您想让自己的声音被听到并让您的行动产生影响吗？
与三菱 UFJ 金融集团（MUFG）一起发现您的机会，MUFG 是全球领先的金融集团之一。在全球范围内，我们有 120,000 名同事，努力为我们服务的每一个客户、组织和社区带来改变。我们秉持我们的价值观，建立长期关系，服务社会，促进共享和可持续的增长，创造更美好的世界。
我们的愿景是成为全球最值得信赖的金融集团，我们的文化是以人为本，倾听新颖和多样的想法，协作以实现更大的创新、速度和灵活性。这意味着投资于人才、技术和工具，使您能够掌控自己的职业生涯。
加入 MUFG，在这里，灵感是被期待的，产生有意义的影响是受到奖励的。
部门/部分概述
MUFG（三菱 UFJ 金融集团）是全球领先的金融集团之一，总部位于东京，拥有约 350 年的历史。MUFG 是一个全球网络，在包括美洲、欧洲、中东和非洲、亚洲和大洋洲以及东亚在内的 50 多个国家拥有约 2,300 个办事处。该集团拥有超过 150,000 名员工，提供商业银行、信托银行、证券、信用卡、消费金融、资产管理和租赁等服务。
作为全球顶级金融集团之一，MUFG 希望吸引、培养和留住市场上最优秀的人才。MUFG 全球业务的规模和范围为我们的员工提供了挑战自我和获得回报的机会，而我们共同的价值观则是以诚信和责任行事，建立一个公平、透明和诚实的文化，支撑着我们所做的一切。我们旨在成为客户的首选金融合作伙伴，无论他们的需求是什么，建立长期关系，服务社会，促进共享和可持续的增长，创造更美好的世界。
请访问我们的网站以获取更多信息 - mufgemea.com
信用战略小组（CSG）实施并促进首席信用官（CCrO）在信用投资组合风险管理方面的职责，并确保管理信用风险的强大操作环境。EMEA 的 CSG 负责：
• 通过信用风险偏好和信用风险政策与程序定义信用战略和信用文化。
• 提供投资组合风险的洞察，并向前台提出优化策略。
• 识别新兴风险（例如单一名称、国家、行业）并突出投资组合的脆弱性。
• 确保强大的风险和控制环境以支持信用风险框架。
• 支持全球和 EMEA 的信用风险管理。
该职能包括以下团队：信用风险政策与框架（CRPF）、信用投资组合分析（CPA）和信用解决方案管理（CSM）。
职位的主要目的
• 参与 EM EA 核心信用风险系统（Nucleus）和数据库（Apollo）的维护、保养和增强。
• 管理后端数据库中的信用风险数据，以确保满足来自三道防线利益相关者的报告和管理信息（MI）要求。
• 根据管理层的要求，使用信用和预订系统的信息，生成委员会的投资组合报告。
• 在 EMEA 提供洞察、分析和支持，作为利益相关者的中央联系点和联络人；相应地与 CSG 团队成员协调查询和请求。
• 支持 EMEA 的 CSG 负责人及所有 CSG 团队负责人，包括但不限于 Nucleus 和信用风险 MI 的倡议。
• 为团队成员提供技术、后勤和认真支持，以帮助他们的日常活动。
主要责任
• 参与 EM EA 核心信用风险系统（Nucleus）和数据库（Apollo）的维护、保养和增强。
• 使用与证券相关的系统，如 PRISM 和 EDM，生成有意义的 MI 和投资组合分析。
• 执行数据清理和验证工作，确保信用风险数据的准确性、及时性和完整性。
• 识别并解决信用系统中的数据质量问题，与其他利益相关者联络以从源头解决这些问题。
• 根据请求提供支持，进行数据清理和对账工作。
• 持续优化数据管理流程，并提出数据质量、技术和所需调整，以使流程更加稳健和高效。
• 确保及时向三道防线利益相关者提供准确和及时的信用风险信息。根据请求提供临时 MI。
• 更新并维护与风险数据捕获和管理相关的 Nucleus 系统用户指南和流程文档。
• 执行对账和数据管理工作，以履行总部规定的监管义务。
• 根据需要支持 CPA 负责人向 EMEA 风险管理委员会（ERMC）及所有其他子委员会提供输入。
• 生成分析、报告和 MI，以控制和监测 EMEA 的信用风险偏好和行业集中度框架。
• 确保在 EMEA 和其他地区与内部和外部利益相关者之间的所有管理层级之间有效沟通。在各种场合有效代表 CSG 或自身小组，通过适时分享信息为管理层和员工提供知识。
• 为员工提供适当的工具和资源，以履行其职责。
工作经验
基本要求：
• 在数据管理、前端系统维护和数据库流方面有丰富的经验。
• 有使用不同信用系统并对多个来源的信息进行对账的经验。
• 有数据输入的经验。
优先考虑：
• 至少 2 年的数据管理活动经验。
• 对关键信用风险概念有基本了解。
技能和经验
功能/技术能力：
基本要求
• 在使用 SQL 汇总数据和执行数据管理活动方面有足够的经验。
• 有协调来自不同利益相关者的数据管理查询的经验。
• 精通 Microsoft Office。
优先考虑：
• 有使用数据可视化工具（如 MS PowerBI 和 Tableau）的经验。
• 定期监测金融市场和宏观经济事件。
教育/资格：
基本要求
• 本科学位。
个人要求
• 优秀的沟通能力。
• 利益相关者管理和有效沟通。
• 以结果为导向，具有强烈的责任感。
• 积极主动，充满动力。
• 能够紧急处理并相应地优先安排工作。
• 强大的决策能力，能够展现良好的判断力。
• 结构化和逻辑化的工作方法。
• 强大的问题解决能力。
• 创造性和创新的工作方法。
• 优秀的人际交往能力。
• 能够管理大量工作负载和紧迫的截止日期。
• 优秀的细节关注和准确性。
• 冷静的态度，能够在压力环境中表现出色。
• 强大的数字能力。
• 精通 Microsoft Office。
我们愿意根据组织需求考虑灵活的工作请求。
MUFG 致力于拥抱多样性，建立一个包容的文化，让所有员工都受到重视、尊重，他们的意见都能被听到。我们支持招聘和就业中的平等、多样性和包容性原则，反对基于年龄、性别、性别认同、性取向、残疾、怀孕和产假、种族、性别重置、宗教或信仰以及婚姻或民事伴侣的所有形式的歧视。
我们以非歧视的方式做出招聘决定，遵循我们识别合适技能以适应合适角色的承诺以及法律下的义务。
在 MUFG，我们的同事是我们最大的资产。我们的文化原则为我们每位同事必须如何思考和行动提供了路线图，以便更好地关注客户、包容和创新。它们反映了我们是谁，我们想成为什么样的人，以及我们对彼此的期望。我们期待看到您在探索与我们合作的职业生涯时迈出下一步，并鼓励您花更多时间来审查它们！
我们的文化原则
• 客户至上
• 以人为本
• 倾听，发声
• 创新与简化
• 拥有并执行 
伦敦