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高级软件工程师 归属。连接。成长。与 KBR 一起！KBR 的国家安全解决方案团队为情报和国家安全领域的客户提供高端工程和先进技术解决方案。在这个职位上，您的工作将对国家最关键的职责产生深远影响——保护我们的国家安全。KBR（前身为 LinQuest）是 MSEIT 合同的主要承包商。申请此职位，您将被考虑为 KBR 的雇员。然而，您也可以选择被我们的某个分包商团队成员聘用。您将加入一个系统工程团队，定义支持美国太空军（USSF）卫星通信的下一代空间通信系统。您将支持多学科和协作环境中的系统工程与集成（SE&I）活动。您将与 SE&I 团队成员、承包商、政府公务员和 USSF 成员进行接口和合作。您将领导和支持多个工作组，负责进行技术讨论，解决和识别风险、需求缺口，制定简报，撰写和跟踪行动项目，记录会议纪要。MILSATCOM 系统工程、集成和测试（MSEIT）工作为美国太空军的空间系统中心（SSC）提供前沿的系统工程与集成（SE&I）。我们支持太空军获取最先进的卫星通信系统，为国家的战斗人员提供全球安全、可生存和受保护的通信。我们寻求能够在小型团队的高度协作工作环境中茁壮成长的技术人才，使用最现代的工具和方法来应对集成复杂的空间和地面通信系统的挑战。为什么加入我们？* 创新项目：KBR 的工作处于工程、物流、运营、科学、项目管理、任务 IT 和网络安全解决方案的前沿。
• 协作环境：成为一个充满活力的团队的一部分，该团队以协作和创新为基础，营造一个支持和智力激励的工作场所。
• 有影响力的工作：您的贡献将在设计和优化确保国家安全的防御系统方面发挥关键作用，并塑造未来的空间防御。主要职责：* 作为多学科团队的一部分，设计、工程、分析和开发软件原型和/或应用程序。
• 与利益相关者互动，以更好地定义问题空间和愿景，以确定能力和优先级。
• 参与完整的软件开发生命周期：用户故事创建、设计、开发、自动化测试和运营支持。
• 创建直观的用户界面，以实现高效的数据管理和系统监督。
• 设计和开发新的可视化功能，以满足不断变化的最终用户需求。
• 使用复杂算法提供优化的最终用户解决方案。
• 确定软件的可维护性和整体符合部门标准的用户要求。
• 通过流程和工具建议推动持续改进。
• 通过分享创新想法和行业最佳实践来指导团队成员。工作环境：* 地点：现场
• 差旅要求：最小
• 工作时间：标准资格：必需：* 安全许可：此职位要求能够获得和维持秘密安全许可
• 经验和教育：计算机科学或信息系统的学士学位；其他学位也将考虑相关工作经验
• 7 年的软件开发经验，包括架构、面向对象设计、编码和测试。
• 在以下一项或多项中有强大经验：Python、Java 或 Go。
• 精通 JavaScript 和 Node.js。
• 具有开发微服务架构的 Web 应用程序的实践经验。
• 具有使用 PostgreSQL、MySQL 等数据库技术的实践经验。
• 具有使用 Docker、AWS 和/或 Azure 以及 Kubernetes 进行容器化、云服务和编排的经验。
• 精通使用 GitLab 或其他工具进行版本控制、CI/CD 管道和协作。
• 优秀的问题解决能力。
• 对进行研究、解决复杂问题以及持续学习和采用新技术充满热情。
• 具备组织能力，能够处理相互竞争的优先事项。
• 较强的人际交往能力、沟通（口头和书面）能力和演示能力。期望：* 10 年以上的软件开发经验，包括架构、面向对象设计、编码和测试。
• 具有使用 Javascript 框架（如 Angular）的经验。
• 具有 Jira 和 Confluence 的知识和经验。
• 具有实施敏捷软件开发方法论以实现高效和迭代项目管理的经验。
• 具有 MILSATCOM（如 AEHF、EPS、WGS 和战术卫星通信或 COMSATCOM）的经验。
• 具有空间和地面系统（如卫星通信、地面终端和国防部网络）的经验。基本薪酬：加利福尼亚州 $122,000-$153,000 提供的薪资将基于所选候选人的知识、技能、能力和/或经验，并考虑内部公平性。准备好有所作为了吗？如果您对在空间防御领域产生重大影响以及参与重要项目感到兴奋，我们鼓励您申请并加入我们的团队。KBR 福利 KBR 提供一系列有竞争力的生活方式福利，包括可能的 401K 计划（公司匹配）、医疗、牙科、视力、生命保险、意外伤害保险、灵活支出账户、残疾、带薪休假或灵活工作时间。我们支持通过专业培训和发展来促进职业发展。归属、连接和成长于 KBR 在 KBR，我们对我们的员工和零伤害文化充满热情。这些理念贯穿于我们所做的一切，并在我们致力于成为以人为本的公司的过程中处于核心地位。这一承诺是我们团队哲学的核心，营造了每个人都能归属、连接和成长的环境。我们共同交付。KBR 是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者在就业时将不受种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别身份或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会身份和/或信仰或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的影响。
