关于职位
UI/UX 软件设计实习生描述 - 此机会旨在转为全职职位，未来将不提供工作授权赞助（全职转换取决于实习后的绩效评估和可用的人员编制）。有意的候选人必须目前有资格在美国工作，并且将来不需要工作授权赞助。惠普公司将不提供任何移民赞助支持，包括课程实践培训（CPT）或选择性实践培训（OPT）。关于我们，创新是惠普的DNA。从1939年在帕洛阿尔托车库的起源，到我们目前作为全球领先科技公司之一的地位，惠普已成长为技术和企业文化的领导者，激励着全球的创新者和企业家。惠普汇集了涵盖打印、个人计算、软件和服务的产品组合，为超过170个国家的10亿多客户服务。我们致力于营造一个多元化和包容性的工作环境，以吸引优秀人才，并支持我们的员工在各个层面取得成功。我们用超过35种语言做梦，并分享一个使命：设计令人惊叹的体验。项目：我们的未来成功取决于学生为惠普公司带来的创新和新想法。我们正在招聘具有多样化技能和经验的学生加入我们，遍及构成惠普公司的不同组织。我们的实习计划旨在增强您的整体学习体验，让您有机会产生影响，享受乐趣，并在此过程中结识优秀的人。加入我们为期12周的带薪暑期实习，旨在让您将课堂学习应用于现实世界的挑战。我们的实习在社交网络、执行演讲、社区参与、大型项目（这里没有纸质文件）和乐趣之间有一个深思熟虑的平衡！团队：在惠普数字产品部门，我们正在寻找一位富有创造力和好奇心的AI产品体验设计实习生，帮助塑造用户体验AI驱动的产品。这个角色位于产品战略、设计和AI技术的交汇处，专注于构建直观的、以人为中心的智能系统体验。
职责
- 与业务、产品经理、工程师和设计师的关键利益相关者合作，定义AI驱动的产品概念和用户体验
- 将用户需求转化为体验流程、线框图、原型和交互模型
- 参与产品发现、用户研究综合和体验验证
- 帮助设计合乎道德、可解释和值得信赖的人机交互
- 支持AI产品功能的快速实验、原型开发和迭代
要求
- 目前就读于四年制大学，并完成硕士学位的第一年
- 实习结束后返回学校，并在2026年12月至2027年6月之间毕业
- 能够在202X年获得美国的工作授权，并且将来不需要赞助
- 具有UX/UI、产品设计或相关领域的背景或课程
- 对AI、新兴技术和智能系统感兴趣
- 对人们如何与产品和技术互动有强烈的好奇心
- 能够以系统、旅程和体验的方式思考，而不仅仅是屏幕
- 具备较强的沟通、协作和讲故事的能力
优先条件
- 优先专业：UX/UI 软件工程 MBA 产品管理
福利
- 健康保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 长期/短期残疾保险
- 员工援助计划
- 灵活支出账户
- 人寿保险
- 慷慨的休假政策，包括根据任期提供4-12周的全薪育儿假
- 13个带薪假期
- 15天带薪休假（美国福利概览）
- 可用的小时数根据入职日期和计划的工作时间按比例计算
