我们的客户是一家位于伦敦市中心的银行，正在招聘一名至少拥有 7 年以上经验的数据工程师，要求具备 C# .NET 和 SQL Server 及 SSIS 的工作能力。
您必须拥有至少 7 年的 C# .NET 和 MS SQL Server 及 SSIS、SSRS 和 SSAS 的软件开发经验——SSIS 对于这个职位至关重要。
您需要是一个优秀的问题解决者，并且能够为所有项目撰写文档。
您最好曾在银行系统中工作，特别是核心银行系统。
负责开发和交付新系统，以自动化和简化不同部门所需的流程。
支持内部 IT 部门对软件平台的更改和升级。
作为所有与内部定制系统和接口相关的技术问题的主要联系人。
分析与内部系统（如 CORE、SharePoint 接口、Equation、Kondor、Eximbills、日终周期）相关的问题或错误。
支持财务部门的预算和财务规划流程，包括根据需求加载和刷新数据。
理解并执行前端功能，以修改和更改环境中的层次结构。
在 SQL 环境中构建数据流，使用 SSIS 和 SSAS 包。
将 SharePoint 环境和表单与 Equation 系统集成，以引入流程自动化，从而消除重复输入的需要。
利用 Web 服务将尖端技术集成到传统系统（如 Equation）中。
使用数据抽象和连接层与所有系统集成，即 ODBC、ADO.net。
职责
保持对所有适用的监管要求的知识，包括银行的风险和合规政策和程序，并遵守这些要求，以避免给银行带来不必要的风险。
根据银行的风险和合规政策，及时报告政策/程序违规和潜在不合规的领域及怀疑。
准确执行自己领域内的所有控制，以最小化政策、程序和/或监管违规的风险。
识别自己领域内的新风险/控制缺口，并相应地向您的直线经理报告。
必须具备的技能
软件分析和设计。
SQL Server 查询语言与 SSIS。
数据仓库设计概念（Inmon 或 Kimball）。
必须具备使用 C# .NET 和 ASP.NET 及 SQL Server 开发软件的经验。
必须具备与 SSIS 和构建数据仓库的扎实经验。
客户是一家位于伦敦市中心的银行。
必须拥有学位资格。
这是一个为期 12 个月的固定期限合同职位，薪资大约为 55,000 英镑至 70,000 英镑。
这是一个混合职位——您需要每周至少在办公室工作 3 天。
请将您的简历以 Word 格式发送给我们，并附上您的薪资和可用性。 
