亚马逊网络服务（AWS）正在快速增长，正在寻找一名数据中心技术员加入其不断扩大的基础设施运营团队。
亚马逊网络服务（AWS）是一家充满活力的技术公司，是数据中心领域的全球领导者。该职位将确保数据中心运营的整体可用性和可靠性，以达到或超过定义的服务水平。此职位包括计算机硬件和网络诊断以及物理维修。此职位还可能包括参与轮班待命。所有候选人必须能够独立工作并与团队合作。建立工作优先级、组织能力、有效沟通和快速反应能力是成功的关键。除了维修计算机设备和网络外，候选人还需安装设备、制作文档、提供创新解决方案并解决数据中心内部的问题。该团队在24/7的环境中工作。
我们欢迎在以下任何地点工作的候选人：
Pointe-Claire, QC, CAN
成功的候选人必须具备获得和维持加拿大人员安全许可的能力，作为就业的条件。
根据安全筛查标准，人员安全筛查评估个人对加拿大的可靠性和忠诚度。这涉及：
- 在个人同意下收集个人信息
- 从执法机构、情报机构和其他来源获取信息
此过程包括根据所需级别的各种验证。这些验证通过加拿大公共服务和采购部（PSPC）进行，可能包括但不限于：
- 身份、国籍、教育、专业资格、个人和专业参考、信用检查和/或犯罪背景检查的验证。
- 个人可能还需要通过安全问卷和/或PSPC要求或进行的面对面/电话安全面试提供额外信息。
- 为在规定时间内获得所需的许可，申请人必须在加拿大连续居住五（5）年，并且在此期间不得连续六（6）个月以上在加拿大境外生活或工作。
关键工作职责：
- 团队轮班和/或每周待命的现场覆盖
- 在服务水平协议内响应高严重性事件
- 参与数据中心电力和冷却事件
- 服务器和网络设备的故障修复
- 网络连接故障排除
- 协调和建立与各种数据中心团队的关系
- 与第三方供应商和承包商互动
- 寻找改进自己以及工作流程和系统的方法
- 贡献于团队其他成员的发展
所有身体要求都应在合理的安排下实现
- 定期举起和/或移动最多40磅的物品；并参与41磅以上的团体搬运
- 能够在高处工作
- 能够在24/7运行的环境中工作，并能够参与轮班待命并在需要时提供非工作时间支持
- 可能需要一些旅行
生活中的一天：
从“第一天”开始，我们提供入职流程、持续培训和成长机会。您将独立工作并与同事合作，了解数据中心并站在这一变革性技术的前沿。AWS鼓励所有亚马逊员工超越客户的期望，因此在团队和组织内将有扩展的机会。
关于团队：
关于AWS（英文描述如下）
多样化的经验：
AWS重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径或包括替代经验，不要让它阻止您申请。
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们是云计算的先驱，并且从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信赖我们的产品和服务组合来推动他们的业务。
包容的团队文化：
在AWS，我们天生好学和好奇。由员工主导的亲和团体促进了包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们永远不要停止拥抱我们的独特性。
指导与职业发展：
我们不断提高我们的表现标准，因为我们努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现这里有无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作与生活的平衡：
我们重视工作与生活的和谐。工作上的成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，在云环境中没有什么是我们无法实现的。
基本资格：
- 超过一年计算机硬件经验，包括故障排除和维修经验
- 超过一年网络和操作系统支持经验
- 高中或同等学历
- 由于该角色需要与全球其他亚马逊实体以及加拿大其他省份的亚马逊员工和利益相关者互动，因此该职位要求法语和英语双语能力。
优先资格：
- 数据中心环境经验（机架构建、设备组织、线缆管理、冷热通道隔离）
- 了解Linux或类似操作系统
- 理解网络设计、协议和故障排除
- 了解数据存储设备
- 精通脚本语言
- 具有使用工单管理系统进行工作优先级管理的经验
- 至少两年计算机硬件经验（故障排除和维修）
- IT学位或同等经验
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
