职位描述
数据与人工智能项目办公室主任负责建立和管理一个问责框架，以持续提供可信、及时和高影响力的数据与人工智能解决方案。该角色涉及领导数据与人工智能治理和战略规划倡议，以增强客户参与度并推动创新。主任带领一支才华横溢的专业团队，并与各利益相关者合作，开发和实施有效的数据与人工智能实践。这包括在跨职能环境中建立治理原则，确保数据与人工智能工作与业务目标的一致性，并与内部和外部合作伙伴建立关系，以利用新机会，提升企业数据智能领域的业务运营。
主要职责和责任
• 制定并实施战略和运营计划，以确保在整个组织中成功交付数据、分析和人工智能解决方案。与领导层合作，识别、定义和优先考虑团队可以解决的服务需求。
• 建立并维护一个强大的数据治理框架，以确保数据的完整性、安全性和合规性。管理员工的日常活动，以实现这些目标。
• 建立并维护一个全面的人工智能治理框架，以负责任和可扩展地部署人工智能能力。指导支持该框架的高优先级项目，为任务完成设定明确且合理的期望。
• 开发程序以增强对数据和人工智能解决方案的认知，并推动其采用。管理这些程序的实施，确保其与用户需求对齐。
• 设计并实施数据和人工智能素养程序，以帮助客户做出基于数据的决策，并有效利用人工智能解决方案。
• 实施质量保证和风险管理实践，以确保数据和人工智能解决方案的可靠性和准确性。评估流程改进活动并衡量其对运营效率的影响。
• 建立并领导一支高绩效的分析师和商业智能开发者团队，以交付高影响力的人工智能和数据驱动解决方案。
• 通过指导和培训机会鼓励团队成员的职业发展和成长。
• 管理部门的运营和资本支出，确保财务管理和资源的最佳使用。
• 激励团队始终向客户提供可信、及时和高影响力的解决方案，培养服务卓越的文化。
• 促进跨职能团队和利益相关者的合作，以推动组织的协调努力。为持续和有效的运营活动管理提供监督和支持。
• 开发强大的反馈机制，以收集和分析客户见解，确保根据用户体验持续改进数据和人工智能解决方案。
• 积极与关键利益相关者接触，以了解他们的数据和人工智能需求，确保解决方案与组织目标和优先事项一致。
• 制定策略以在团队和客户之间建立共识。建立标准并制定集成流程，以实现团队之间的无缝工作流程。
资格要求
教育：
最低要求 - 学士学位 - 医疗管理、金融、商业、分析、计算机科学、经济学、数学、统计学、工程或相关领域的学士学位
工作经验：
至少10年的医疗临床/财务数据管理经验。拥有数据、分析、人工智能和数据治理的经验。
以及
至少10年的医疗环境中数据分析和行政人员的管理经验。
以及
至少7年的项目管理/敏捷开发经验和程序管理经验，包括战略、财务和运营规划。
关于我们
西达斯-西奈（Cedars-Sinai）是提供高质量医疗服务的领导者，涵盖初级护理、专科医学和研究。自1902年以来，西达斯-西奈不断发展，以满足全国最具多样性的地区之一的需求，在质量和创新患者护理、研究、教学和社区服务方面树立标准。今天，西达斯-西奈因其在转变医疗服务以造福患者方面的国家领导地位而闻名。西达斯-西奈通过开发新的治疗方法和教育未来的健康专业人士来影响医疗的未来。此外，西达斯-西奈通过改善最脆弱居民健康的项目展示了对社区的承诺。
关于团队
西达斯-西奈是美国最大的非营利学术医疗中心之一，拥有886张持牌床位、2100名医生、2800名护士和数千名其他医疗专业人员和工作人员。如果您希望在一个快速发展的环境中工作，提供最高水平的护理给洛杉矶最需要我们照顾的人，请选择这里。
