工作地点
蒙特利尔，魁北克，加拿大
工作时间
35
行业领域
分析、信息与人工智能
薪酬详情
74,500 $/$74,500 - 111,700 $/$111,700 加元
TD 致力于为所有同事提供公平合理的薪酬。成长机会和技能提升是 TD 同事体验的关键特征。我们的薪酬政策和实践旨在使同事能够随着时间的推移在薪资等级中晋升，随着他们在岗位上的提升而变化。提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、专业知识、地理位置以及行业和公司的其他特定需求而有所不同。
作为候选人，我们鼓励您询问薪酬问题，并与招聘人员进行坦诚对话，他们将为您提供有关此职位的更详细信息。
职位描述
客户
• 利用对行业知识和策略的理解，生成相关分析和材料，以支持公司目标的建立和成熟。
• 准备分析和适当的可视化或演示，以说明商业趋势并识别业务机会。
• 生成见解并建议商业措施，以支持商业战略或解决业务问题。
• 与不同的职能部门合作，提供日常支持和分析执行。
• 快速准确地响应数据请求。
• 作为专业人士和分析与信息的关键资源，代表职能部门。
• 作为桥梁，将业务需求转化为特定领域的分析和报告需求，同时利用易于目标受众解读的工具、技术和方法。
• 提供日常支持，并交付见解或分析文件。
• 参与确定关键绩效指标。
股东
• 提供建议、创意和机会，以支持单位的需求。
• 识别业务机会、收入增长或节省机会。
• 确定与数据和分析相关的问题，并进行相关研究。
• 确保数据分析和信息经过审查，以确认准确性并降低潜在错误风险。
• 开发分析以确认初步可行性展示。
• 可能对单位用户进行培训，帮助其将分析纳入决策中。
• 提供关于财务目标或货币化目标的建议（例如，功能量值、规模经济和生成的收入等）。
• 确定业务需求并促进项目执行，以生成见解。
• 使用定量和定性方法有效清晰地解释和呈现数据。
• 深入了解自己职责领域的实践和程序，并跟踪职能单位的新趋势。
• 保护公司的利益，识别和管理风险，并在需要时将非常规和高风险活动上报给更高层。
• 进行内部和外部研究项目；支持向管理层或更广泛的受众开发和呈现报告和沟通。
• 遵守内部政策和程序以及适用的监管指引。
• 关注新兴趋势和问题以及新的监管要求，并评估其潜在影响。
• 培养风险管理和控制文化，通过有效的流程来满足风险承受能力。
• 在需要时，作为项目负责人或领域专家领导小型项目和倡议的工作流程，遵循项目管理方法论。
员工/团队
• 作为团队成员充分参与，促进积极的工作环境，推动服务、质量、创新和团队合作，并迅速沟通问题和重要事项。
• 在自身专业领域提供明智的领导或知识，参与团队和职能单位的知识转移。
• 跟踪新趋势和新情况，并扩展与企业、相关技术和工具相关的知识。
• 参与绩效管理和发展活动，包括团队内部的交叉培训。
• 及时向团队其他成员通报项目状态和进展，以及所有相关或有用的信息。
• 通过辅导、知识和经验分享以及利用成功实践，促进团队的技能和能力提升。
• 建立、维护和深化与内部和外部业务合作伙伴及利益相关者的关系，以建立富有成效的工作关系。
• 促进公平、积极和公正的工作环境，以支持多元化的员工队伍。
• 作为其行业或职能的品牌大使，在内部和外部代表公司。
范围和职能
• 独立工作，担任高级分析师或领域专家，并可能指导或培训其他人员。
• 在特定领域担任领域专家。
• 监督任务或独立执行，从头到尾。
• 关注短期和中期问题（例如，每月或每季度）。
• 通常向高级经理或主管汇报。
经验和教育
• 本科或高级技术学位优先（例如，数学、物理、工程、金融或计算机科学）。研究生学位和在创新项目上的工作经验是加分项；或，
• 至少三年相关经验；研究生学历和在研究中的持续性可以考虑。
关于我们
作为 TD 银行集团的组成部分，TD 银行是加拿大最大的金融机构之一，我们关心加拿大家庭，帮助他们在需要时随时获得最佳建议、保护和支持。
TD 保险提供广泛的产品，包括财产保险和人寿健康险。超过四百万客户信任我们。
作为加拿大最大的直接面向消费者的保险公司，我们不断创新，为全国各地的员工提供激动人心和有回报的职业机会。
我们的整体薪酬计划
我们的整体薪酬计划反映了我们为帮助同事及其家庭实现心理、身体和财务福祉目标所做的投资。TD 的整体薪酬包括基本工资、可变薪酬以及其他关键计划，如健康和福利的社会保障、储蓄和退休计划、带薪假期、银行福利和折扣、职业发展机会以及奖励和认可计划。了解更多
其他信息
我们很高兴您考虑在 TD 开展职业生涯。请知道，我们致力于帮助同事在个人和职业生活中取得成功。这就是为什么我们为他们提供发展对话、培训计划和竞争力的福利计划。
同事发展
您对某个特定的职业发展路径感兴趣，或希望获得某些技能？我们希望为您的成功铺平道路。您将与您的经理进行定期的职业发展、培训和绩效对话。多种辅导计划和在线学习平台也将为您提供帮助，帮助您开启新机会。无论您是希望帮助客户并扩展经验，还是希望指导和激励同事，TD 提供多种职业发展路径，并致力于帮助您抓住符合您目标的机会。
培训和入职
我们希望确保您拥有成功所需的工具和资源。为此，我们将组织入职和培训会议。
面试流程
我们会与入围候选人联系以安排面试。我们将尽力通过电子邮件或电话与所有候选人沟通，告知我们的决定。
适应措施
可及性对我们来说很重要。请随时告知我们您在面试过程中可能需要的任何适应措施（如无障碍会议室、虚拟面试的字幕等），以便您能顺利参与面试。
我们期待您的回复！
语言要求（仅限魁北克）
无 
