概述：
寻找具有12年以上经验的测试经理
- **测试策略和计划**：
- 为项目制定和实施全面的测试策略和计划，确保与业务目标和技术要求一致。
- 定义测试活动的范围、目标和时间表。
- **团队领导和管理**：
- 领导、指导和管理测试工程师、质量分析师和自动化测试人员团队。
- 有效分配资源，确保团队遵守项目进度。
- **测试执行和监控**：
- 监督测试执行，包括功能测试、回归测试、集成测试、性能测试和用户验收测试（UAT）。
- 确保遵循质量标准并及时解决缺陷。
- **测试自动化**：
- 与自动化工程师合作开发和维护自动化测试脚本。
- 推广和实施测试自动化策略以提高效率和覆盖率。
- **利益相关者沟通**：
- 作为测试相关活动的主要联系人，定期向利益相关者和高级管理层提供更新。
- 提供详细的测试报告、指标和见解以支持决策。
- **流程改进**：
- 持续评估和改进测试流程、工具和方法。
- 推广软件质量保证和测试的最佳实践。
- **风险管理**：
- 在测试阶段识别潜在风险并提供缓解策略。
- 确保符合行业标准和法规要求。
• **职责**：
- 作为客户方在交付、新项目、日程/商业变更等方面的单一联系人（SPOC）
- 项目规划、跟踪和状态报告
- 与客户方高级管理层管理项目变更控制程序
- 参加项目审查/进度会议、缺陷会议和其他必要会议。
- 测试协调和交付
- 参与每日和每周状态会议。
- 提交及时的交付物
- 任务分配和监控
- 协调和管理项目进度
- 及时向客户方高级管理层升级风险、进度偏差
项目健康、生产力、项目进展等问题的第一层级升级
资格：
• **必备技能和资格**
- 在软件测试和质量保证方面有丰富经验（10年以上），其中至少[10]年担任管理职务。
- 熟悉测试方法、工具和框架（如Selenium、JIRA、TestNG、Postman）。
- 具有使用测试自动化工具和框架的实践经验。
- 熟练掌握敏捷和DevOps实践。
- 卓越的领导、沟通和组织能力。
- 较强的分析和解决问题的能力。
