职位概述：我们正在寻找一名初级软件工程师加入我们的团队，帮助构建和维护我们的应用程序。理想的候选人将拥有Java、Spring及相关技术的丰富经验，了解其他技术如Oracle、Python、Elastic和ElasticSearch者优先考虑。
主要职责
• 根据客户需求开发软件解决方案
• 实施和维护软件应用程序
• 进行故障排除和调试应用程序
• 编写和维护技术文档
• 与其他开发人员和利益相关者合作
• 在需要时提供技术支持
资格要求
• 精通Java、Spring及相关技术
• 了解Oracle、Python
• 必须能够说韩语
• 能够独立工作，也能作为团队的一部分合作
• 注重细节，承诺质量
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位
如果您具备以下条件将更有优势
• 能够说韩语
• ElasticSearch (ELK)
福利
福利包括：
• 健康保险（个人及家属100%覆盖）
• 牙科保险
• 视力保险
• 401K
• 无限带薪休假
请将您的简历以Word格式发送至
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式，但您也可以通过以下方式申请：
colette.hory@cybercoders.com
• 请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留职位ID：linkedin : CH-JrJavaSpringKorean，以便您的申请被考虑。***
Colette Hory - 首席招聘官
对于该职位，您必须在美国合法工作，无需非移民签证的赞助。
CyberCoders将根据洛杉矶公平机会雇佣倡议（Ban the Box）条例，以符合要求的方式考虑在洛杉矶市内有犯罪记录的合格申请者。
该职位首次由CyberCoders于2024年04月01日发布，申请将持续接受，直到职位被填补或关闭。
CyberCoders自豪地成为平等机会雇主
所有合格申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、血统、公民身份、遗传信息、注册的家庭伴侣身份、婚姻状况、作为犯罪受害者的身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。CyberCoders将以符合适用州和地方法律要求的方式考虑有犯罪记录的合格申请者，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法。CyberCoders致力于与有身体和心理残疾的个人合作并提供合理的便利。如果您在寻找工作时需要特别帮助或便利，请联系我们人力资源团队的成员进行安排。 
洛杉矶