在 Forge (NYSE: FRGE)，我们深知团队是我们最大的资产。作为私营市场的技术创新者，我们的愿景是为每个人创造一个更美好的未来。我们通过勇敢、谦逊和负责任的价值观来实现这一愿景。我们每天都能感受到我们的愿景为世界带来的价值，帮助推动我们这一代人最伟大的创新团队，从太空旅行到拯救地球的植物性营养等。
通过流动性解决方案、独家数据和洞察、托管服务以及充满活力的市场，Forge 的目标是构建一流的技术基础设施，以推动一个透明、可访问且无缝的全球私营市场，服务于公司、员工和投资者。通过 Forge，员工可以出售他们的私人股份，雇主可以以首次公开募股前的流动性奖励股东，而个人和机构投资者可以参与私人独角兽的增长。
Forge 的差异化全球市场满足了个人和机构投资者对私营公司股票的需求，并正在建立一个日益增长的网络效应。
我们提供这些强大金融解决方案的能力引起了投资者的巨大兴趣，客户的需求，以及我们需要扩展团队以满足更多公司、团队和创新者需求的必要性。
角色：
作为我们的人工智能/机器学习技术负责人，您将在同伴指导和基于我们内部人工智能模型和机器学习管道的人工智能产品交付的实际开发中发挥关键作用。您将识别组织内人工智能解决方案的新机会，并设定实施 MLOPS 所需的方向和路线图。您将与团队合作创建人工智能模型，并在生产中开发和部署基于 LLM 的应用程序，评估并随着时间的推移改善它们的性能和准确性。与产品、研究和工程团队密切合作，您将确保人工智能技术无缝集成到我们的产品中，设定数据质量和模型性能的新标准。
这是一个混合角色，您每周将在现场工作 1-3 天。
职责：
• 设计、开发和维护一个准确、安全且快速的人工智能/机器学习平台
• 在精益和敏捷环境中领导工作流，从需求收集到为团队创建可执行任务的计划
• 为数据团队成员提供架构、软件开发最佳实践和新技术的指导和辅导
• 建立数据质量跟踪和生产机器学习模型跟踪的评估标准
• 与产品、研究和工程团队合作，确保产品变更有效集成
资格：
• 6 年以上 MLOps、机器学习工程、数据科学经验，2 年以上领导和指导敏捷团队的经验。具备部署关键 MLOps 组件（如 CI/CD、模型注册和输入加载）的专业知识
• 熟练创建和推出多种模型（统计、LLM、生成人工智能、GPT 3.5/4.0），从概念验证到生产
• 证明有能力管理项目和程序，领导小型团队（2-5 名成员），并直接处理数据分析、建模、数据管道设置和 MLOps
• 熟悉 AIML，使用 AWS、Amazon Bedrock 和 Snowflake 等平台，精通 Python、SQL、Tableau 和 Alteryx
• 3 年以上使用 Jupyter Notebooks、Git、GitHub、JIRA 和权重与偏差的经验，增强项目开发中的协作和版本控制
• 与研究团队有显著合作，贡献实践研究技能以推动项目成果
• 之前在私营市场、金融服务或金融科技领域的工作经验
优先资格：
• 2 年以上技术负责人和管理经验；承担球员教练角色并提供指导
• 有在传统数据平台和服务之间迁移数据集和工作流程的经验
• 熟悉流处理和事件驱动架构
• 能够快速行动，并在快节奏、敏捷的 XP 和精益环境中工作
• 领导离岸和近岸团队的经验受到高度重视
对于居住在加利福尼亚州旧金山/湾区或纽约市的居民，该角色的年薪范围为 200,000 美元 - 215,000 美元 + 奖金。最终报价可能会根据地理位置、候选人经验和专业知识、年度奖金和其他因素有所不同。
Forge 实施强制 COVID-19 疫苗接种政策，适用于所有员工。所有受此政策覆盖的员工必须完全接种疫苗，作为在 Forge 就业的条款和条件。员工在完成 COVID-19 疫苗的初次接种后两周被视为完全接种，若适用，至少需在剂量之间保持最低推荐间隔。员工必须提供关于其 COVID-19 疫苗接种状态的真实和准确的信息，以及（如适用）其测试结果，自其雇佣的第一天起。
如果疫苗对员工有医学禁忌，或医学需要延迟接种，员工可以请求豁免此强制疫苗接种政策。如果员工因残疾而无法接种疫苗，或如果本政策中的疫苗接种条款与其真诚持有的宗教信仰、实践或仪式相冲突，员工也可能有权获得合理的便利。所有此类请求将根据适用法律和法规进行处理。
Forge 自豪地成为一个平等机会的雇主，并重视我们公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份为由进行歧视。 
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