前端开发工程师（合同） - myGwork - LGBTQ+ Business Community招聘

此职位属于霍加斯（Hogarth），一家包容性的雇主，并且是myGwork的成员——全球最大的LGBTQ+商业社区平台。请不要直接联系招聘人员。霍加斯是全球内容体验公司，隶属于WPP，霍加斯与全球前100大品牌中的每两个品牌中就有一个合作，包括可口可乐、福特、劳力士、雀巢、亿滋和戴森。凭借在广泛行业中的丰富经验，霍加斯提供无与伦比的能力，能够在所有渠道和媒体（无论是传统的还是新兴的）上交付相关、引人入胜且可衡量的内容。我们手中有众多渠道；对速度的需求；以及对大规模个性化的追求，这一切都意味着品牌需要不同的解决方案。我们的全球团队由超过7500名创意、生产和技术专家组成，帮助客户在当今内容体验的激动人心和不断变化的世界中导航。前端开发工程师在霍加斯的工作内容是什么？前端开发工程师需要根据视觉简报使用HTML、CSS、JavaScript等构建/修改响应式网页。您需要根据提供的资产进行页面本地化，包括根据客户的编码标准更新链接、图片和文本。您必须对技术充满热情，并不断关注下一个创新。除了具备较强的口头、社交和组织能力外，您还必须能够在快节奏的环境中工作。灵活性和宽容是必需的。您将获得来自资深开发团队的培训和指导，享受良好的团队氛围。这是一个为期1年的合同职位，可能会延长。职责 • 使用提供的框架和自动化工具为合作伙伴和经销商CMS生成微型网站 • 在合作伙伴网站中测试所有工作，以确保合作伙伴可以将整个代码放入他们的CMS中，而无需进一步编码（除了添加他们的自定义链接） • 美化代码，清晰且一致地命名资产，以便合作伙伴能够轻松使用代码。参考合作伙伴ReadMe和提供的文档，确保代码和文件命名遵循公认的指南 • 使用离线工具验证代码 • 根据主管和管理层的要求开发新的数字资产 • 修改现有代码以适应特定地区——包括更改图像路径、服务器端包含（SSI）、文件名、目录、其他元素和其他开发任务 • 确保您的所有工作都符合简报和每位客户的最低要求 • 快速高效地开发以满足紧迫的截止日期 • 用多种语言生成数字资产 • 更新和修改现有资产 • 尽力维护客户的数字资产，使用符合最新Web标准的干净、可访问的标记 • 协助和建议项目经理处理客户的数字请求 • 关注最新趋势，以帮助提高开发效率 • 了解客户的移动平台，能够构建利用最新操作系统功能的解决方案，同时在最新设备上保持高效资格 • 至少2年的网页开发经验 • 能够独立高效地工作以满足截止日期 • 由于工作的性质，能够流利使用英语进行书面和口头交流 • 自我激励，注重细节且有组织 • 精通Web语言和标准技术，包括版本控制系统（SVN和GIT）、代码库和构建工具（Gulp） • 熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3和JavaScript/JQuery • 有响应式开发经验 • 接触过前端框架（Foundation） • 图像处理软件（Photoshop、InDesign），能够从PSD中切割元素 • 可访问性和SEO基础的编码 • 能够手动编码前端，不使用任何WYSIWYG工具，如Dreamweaver，并渴望学习新技术 • 清晰理解可用性 • 精通W3C标准的开发 • 了解电子邮件通讯构建的挑战。能够使用MJML和内部MJML自动化工具 • 渐进增强和优雅降级 • 具备移动设备优化经验，熟悉响应式和自适应方法 • 出色的细节关注能力多样性与包容性霍加斯是一个平等机会雇主。这意味着我们相信创建一个真正包容的文化，重视每个人的多样性、公平和包容，通过我们的想法、我们的团队、我们的行为和我们的举止。我们努力招聘来自不同背景的人，并支持他们实现长期成功。这不仅使霍加斯成为一个更好的公司和工作场所，也创造了一个每个人都能表达观点、体验连接、享受机会并感受到归属感的环境。我们欢迎所有人的申请，无论其种族、民族、宗教或信仰、性别、性别认同、年龄、国籍、婚姻状况、军人退伍状态、遗传信息、性取向或身体或精神残疾。在我们致力于使招聘流程尽可能公平的过程中，我们目前正在推出一项政策，确保招聘经理在处理完自动匿名化系统后才查看简历。这旨在确保所有候选人仅基于他们的经验和他们能为角色带来的价值来考虑面试。该解决方案由MeVitae提供，扫描和编辑简历以减少潜在的审阅者偏见。如果您需要以其他格式获取职位广告或表格，请联系[email protected] 数据我们依靠合法利益作为根据GDPR处理个人信息的法律依据，以进行招聘和就业申请。当您点击本页面底部的“提交申请”按钮时，这将发送您添加的所有信息到霍加斯WW。在此之前，我们认为阅读我们的隐私声明是个好主意。它解释了我们在您申请职位时如何处理您的个人数据，以及如何更新您提供给我们的信息或如何删除它。