公司简介
在 Lakeshore，我们为教师、家长和儿童创造创新的学习材料和世界级的客户体验。自 1954 年以来，我们已发展成为一个全球社区——拥有蓬勃发展的电子商务业务、多本目录、60 家零售店、无与伦比的全国销售团队，以及支持我们杰出供应链部门的国际办公室。但如今，我们的工作效率比以往任何时候都更高、更智能、更快——并且目标更高。我们正在构建一个旨在可扩展的基础设施，拥抱数据驱动的决策，利用技术提高效率，确保为最佳工作提供最佳工具。最重要的是，我们继续投资于一个多元化的团队，这些团队中的顶尖人才彼此激励，激发彼此的热情和好奇心，勇于冒险，尝试新事物，并相信每一个新的一天都带来成长的机会。
职位描述
我们目前正在寻找一名临时安全/保安官，第三班，加入我们的团队。在这个角色中，您将保护员工、资产和财产的安全。该职位还要求监控和维护所有公司的安全和 OSHA 标准，监控限制办公室的入口和场所，监控访问控制，进行安全审核和安全培训，并利用公司的 GPS 跟踪器和场地管理系统跟踪货物拖车。申请者应具备强烈的关注细节的能力，能够观察和报告可疑活动。理想的候选人还应具备解决问题的能力，能够完成安全审核、作业安全分析和初步事故调查。
工作日常如下：
• 通过 CCTV、汽车和/或步行巡逻监控公司仓库、场地和场所，以确保所有员工和资产的安全
• 在指定区域步行或驾驶巡逻，检查安全财产损坏、非法入侵、围栏破损、破坏或盗窃的迹象
• 及时响应任何紧急情况或事件，并根据需要升级
• 根据政策验证访客和访客登记
• 通过鸣响警报、联系紧急人员和担任一般紧急响应角色来响应紧急情况
• 使用公司的场地管理系统跟踪或审核货物拖车，确保所有货物都被记录
• 监控进出交通，以确保适当的文档和授权访问
• 观察并报告任何异常活动，包括未经授权的人员、设备滥用或不安全的行为
• 维护活动、事件和发现的详细日志
• 进行事故后调查
• 协助制定设备的标准操作程序
• 在公司事件报告中心软件上记录所有事件
• 清晰、简明地撰写观察到的活动、事件和潜在危险的报告
• 定期进行安全审核，以确保符合 OSHA 规定
• 识别安全隐患和不安全的工作实践
• 监控监控设备和安全摄像头，以确保对场地的主动监控
• 通过验证员工和访客的凭证来控制对办公室、发货场和其他限制区域的访问
• 就安全或保安相关的问题或担忧与人员有效沟通
资格要求
具备技能和经验吗？我们在寻找什么：
• 高中毕业或同等学历；更好的安全或执法培训优先
• 1-2 年作为安全或安全官的工作经验
• 以前的安全或保安经验或对仓储的熟悉是一个加分项
• 了解 OSHA 安全标准，并能够进行安全审核
• 拥有 BSIS 保安卡或曾持有 BSIS 保安卡者优先
• CPR 认证者优先
• OSHA 10 或 30 认证优先
• 强大的观察能力，注重细节
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 能够谨慎处理敏感信息并保持保密
• 强大的决策和解决问题的能力
• 能够独立工作和作为团队的一部分工作
• 必须身体健康，能够进行巡逻和完成现场任务
• 必须有灵活的时间安排——需要周末工作
附加信息
这是我们协议的结束！
在 Lakeshore，我们为居住在洛杉矶和橙县的员工支付当地市场薪资。
对于这个职位，加入 Lakeshore 的新员工通常在洛杉矶和橙县的时薪范围为 $18.50 - $23.00，具体取决于相关经验和技能。
这个范围是预计的招聘范围。年度基本薪酬将考虑每位候选人的相关经验、地点和技能。
• 401(k) 退休计划，包含公司贡献（因为你总有一天会退休）
• 灵活的福利——选择你喜欢的，忽略其余的
• 员工折扣，购买让你更聪明的产品
• 休闲着装……我们真的很认真
在 Lakeshore，我们知道我们的多样性使我们更强大，当每个人都感到被包容和重视时，我们都赢了。我们努力拥抱我们的差异，创造一个故意多元和包容的社区，代表我们服务的教师、家庭和儿童。
我们知道，如果没有我们团队中的人，我们无法做成如此非凡的事情。多亏了这群杰出团队的热情和热忱，Lakeshore 不仅是一个伟大的工作场所——而是一个伟大的体验。日复一日，我们全力以赴创造激发好奇心和培养真正学习热爱的产品。为了帮助保持这一成功的高标准，我们不断寻找加入我们的人。因此，如果你是一位脚踏实地的专业人士，分享我们改变世界的愿望，我们期待你的来信。
要了解更多关于 Lakeshore 的信息，请访问 www.lakeshorelearning.com/careers
平等就业机会政策
人们根据技能、优点和惊人的才能被选为 Lakeshore 家族的成员——而不是基于种族、肤色、信仰、性取向、性别或性别认同、婚姻状况、家庭伴侣状况、军事状况、宗教、年龄、国籍、祖先、外籍身份、艾滋病或艾滋病相关综合症状、遗传信息、倾向或携带者身份、家庭暴力受害者身份、身体或精神残疾或任何其他受适用法律保护的特征。如果事情不平等，我们都输。要了解我们如何收集和使用申请人信息，请访问我们的员工/申请人隐私政策。INDRLL1 
洛杉矶