关于此职位
关于黑石 SMA 解决方案：
在黑石 SMA 解决方案中，我们的策略旨在将客户及其客户的利益置于投资建议的中心；以最小化成本和税收；并将每个客户独特的价值观偏好纳入其投资组合。我们为客户提供一整套工具，从直接指数投资到主动股票和固定收益策略——演变是我们游戏的一部分。
作为一家快速成长的企业，我们的系统也需要随之发展。我们正在寻找喜欢创新并寻求复杂问题的工程师。我们认识到，团队的力量来自于多种视角的结合，我们将欣然接受您独特的技能、好奇心、驱动力和热情，同时为您提供技术和个人成长的机会。希望在编排、数据建模、数据管道、API、存储、分发、分布式计算、消费和基础设施等领域工作的工程师是理想候选人。
关于此角色：
我们正在扩展负责拥有和操作支撑 SMA 业务的广泛数据平台的工程师团队。作为该团队的一员，您将构建、增强和支持各种以数据为中心的应用程序和工具，以从不同系统生成或消费数据源；大规模生成报告文档；并扩展数据资产以支持我们的用户。您将与团队和利益相关者合作，确保数据以完整和及时的方式到达，并具备经过验证的质量。
要求：
• 计算机科学学士/硕士学位或同等实践经验
• 至少 3 年以上全栈工程师的大学毕业后经验
• 扎实的编程基础知识——算法、数据结构、设计模式和范式
• 精通 Python
• 扎实的 SQL 和关系数据库知识
• 能够在实时环境中排除故障并提供关键问题的实时帮助
• 编写易于其他团队成员理解和维护的代码
• 跟上我们使用的技术的发展
• 能够有效沟通和工作，支持各个业务部门
• 能够在快节奏的跨学科环境中工作
期望的附加资格：
• 熟悉提取-转换-加载（ETL）和大数据分析工具
• 有云环境工作经验（AWS、Azure、GCP）
• 熟悉流行的 Python 数据分析框架
• 熟悉 Snowflake 或其他大型分析引擎
• 有数据仓库经验，并在具有大规模、复杂分析要求的环境中工作过
• 熟悉基于 DAG 的作业调度工具
• 云原生容器编排平台和工具
• 有金融服务行业工作经验
对于加利福尼亚州旧金山和索萨利托，仅此职位的薪资范围为 132,500.00 美元 - 162,000.00 美元。此外，员工有资格获得年度酌情奖金及包括医疗保健、休假福利和退休福利在内的福利。黑石坚持按绩效支付薪酬的理念，您的总薪酬可能会因角色、地点、公司、部门和个人表现而有所不同。
对于新泽西州普林斯顿，仅此职位的薪资范围为 0.00 美元 - 0.00 美元。此外，员工有资格获得年度酌情奖金及包括医疗保健、休假福利和退休福利在内的福利。黑石坚持按绩效支付薪酬的理念，您的总薪酬可能会因角色、地点、公司、部门和个人表现而有所不同。
我们的福利
为了帮助您保持精力充沛、参与和灵感，我们提供广泛的福利，包括强大的退休计划、学费报销、全面的医疗保健、对工作父母的支持和灵活的休假时间（FTO），让您可以放松、充电并陪伴您关心的人。
我们的混合工作模式
黑石的混合工作模式旨在促进合作和学习的文化，丰富员工的体验，同时支持灵活性。员工目前每周至少需要在办公室工作 4 天，每周有 1 天的灵活在家工作时间。由于角色和责任的不同，一些业务组可能需要在办公室待更长时间。我们仍然专注于增加面对面合作时产生的有影响力的时刻——这与我们对绩效和创新的承诺一致。作为新加入者，您可以依靠这种混合模式来加速您在黑石的学习和入职体验。
关于黑石
在黑石，我们都被一个使命所连接：帮助越来越多的人体验财务健康。我们的客户及他们服务的人们正在为退休储蓄、支付子女教育费用、购买房屋和创业。他们的投资也有助于增强全球经济：支持大大小小的企业；为连接和供电城市的基础设施项目提供资金；并促进推动进步的创新。
这个使命在没有我们最聪明的投资的情况下是无法实现的——我们对员工的投资。这就是为什么我们致力于创造一个让同事感到受欢迎、被重视和得到支持的环境，提供网络、福利和发展机会，帮助他们蓬勃发展。
有关黑石的更多信息，请访问 @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock
黑石自豪地成为一个平等机会的工作场所。我们致力于为所有申请人和现有员工提供平等的就业机会，我们在评估合格申请人时不考虑种族、信仰、肤色、国籍、性别（包括怀孕和性别认同/表达）、性取向、年龄、祖籍、身体或精神残疾、婚姻状况、政治派别、宗教、国籍、遗传信息、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的基础。查看 EEOC 的《了解您的权利》海报及其补充材料以及薪酬透明声明。
黑石致力于全面包容所有合格个人，并为残疾人士提供合理的便利或工作调整。如果在整个就业过程中需要合理的便利/调整，请发送电子邮件至 Disability.Assistance@blackrock.com。所有请求均根据我们的隐私政策处理。
我们在招聘、雇用、培训、晋升、薪酬和管理所有人事行为时，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、分娩及与怀孕、分娩或哺乳相关的医疗状况）、性别刻板印象（包括对个人外观或行为、性别角色、性别表现或性别认同的假设）、性别、性别认同、性别表现、国籍、年龄、心理或身体残疾、祖籍、医疗状况、婚姻状况、军人或退伍军人身份、国籍、性取向、遗传信息或任何其他受法律保护的身份。我们广泛解释这些受保护身份，以包括实际身份以及对这些身份的任何感知和假设。黑石将根据法律要求，包括任何适用的公平机会法，考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。
