Metro 的使命是提供一个世界级的交通系统,以提高所有在洛杉矶县生活、工作和娱乐的人的生活质量。
描述
部署和维护网络系统工程、网络软件工程和网络数据库管理的各个方面,以开发能够跨各种面向客户的平台和设备工作的系统,从而启用和增强客户体验。该职位作为全栈开发人员,负责计划、开发和维护面向乘客的网络工具,以及设计和构建支持这些工具的数据基础设施。
招聘时间表:面试预计安排在 8 月 11 日那一周。这些日期可能会有所变动。我们鼓励您监控您的 governmentjobs.com 个人资料和电子邮件以获取最新更新。
职责示例
• 监督网络系统编程的各个方面,包括设计、集成、安装和测试,解决网络系统软件问题,维护网络系统安全并操作网络软件
• 审查网络系统软件版本,并在必要时通过评估市场上可用的网络系统软件产品来建议升级
• 研究、识别并将与网络平台管理、数据库管理、网络连接相关的复杂技术问题转交给适当的信息技术(IT)操作单位以进行解决;管理跨平台应用
• 监督网络软件开发和增强,并提供技术支持
• 确保 Metro 网站的功能和信息完整性,包括易用性和清晰的内容
• 管理机构数据源
• 不断通过增强客户体验来改善当前平台
• 监督并为技术团队提供技术指导
• 执行网络系统分析、设计、实施和复杂网络应用信息系统的集成,以构建新的开发以增强客户体验和互动
• 在多平台基础设施环境中,使用信息系统开发方法论进行复杂网络系统的编程、系统分析和设计
• 识别、诊断并解决涉及编程逻辑、多个技术组件之间的互操作性和客户端接口的网络系统问题
• 监控并领导顾问进行网络系统的分析、设计、实施和集成
• 主导商业现成(COTS)网络软件的评估;监督 COTS 网络软件的配置、实施和集成
• 主导网络数据库升级和容量规划;管理开发、预发布、测试和生产数据库环境
• 确定网络数据库的内存需求、处理能力、存储、网络连接和性能优化
• 确定支持应用程序的适当软件版本并在服务器上安装
• 监控和管理网络数据存储,通过进行数据库性能调优、查询优化、索引调优、表重构和存储优化来最大化效率
• 建立并维护所有网络数据库和存储的安全性和访问控制
• 监督并建立网络数据库备份和恢复、数据库安全性、容错和可扩展性的流程
• 报告并解释网站使用的指标
• 向第三方分发机构数据
• 支持远程站点的灾难恢复工作,并执行网络数据库服务包和版本升级
• 管理、排除和解决网络操作系统、网络服务器、网络数据库和恢复程序中的问题
• 确保 Metro 的平等就业机会(EEO)政策和程序得以实施
最低资格
可能需要执行其他相关工作职责
要求
具备提供所需知识、技能和能力以执行该职位基本功能的教育和/或经验组合。根据以下概述的额外经验,可以按年替代所需教育。典型组合包括:
教育
• 计算机科学、商业信息系统技术、综合媒体或相关领域的学士学位
经验
• 五年维护网络系统、网络软件工程和网络数据库管理的相关经验;该类别中的某些职位可能需要在指定领域的专业经验
认证/执照/特殊要求
• 有效的加利福尼亚州 C 类驾驶执照或在需要时能够使用其他交通方式以执行与工作相关的基本功能
优先资格
优先资格(PQs)用于识别相关知识、技能和能力(KSAs),这些是由业务必要性决定的。这些标准被视为优先资格,并不打算作为该职位的最低要求。PQs 将帮助支持招聘过程中的选择决策。此外,具备这些 PQs 的申请者不会自动被选中。
以下是优先资格
• 设计和构建可持续轻量级网络应用的经验,重点关注长期可维护性、清晰文档、自动化测试和公共部门环境中的性能
• 全栈网络开发的经验,包括使用 JavaScript、Python/Node.js、PostgreSQL 和静态网站生成器构建用户界面、后端系统、数据库和部署流程
• 与设计师合作的经验,将基于 Figma 的设计转换为可访问的、以用户为中心的前端组件,这些组件可在多个网络属性中重复使用
• 领导多个项目和跨职能团队的经验,适应不断变化的优先事项,与利益相关者沟通
基本知识
知识(定义为为执行工作任务所需并应用的学习信息体)
• 网络系统工程、网络软件工程和网络数据库管理的理论、原则和实践
• 网络设计、信息设计和用户体验的理论、原则和实践
• 万维网开发技术
• 适用的地方、州和联邦法律、规则和法规,管理信息系统
• 系统架构和管理
• 服务器和前端、后端开发
• 数据通信技术
• 监督原则
技能(定义为熟练的手动、口头或心理利用数据、人员或事物)
• 规划、组织和监控计算机系统编程的工作
• 分析和维护技术软件系统
• 解决和纠正网站问题
• 管理系统开发与 IT 操作之间的关系
• 监控服务器/系统性能和健康
• 处理复杂数据和网络应用
• 分析情况、识别问题并推荐解决方案
• 在做出决策和建议时行使明智的判断和创造力
• 进行有效的书面和口头沟通
• 与 Metro 各级员工、顾问和其他外部代表进行专业互动
• 准备报告以提供业务和运营见解
能力(定义为当前具备执行可观察行为或产生可观察结果的能力)
• 及时管理多个项目
• 创造性思考以解决问题
• 研究并报告发现以为未来决策提供信息
• 在团队环境中合作
• 管理服务合同
• 汇编和分析复杂数据
• 有效和创造性地撰写以解释复杂概念,包括程序手册
• 理解、解释和应用法律、规则、法规、政策、程序、合同、预算和劳资协议
• 监督、培训和激励指定员工
• 阅读、书写、说和理解英语
特殊条件
描述的身体要求代表员工必须满足的条件,以成功执行该工作的基本功能。Metro 提供合理的便利,以使残疾人士能够执行基本功能。
工作条件
• 典型的办公室情况
• 与计算机显示器和视频屏幕的近距离接触
所需的身体努力
• 坐在桌子或台子旁
• 操作电话或其他电信设备并通过该媒介进行沟通
• 输入和使用键盘和鼠标来执行必要的计算机功能
• 需要用英语进行口头沟通
(JAL)
Metro 是一个平等机会雇主,不会因种族、肤色、信仰、祖先、国籍、性别、婚姻状况、性取向、宗教、年龄、退伍军人身份或残疾而歧视。了解更多关于 Metro 平等就业机会程序的信息。Metro 不会因任何人之前涉及司法系统而拒绝参与申请过程,符合公平机会招聘实践。
选择程序
最符合工作相关资格的申请者将被邀请参加可能由书面、表现或口头评估的考试过程,以进一步评估工作相关的经验、知识、技能和能力。
申请程序
要申请,请访问 Metro 的网站 www.metro.net 并完成在线就业申请。
在以下 Metro 位置可以使用计算机完成在线就业申请:
METRO 总部,人力资源办公室
One Gateway Plaza
Los Angeles, CA 90012
电话:(213)922-6217 或听力或言语障碍人士可使用加利福尼亚中继服务 711 联系 Metro。
所有完成的在线就业申请必须在截止日期的下午 5:00 前收到。逾期申请将不予考虑。
• 向公众和所有 Metro 员工开放
此职位公告不应被解释为职责、责任或要求的详尽列表。员工可能需要执行其他相关工作职责。