我们全球的微软创新中心网络是面向客户的高端设施，旨在帮助企业客户通过创新的跨工作负载解决方案解决业务挑战。我们通过利用客户不断变化的需求和未来的新商业机会，加速客户的数字化转型。
在位于伊利诺伊州芝加哥的微软创新中心，我们正在寻找一位具备核心基础设施专业知识的技术架构师，您将成为以下Azure基础设施技术的可信客户顾问：Azure管理组、Azure策略、Azure云采用框架、Azure Arc、Azure Active Directory、Azure Kubernetes服务和Azure Functions，以及对云原生技术的优先了解。
作为我们中心的唯一基础设施负责人，您将有机会为客户和合作伙伴塑造和推动基础设施战略和愿景。您将与专注于不同解决方案领域的其他架构师合作，例如数据与人工智能、现代工作、商业应用、安全和应用创新。
作为现场的基础设施技术架构师，您将站在微软创新的前沿，帮助客户制定和实施其数字转型的愿景和战略。您将成为他们转型旅程中不可或缺的一部分，挑战他们的思维方式，帮助他们实现并采纳我们云服务的优势。作为全球同行社区的一部分，您将可以接触到最新的软件和硬件，并将有时间和预算发展成为全球有影响力的技术领导者。
该职位仅限微软现场工作。申请此美国职位时，不适用/不提供搬迁。
微软的使命是赋能全球每个人和每个组织实现更多。作为员工，我们以成长心态团结在一起，创新以赋能他人，合作以实现共同目标。我们每天都在尊重、诚信和问责的价值观基础上，创造一个包容的文化，让每个人都能在工作和生活中蓬勃发展。
职责：
• 提供客户参与：在您的设施地点，您将准备并提供技术参与给企业客户。这些包括战略会议、愿景研讨会、架构设计会议、快速原型构建、研讨会和黑客马拉松。您将采取跨解决方案的视角，利用整个微软云平台的能力。您将与客户团队合作，确定最佳参与机会，以最大化客户利益并加速交易成功。
• 解决方案设计：利用您的技术知识、架构方法、咨询技能和我们的方法论，赢得客户的技术决策以购买和使用微软解决方案和云服务。
• 制定愿景：您将利用您的技术知识向客户展示一个激励人心的数字愿景，涵盖所有微软工作负载，并在您的核心技术专业领域进行更深入的参与。您将利用您和同事的架构技能使这个数字愿景变为现实，提供完整的解决方案。
• 制定战略：您将将商定的客户愿景映射到实施战略中，解决顾虑，消除技术障碍，并验证投资的商业案例。您将与客户、更广泛的客户团队资源和我们的合作伙伴合作，策划实施的路线图。
• Azure基础设施专家：指导商业和技术决策者在Azure平台上创造商业价值。综合商业和技术架构需求。作为区域销售团队中Azure基础设施领域的首席技术专家，特别关注数据中心迁移、网络、备份/恢复、基础设施即代码、DevOps以及在受监管行业中的安全、治理和合规。设计和开发行业和平台体验及演示，利用硬件和软件来教育、启发和激励客户。展示Azure操作平台和GitHub在规划、构建、部署和运营Azure环境和服务中的价值，通过自动化实现。
• 其他
• 体现我们的文化和价值观
资格：
必需/最低资格
• 5年以上技术售前或技术咨询经验
• 或计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，并且4年以上技术售前或技术咨询经验
• 或计算机科学、信息技术或相关领域的硕士学位，并且3年以上技术售前或技术咨询经验
• 或等效经验。
• 在以下任何技术领域有5年以上经验：Azure管理组、Azure策略、Azure云采用框架、Azure Arc、Azure Active Directory、Azure Kubernetes服务和Azure Functions。
额外或优先资格（PQ）
• 结构化的促进者。经过验证的客户体验，涵盖需求捕捉、优先排序、捕捉证据和影响以量化商业价值、问题、风险和约束识别
• 技术广度。对全系列微软Azure云解决方案的中级水平经验 - 基础设施、开发者、数据、人工智能、商业应用、现代工作和生产力、安全，以及云原生技术，包括但不限于微服务、无服务器、容器和API管理。展示跨多个工作负载的解决方案架构经验。
• 设计思维。交付设计思维、'创意'或类似的上下文分析/问题框架的证明经验。
• 技术深度。全面理解所有关键Azure领域，包括安全、身份和网络；使您能够定义客户的Azure环境 - 从架构到管理和治理。帮助客户操作大型Azure部署的经验。从监控和报告服务器和服务到保护免受恶意行为者、入侵和数据提取。
技术专家IC4 - 该职位在美国的典型基本薪资范围为每年103,800美元至200,300美元。特定工作地点适用不同范围，在旧金山湾区和纽约市大都市区，该职位的基本薪资范围为每年133,700美元至219,200美元。
某些职位可能有资格获得福利和其他补偿。请在此处找到额外的福利和薪酬信息： https://careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
微软将接受该职位的申请，截止日期为2024年8月20日。
微软是一个平等机会雇主。所有合格申请人将获得考虑就业的机会，而不考虑年龄、祖先、肤色、家庭或医疗休假、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治倾向、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或任何其他受适用法律、法规和条例保护的特征。我们还考虑合格申请人，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助和/或合理的便利，请通过便利请求表发送请求。
列出的福利/津贴可能因您在微软的雇佣性质和您工作的国家而有所不同。 
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