职位概述
我们正在寻找一位高级技术负责人/解决方案架构师，为企业软件项目提供实践性的技术领导。此角色负责领导跨职能技术团队，监督应用程序和集成架构，确保代码质量，并在整个软件交付生命周期中提供可扩展、安全和高性能的解决方案。
主要职责
• 领导和指导跨职能技术团队，包括开发人员、DevOps 工程师和 QA 资源。
• 拥有并监督解决方案架构，确保与业务目标、可扩展性、安全性和性能要求保持一致。
• 建立并执行编码标准、架构模式和团队间的最佳实践。
• 提供从设计、开发、测试、集成、部署到支持的端到端软件交付的实践技术指导。
• 审核并批准代码、设计工件和技术实现，以确保质量和可维护性。
• 使用现代云和容器平台设计和实施基于 API 驱动的微服务架构。
• 指导团队应用 DevOps 实践、CI/CD 自动化和云原生交付模型。
• 使用 Azure Data Factory 和相关云服务监督数据集成和管道设计。
• 与产品负责人、业务利益相关者和架构师合作，将需求转化为技术解决方案。
• 识别技术风险并主动推动缓解策略。
• 支持生产环境，确保系统稳定性、性能和持续改进。
关键技能
• 证明了跨职能团队领导企业软件解决方案的能力
• 企业应用程序和集成架构
• 代码质量治理和技术标准执行
• 云原生、微服务和基于 API 的设计
• 强大的沟通、指导和决策能力
所需经验和资格
• 经验：12 年以上软件工程和技术领导角色的专业经验
• 认证：当前的 Microsoft / Azure 认证（需要最新版本）
• 证明了领导企业级软件交付项目的经验
• 对敏捷和 DevOps 交付模型的深刻理解
技术和工具
• 后端和 API：.NET Core, Web API, SQL Server
• 前端：JavaScript, Angular, React, jQuery
• 平台和集成：Salesforce
• 云和数据：Microsoft Azure（最新版本），Azure Data Factory
• DevOps 和架构：Azure DevOps, Kubernetes, 微服务
• 版本控制：Git
优先资格
• 支持大规模公共部门或受监管环境的经验
• 在复杂、多系统生态系统的解决方案设计方面有强大的背景
• 具有建立工程治理模型和技术路线图的经验
• 能够在战略架构监督和实践技术领导之间取得平衡
如果您有兴趣了解更多关于此机会的信息，请尽早联系 Irina Rozenberg Recruiting@。
在 Ariel Partners，我们解决那些阻碍技术帮助客户实现目标的最困难问题。我们的愿景是被利益相关者认可为精英 IT 解决方案提供商，因此当他们面临最大挑战时，我们是他们的首选之一。我们正在寻找与我们共享以下价值观的团队成员：即使在困难时也要做正确事情的诚信；对客户、员工和合作伙伴的长期成功和幸福的承诺；勇于接受困难挑战、接受新想法和接受渐进失败的勇气；以及对卓越的不断追求。Ariel Partners 是一家根据联邦、州和地方法律的平等机会雇主。
