申请窗口将开放至至少2025年7月10日。此机会将根据业务需求在线发布，可能在指定日期之前或之后。
注意：申请此职位时，您将有机会选择以下首选工作地点：美国德克萨斯州奥斯丁；美国乔治亚州亚特兰大；美国科罗拉多州博尔德；美国伊利诺伊州芝加哥；美国德克萨斯州阿迪森；美国佛罗里达州迈阿密。
最低资格：
• 学士学位或同等的实际经验。
• 6年协议桌、法律、合同或销售运营角色的经验。
优先资格：
• 开发协议结构并清晰沟通以影响内部和外部利益相关者的经验，直至执行领导层。
• 支持目标导向的企业销售组织在云、软件、咨询或技术领域的经验。
• 项目管理或交易问题解决的经验。
• 能够同时领导并承担多个时间敏感的项目。
关于该职位
交易追求组织（DPO）通过结构化协议、促进内部和外部客户成功以及确保高效的商业执行来推动谷歌云的增长。
在此角色中，您将负责通过为谷歌云内不断增长的销售组织提供主要的协议执行支持来支持销售团队。您将管理谷歌云平台（GCP）组合中的报价到现金协议的执行，包括定价、报价和客户合同。您将与法律资源和销售团队合作，构建合同协议并管理全球协议的非标准条款审批。您还将协助销售入职和赋能，并设计各种流程改进，包括交付需求并对所有交易追求功能保持问责。
谷歌云加速每个组织数字化转型其业务和行业的能力。我们提供企业级解决方案，利用谷歌的尖端技术和帮助开发者更可持续地构建的工具。来自200多个国家和地区的客户将谷歌云视为值得信赖的合作伙伴，以促进增长并解决他们最关键的业务问题。
该全职职位在美国的基本薪资范围为147,000美元至216,000美元，加上奖金、股权和福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在该范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国角色职位中列出的薪酬详情仅反映基本薪资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
• 作为谷歌销售和业务运营的商业合作伙伴，加快协议时间表，同时降低商业和合同风险。
• 管理负责确保所有协议与适当信息最终确定以预定入境业务的团队，包括确保非标准协议的审批已正确记录、提升到正确的审批级别，并在合理的时间内解决。
• 与跨职能团队（包括财务和法律）合作，确保流程符合所有全球服务级别协议（SLA）和政策的合规性。
• 准备和维护有关内部和外部报价到现金流程和政策的文档。
• 跨不同职能协作，理解协议要求、结构、商业条款，并识别可能影响绩效、增长和定位的潜在风险或机会。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于平等就业机会，不论种族、肤色、祖先、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还考虑合格的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。 
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