摩根士丹利的机器学习研究部门负责与公司众多业务部门和技术团队合作，解决关键任务问题。我们是一个高度积极和协作的科学家、技术专家和市场从业者团队。
在技术部门，我们利用创新来构建推动我们公司的连接和能力，使我们的客户和同事能够重新定义市场，塑造我们社区的未来。
摩根士丹利是金融服务行业的领导者，以动员资本帮助全球各地的政府、企业、机构和个人实现其财务目标而闻名。
有兴趣加入一个渴望创造、创新并对世界产生影响的团队吗？继续阅读。
我们正在寻找能够独立解决具有商业应用的研究问题的人选。理想的候选人能够将其在学术生涯中培养的技术专长和研究敏锐度应用于现实世界的金融和运营问题。请查看我们的研究论文获取更多信息：https://www.morganstanley.com/about-us/technology/machine-learning-research-team
您将为该角色带来：
这些候选人将拥有卓越的创造性、实践性和高影响力的机器学习研究和应用的成功记录，且在竞争性场合有发表的论文。我们欢迎来自行业和学术界的候选人，及不同资历层次的人选，从即将毕业的博士生到成熟的研究人员。跨多个领域的广泛经验是一个加分项。
• 具备 Python 或 R 的开发经验（C、C++、Java 等语言经验为加分项）
• 深刻理解统计学习方法
• 强大的沟通和组织能力
• 4 年以上相关研究经验
• 本科及以上学历，博士学位者优先
#LI-SK1
您可以期待摩根士丹利提供的：
我们致力于保持摩根士丹利在过去 85 年中所定义的一流服务和高标准的卓越。在我们的基础上，有五个核心价值观——以客户为先、做正确的事、以卓越的想法引领、承诺多样性和包容性，以及回馈社会——这些价值观指导着我们在 42 个国家的 1,200 个办公室中超过 80,000 名员工。在摩根士丹利，您会发现值得信赖的同事、忠诚的导师以及重视多元观点、个人智慧和跨部门合作的文化。我们公司因其多元团队的素质而有所不同。虽然我们的公司文化和对包容性的承诺定义了我们的遗产并塑造了我们的未来，这有助于加强我们的业务并为全球客户带来价值。了解更多关于我们如何将这一承诺付诸实践的信息：morganstanley.com/diversity。我们自豪地支持我们的员工及其家庭在工作生活旅程中的每个阶段，提供业内一些最具吸引力和全面的员工福利和待遇。
我们致力于将热情和客户关注带入业务中。
该角色的预计基本薪资范围为每年 154,000 美元至 213,000 美元。然而，如果被录用，基本薪资将根据个人情况确定，并且仅是总薪酬包的一部分，具体职位可能还包括佣金收入、激励补偿、酌情奖金、其他短期和长期激励方案以及其他摩根士丹利赞助的福利项目。
摩根士丹利的目标是建立和维护一个在经验和背景上多样化但在反映我们诚信和卓越标准上统一的劳动力。因此，我们的招聘工作反映了我们吸引和留住来自所有人才库的最佳和最聪明的人才的愿望。我们希望成为潜在员工的首选。
公司政策确保在招聘过程中不因种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、性别刻板印象、性别、性别认同或表达、跨性别、性取向、国籍、公民身份、残疾、婚姻和民事伴侣/联合状态、怀孕、退伍军人或军事服务状态、遗传信息或任何其他受法律保护的特征而进行歧视或骚扰。
摩根士丹利是一个致力于多样化其劳动力的平等机会雇主（M/F/残疾/退伍军人）。 
