职责和义务：
• 解决方案架构：
• 为复杂项目开发端到端的解决方案架构，考虑功能和非功能需求。
• 技术文档：
• 创建全面的技术文档，包括系统架构、数据流程图和API规范。
• 团队协作：
• 领导并与开发团队合作，提供技术指导和指导。
• 代码审查：
• 进行代码审查，确保遵循编码标准、最佳实践和架构指南。
• 问题解决：
• 解决技术挑战并提供创新解决方案。
• 项目规划：
• 参与项目规划，提供技术见解和估算。
• 客户互动：
• 与客户沟通以了解他们的需求并提出技术解决方案。
• 持续学习：
• 紧跟行业趋势和新兴技术。
• 质量保证：
• 监督交付物的质量，确保其符合定义的技术标准。
• 风险管理：
• 识别并减轻项目生命周期中的技术风险。
• 解决方案意图：
• 定义并传达解决方案意图给开发团队，确保对项目目标的清晰理解。
资格：
• 教育：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，硕士学位优先。
• 经验：
• 至少2年技术领导角色经验，专注于解决方案架构。
• 技术技能：
• 熟练掌握[相关技术、语言和框架列表]。
• 在开发可扩展和可维护的软件解决方案方面有丰富经验。
• 文档：
• 强大的文档编写能力，能够创建清晰详细的技术文档。
• 领导力：
• 展示出领导能力，能够指导和激励开发团队。
• 沟通：
• 出色的沟通能力，包括向非技术利益相关者传达复杂技术概念的能力。
• 问题解决：
• 强大的分析和问题解决能力。
• 适应性：
• 能够适应不断变化的项目需求和优先级。
