美国 - 税务 - 间接税 - FSO SALT 房地产 - JD/LLM - 员工 2
1673984 CA-尔湾, IL-芝加哥, NY-纽约, TX-达拉斯
在 EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的地方。加入 EY，帮助建立一个更好的工作世界。
您会塑造未来，还是让未来塑造您？
机会
加入我们充满活力的 EY 税务团队，我们在所有税务领域的全球专业知识和深厚的技术知识通过最新的创新和尖端技术得到了增强。我们以卓越的客户服务、强大的责任感和治理能力为荣，使我们成为行业高管和美国及全球最大收入税务实践的首选。
我们的间接税务实践导航州和地方税务的复杂性，这通常构成公司最大的税务负担，并在全球范围内不断增加。我们的方法帮助企业了解其税务责任，识别风险和机会，并与其更广泛的税务战略保持一致，加强税务和财务在现代商业环境中的关键作用。从我们经验丰富的专业人士、尖端技术和经过验证的方法中学习，以有效管理我们客户的间接税务状况。
您的主要职责
作为 FSO 房地产员工，您可以预期在税务技术技能、管理技术和商业经验方面有显著发展。这一切都在于在新技能和责任出现时承担，并充分利用我们专门的导师和培训计划。我们对有信心和知识在不断变化的环境中创造性思考的税务专业人士感兴趣。如果您有创业精神，能够在项目之间优先排序，并在通常不确定的情况下做出强有力的决策，那么这个角色适合您。
您可能会将大部分时间花在各种项目、职责和任务上。无论您在做什么，我们的客户都会向您寻求他们始终可以依赖的最新税务建议。为了实现这一目标，我们希望您运用对州和地方税务概念和法律的知识。您可以期待在一个高度协作的文化中工作，在这里倾听和与同事分享信息是角色的基本部分。
• 通过深入了解 EY 方法和工具来增强服务交付，从而为团队的整体成功做出贡献。
• 挑战传统程序，寻找提供税务服务的新方法。
• 提供合规工作产品，并协助管理客户交付。
• 建立客户关系，并展示您对间接税和房地产行业的知识。
• 紧跟州和地方税务的发展，并努力开发新的和创新的服务产品，为我们的客户提供价值。
• 参加客户会议，并在团队中合作提供全面整合的服务。
成功的技能和属性
要符合该角色的资格，您必须具备
• 会计、金融、商业或相关领域的本科或研究生学位，以及税务或法律的高级学位；有良好的学术记录支持。
• 有通过美国州律师考试的可证明计划。
• 出色的口头和书面沟通能力。
• 税务技术技能和税务研究、写作和合规经验。
• 必要时愿意并能够旅行并超出标准工作时间。在某些情况下，可能需要根据客户和项目需求进行超出工作地点的旅行。
• 能够可靠地往返 EY 办公室和客户现场。强烈建议持有驾驶执照，因为在所有地点可能无法使用拼车和公共交通选项。
理想情况下，您将具备
• 对流通实体税收、REIT 税收、州所得税和特许经营税以及房地产转让税的了解。
• 对 VBA 和/或流程改进的理解。
• 知道如何在商业环境中利用公司批准的 AI 工具，包括 Microsoft Copilot。
我们为您提供的
在 EY，我们将通过面向未来的技能培养您，并为您提供世界级的经验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联的团队的多元化和包容性文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而得到认可。该职位在美国所有地理位置的基本工资范围为 85,000 美元至 125,000 美元。该范围内的个人薪资通过多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及广泛的带薪休假选项。
• 加入我们的团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数在外部、客户服务角色中的人将在项目或年度的过程中 40-60% 的时间一起工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期。您还将获得指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他休假，以在需要时支持您的身体、财务和情感健康。
我们重视您的申请
• 为了充分利用您的申请体验，请在六个月内限制自己提交两份申请。
• EY 的申请由我们早期职业团队的专职成员审查。
• 您可能会收到来自 EY 招聘人员的联系，以讨论您的申请和兴趣。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
要了解更多关于我们预期申请截止日期的信息，请访问此链接。
对于居住在加利福尼亚的人，请点击此处获取更多信息。
EY 专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
EY | 建立一个更好的工作世界
EY 正在通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来建立一个更好的工作世界。
在数据、AI 和先进技术的支持下，EY 团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题开发答案。
EY 团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。在行业洞察、全球互联的多学科网络和多元化生态系统合作伙伴的推动下，EY 团队可以在 150 多个国家和地区提供服务。
EY 为申请人和员工提供平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括根据适用法律的逮捕和定罪记录。
EY 致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人提供合理的便利。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打 1‑800‑EY‑HELP3，选择选项 2 进行候选人相关查询，然后选择选项 1 进行候选人查询，最后选择选项 2 进行候选人查询，这将引导您到 EY 的人才共享服务团队 (TSS) 或通过电子邮件发送至 ssc.customersupport@ey.com 联系 TSS。
