我们的客户是一家全球公司，为金融科技、iGaming 和营销领域的客户创建端到端技术产品。作为其增长的一部分，他们现在正在寻求招聘一名团队领导后端开发人员加入其位于加拿大多伦多的团队。这是一个基于办公室的现场职位。
职责：
- 以身作则，作为一名动手开发人员，直接参与编码任务和架构决策；
- 积极与团队成员合作，识别和解决技术挑战；
- 创建一个开放的问题、反馈和创新环境；
- 推动内部平台开发；
- 建立和维护编码标准、最佳实践和高效的工作流程；
- 确定项目需求并为团队制定工作计划；
- 有效分配任务，确保每日、每周和每月目标的实现；
- 与管理层和利益相关者联络，确保项目符合业务需求和技术标准。
要求：
- 在 IT 领域有 8 年以上的专业经验；
- 具有 3 年以上的领导角色经验；
- 在 Node.js、NestJS 和 TypeScript 方面有丰富经验；
- 精通 JavaScript 和 ECMAScript 6 标准；
- 深刻理解 REST 和 WebSockets 的实现；
- 熟悉商业数据库（如 MySQL）和消息系统（如 RabbitMQ、Redis）；
- 具有 Git 版本控制经验；
- 在 iGaming 领域或相关行业有实际经验者优先；
- 证明有能力排除和诊断复杂的技术问题；
- 出色的领导、指导和组织能力；
- 强大的沟通能力，至少具备中高级英语水平；
- 具有在开发和架构之间桥梁角色的经验；
- 熟悉可扩展、高性能系统的设计和实现。
