关于我们：
LTIMindtree 是一家全球技术咨询和数字解决方案公司，帮助各行业的企业重新构想商业模式，加速创新，并通过利用数字技术实现最大增长。作为超过 700 家客户的数字转型合作伙伴，LTIMindtree 拥有丰富的领域和技术专业知识，帮助推动卓越的竞争差异化、客户体验和商业成果。在这个日益融合的世界中，LTIMindtree 拥有近 90,000 名才华横溢且富有创业精神的专业人士，分布在 30 多个国家，是拉尔森与图布罗集团（Larsen & Toubro Group）的一部分，结合了前拉尔森与图布罗信息技术（Larsen and Toubro Infotech）和 Mindtree 的行业认可优势，解决最复杂的商业挑战，并提供大规模转型。有关更多信息，请访问 www.ltimindtree.com
工作地点：纽约，纽约
职位描述
主要技能：PostgreSQL DBA
次要技能：MySQL
深入理解 PostgreSQL 数据库引擎及其特性
深入理解 Microsoft SQL Server 数据库引擎及其特性
支持在云环境中识别的新工具的 SSRS 报告功能
使用 AWS 架构转换工具分析当前 SQL Server 数据库，以设计迁移计划和工作量
在 SQL 到 PostgreSQL 数据库迁移方面具有先前经验
支持从 SQL Server 到 PostgreSQL 的存储过程
有使用 AWS SCT DMS 服务手动将架构从 SQL 转换为 PostgreSQL 的经验
与 AWS RDS 服务合作
良好的沟通能力，能够适应 24x7 的轮班工作
MySQL
工作职责
数据库管理、调优、备份和灾难恢复
监控数据库效率
精通 MySQL 数据库管理
对最近版本的 MySQL 有一定经验
理解 MySQL 的底层存储引擎，如 InnoDB 和 MyISAM
处理常见的数据库程序，如升级、备份、恢复、迁移等
具有 MySQL 中复制配置的经验
具有组复制和/或 InnoDB 集群的经验者优先
了解 MySQL 的公认标准和最佳实践
精通编写和优化 SQL 语句
了解 MySQL 的特性，如事件调度程序
能够从高层规格中规划资源需求
熟悉其他 SQL 和 NoSQL 数据库，如 PostgreSQL、MongoDB 等
了解 MySQL 的局限性及其与其他流行关系数据库的解决方法
了解 Oracle、PostgreSQL、MongoDB 等者优先
以下福利/补贴可能因与 LTIMindtree（“LTIM”）的雇佣性质而有所不同：
福利和补贴：
• 综合医疗计划，涵盖医疗、牙科、视力
• 短期和长期残疾保险
• 401(k) 计划，公司匹配
• 人寿保险
• 假期、病假、带薪假日
• 带薪陪产假和产假
每个职位发布中显示的薪资范围反映了该职位在所有美国地点的最低和最高薪资目标。在该范围内，个人薪资由工作地点、职位级别以及包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训等其他因素决定。根据所提供的职位，可能会提供其他形式的补偿，作为整体补偿的一部分，如基于年度表现的奖金、销售激励薪酬和其他形式的奖金或可变补偿。
免责声明：此处提供的薪酬和福利信息截至本职位发布之日是准确的。
LTIMindtree 是一个平等机会的雇主，致力于工作场所的多样性。我们的就业决定不考虑种族、肤色、信仰、宗教、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同或表达、国籍、血统、年龄、家庭照顾状态、退伍军人身份、婚姻状况、民事联合状态、家庭伴侣状态、军事服务、残疾或残疾历史、遗传信息、非典型遗传细胞或血液特征、工会隶属关系、情感或性取向或偏好，或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征，除非此类考虑是法律允许的真实职业资格。
安全返回办公室：为了遵守 LTIMindtree 的公司 COVID-19 疫苗要求，候选人必须能够在入职日期之前或当天提供完整接种 COVID-19 疫苗的证明。或者，可以根据适用的州和联邦法律，提交请求以获得 LTIMindtree COVID-19 疫苗要求的合理住宿批准。任何请求都需通过 LTIMindtree 的适用流程进行审查。 
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