职位：高级 .NET 开发人员
地点：加利福尼亚州阿古拉山/德克萨斯州普莱诺 - 现场工作
期限：6 个月合同转正
一家抵押服务提供商需要具有 AWS 经验的高级和中级 .NET Core 开发人员。
主要技能：.NET、UI、SQL、AWS 和 AI 工具，按此顺序。
一些主要福利包括：
• 综合医疗、牙科和视力保险
• 带薪休假计划，包括假期、节假日、病假和育儿假
• 健康计划、员工表彰计划，以及现场健身房和咖啡风格的就餐（部分地点）
• 退休福利、人寿保险、401k 配对和学费报销
• 慈善计划，包括配对捐赠、志愿者补助、慈善赠款和企业赞助
描述
高级应用程序开发人员利用最低要求为抵押服务平台开发技术解决方案，使用云解决方案和微软技术，利用我们的云服务提供商的服务。将编写高质量代码以创建复杂的业务应用程序；在开发期间测试软件；执行质量保证和用户验收测试；准备软件部署；提供实施后的支持；准备应用程序文档。
高级应用程序开发人员将：
• 使用最新的工具和技术（.NET、.NET Core、C#、敏捷方法论、Web 服务、SQL、SSIS）
• 深入了解 JavaScript、CSS、HTML、函数式编程和前端语言
• 准备软件以部署到生产环境
• 响应并解决实时系统用户记录的问题和疑问
• 独立管理小项目，并作为团队成员参与较大项目
• 执行其他相关职责
• 展示与组织期望文化和价值观一致的行为
主要技能细节
• .NET Core：优先考虑版本 8，版本 6 也可接受
• 云经验：AWS - EC2、SQS、SNS、Lambda、容器、API 网关
• * SQL
• 全栈开发：候选人必须在应用程序的所有层面（包括前端和后端）具有实践经验
• AI 工具：必须具有基于 AI 的编码助手（例如 GitHub Co-pilot 或同等工具）的经验。
面试信息
• 每位候选人都需要完成一项编码测试
• -评估包括多项选择题和编码挑战，重点在于实际技术技能。它不包括理论或个性/团队相关问题。
• -团队将在审核评估结果后决定下一步的需求。
该评估已由团队彻底测试和校准，因此我们只会对正在进行中的活跃候选人进行评估。
• 根据测试分数，候选人将进入技术面试 - 60 分钟的现场小组会议
• 只有通过评估的候选人才会安排技术面试轮。
业务挑战
• 将服务/私有标签现代化为 .NET Core，扩展私有标签 B2C 服务的阶段。 
洛杉矶