公司简介
• *在一个全球动态的投资组织中产生影响**
当您将职业生涯投入到 CPP Investments 时，您将加入世界上最受尊重和增长最快的机构投资者之一。 CPP Investments 目前管理的资产超过 5000 亿美元，是一个专业的投资管理机构，全球投资加拿大养老计划（CPP）的资金，以确保长期可持续性。预计到 2050 年，CPP 基金将达到 3 万亿美元。 CPP Investments 投资于所有主要资产类别，包括公共股权、私募股权、房地产、基础设施和固定收益工具，总部位于多伦多，在香港、伦敦、卢森堡、孟买、纽约市、旧金山、圣保罗和悉尼设有办事处。
CPP Investments 吸引并选择来自全球顶级机构的高素质人才。加入我们的团队，期待：
- 多样且鼓舞人心的同事和可接近的领导
- 在快节奏、智力挑战的环境中刺激性的工作
- 加速曝光和责任
- 全球职业发展机会
- 每天都被 CPP Investments 的重要社会使命和坚定原则所激励
- 灵活/混合的工作环境，结合办公室协作和远程工作
- 深厚的诚信、合作和高绩效文化
如果您对绩效充满热情，重视团队合作和协作文化，并以最高的诚信对待一切，这里有一个机会让您在 CPP Investments 投资您的职业。
• *职位描述**：
向绩效管理董事报告，绩效技术负责人负责领导与总基金（公共或私人）投资项目及其各自基准的绩效结果测量和归因相关的额外分析的研究与开发。
绩效团队是管理分析（MA）小组中的四个团队之一，负责计算基金投资及其基准的回报，沿多个维度评估绩效。该团队测量并归因于每个投资部门对总基金结果的贡献，以及与其基准的比较。该团队还提供投资绩效的临时分析，以支持管理层和投资部门的需求。
该职位将与我们内部和外部的业务合作伙伴密切合作，指导绩效系统、工具和流程的未来发展和增强。绩效技术负责人/董事将与管理董事、绩效团队成员和内部业务合作伙伴合作，开发和实施新的绩效测量方法，以及进一步开发适应 CPP Investments 不断变化需求的绩效分析。
技术负责人将与组织内的同事建立并维护良好的关系，参与跨部门项目倡议，开发和实施适当的流程、系统、分析和报告，以便更全面和及时地量化和归因投资组合及其基准的绩效。
技术负责人/董事将培训和发展团队成员，培养注重协作和创新的强大团队文化，这与 CPP Investments 的高绩效、诚信和合作的指导原则一致。
• *角色特定职责**：
- 根据管理分析（MA）部门和 CPP Investments 的业务和战略计划，开发和演变绩效测量、归因、监控和报告活动的角色和职责。
- 支持创建和更新绩效测量和报告标准、绩效测量方法和操作程序，以更新程序、报告要求和方法的变更。
- 领导团队倡议，通过创新思维推动变革来改善现有流程。
- 评估流程和系统能力，并提供业务案例以支持推荐的增强和/或新功能。
- 进行临时的绩效分析，以支持管理报告（例如，历史基准、补偿基准计算、临时复合/汇总报告、损益报告、外汇报告、归因分析等）。
- 与其他 CPP Investments 部门建立和维护有效的关系。
- 其他职责。
• *资格**：
- 7 年以上投资管理、养老金基金或金融服务行业的经验，包括至少 5-7 年的渐进式绩效测量经验，以及至少 3 年的团队管理经验。 
