
• 证明能够应对复杂问题并做出明智决策的能力。
• 有监督和指导初级团队成员的经验。
• 在销售机会和RFP响应中的参与证明。
• 具有以团队发展和辅导为重点的领导经验。
• 对利用新兴技术解决现实问题的热情。
• 致力于创造一个包容的工作环境，庆祝多样性。
我们为您提供的：
在安永，我们将培养您未来导向的技能，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联的多元文化中激励您和您非凡的才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据自己的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为96,600美元至159,500美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为115,800美元至181,200美元。该范围内的个人薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们以团队为主导和领导者赋能的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度的过程中，40-60%的时间一起面对面工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他缺勤假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造自己的未来吗？今天就申请吧。
安永随时接受该职位的申请。
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安永专注于在员工中保持高道德标准和诚信，并期待所有候选人展示这些品质。
安永 | 建设一个更美好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来建设一个更美好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题发展答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。通过行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不分种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，符合适用法律的规定。
安永致力于为有资格的残疾人士提供合理的便利，包括有残疾的退伍军人。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助，或在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2以获取与候选人相关的查询，然后选择选项1以获取候选人查询，最后选择选项2以获取候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系TSS，邮箱为ssc.customersupport@ey.com. 
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