我们的使命
万事达卡在全球200多个国家和地区推动经济发展并赋能人们。与我们的客户携手，我们正在帮助构建一个可持续发展的经济，让每个人都能繁荣。我们支持多种数字支付选择，使交易安全、简单、智能且可访问。我们的技术和创新、合作伙伴关系及网络结合在一起，提供一系列独特的产品和服务，帮助个人、企业和政府实现其最大潜力。
职位概述
万事达卡结账服务专注于简化、提高效率和增强支付安全性。我们通过“点击支付”、“安全卡文件令牌化”和“令牌认证服务”等产品，构建高度可扩展的数字支付体验。
我们的愿景是消除在线手动输入卡片信息，实现安全无缝的结账体验。此产品开发总监将具备强大的技术和战略专注，将成为万事达卡结账服务团队的一员，塑造战略路线图，并将创新解决方案付诸实践，以扩大万事达卡结账服务的规模。
我们正在寻找一位表现卓越、具有创业精神的顶尖人才，拥有在多个产品团队中执行复杂战略和技术项目的经验，与全球优秀同事合作。这是一个高影响力的角色，位于产品战略、创新和解决方案设计的交汇点。如果您热衷于通过智能、可扩展的架构和创造性的解决方案塑造数字支付的未来，欢迎加入我们！
职责
• 领导产品发现计划的解决方案，探索新的产品特性、用例、趋势和市场机会，以促进长期产品战略的演变。
• 通过提供可行性评估、解决方案设计和共同创新模式，支持售前和合作伙伴参与。
• 作为外部合作伙伴与内部产品开发团队之间的技术桥梁，平衡用户体验、可行性和系统约束。
• 将客户和合作伙伴的需求转化为可扩展的产品能力和各种用例的架构设计。
• 与产品经理、工程、用户体验、法律和隐私团队合作，定义和记录技术要求。
• 关注与数字支付和认证相关的行业趋势、安全协议和新兴技术。
关于您
• 在产品战略、产品开发或解决方案架构方面有9年以上的经验——数字支付经验优先。
• 熟悉在线结账、令牌化、认证和与PCI相关的主题。
• 对网络技术、API、云原生架构和面向服务的设计有深入了解。
• 具备将抽象产品目标转化为具体架构和系统行为的经验。拥有开发文档、线框图或原型的实践经验者优先。
• 具备跨职能合作的能力，重点与业务、工程、用户体验和研究团队合作。
• 具备强大的问题解决能力，能够与各种内部和外部业务合作伙伴及客户互动、建立共识和影响力。
• 与技术和非技术利益相关者良好的协作和沟通能力。
• 具备在极快的工作环境中工作的能力，能够按时完成工作，并有效地跨团队合作。
• 本科及以上学历，硕士学位优先。
薪酬范围
178,000.00 - 284,000.00
万事达卡是一家以绩效为基础的包容性平等机会雇主，考虑申请者时不考虑性别、性别认同、性取向、种族、民族、残疾或退伍军人身份或法律保护的其他特征。我们为该职位招聘最合格的候选人。在美国或加拿大，如果您在完成在线申请流程或招聘过程中需要住宿或帮助，请联系reasonable_accommodation@mastercard.com，并说明您请求的住宿或帮助类型。请勿在此电子邮件中包含任何医疗或健康信息。合理住宿团队将迅速回复您的电子邮件。
企业安全责任
所有涉及访问万事达卡资产、信息和网络的活动都存在固有风险，因此，期望每位为万事达卡工作或代表万事达卡工作的人都对信息安全负责，必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保所访问信息的机密性和完整性；
• 报告任何可疑的信息安全违规或泄露；
• 根据万事达卡的指南完成所有定期强制安全培训。
根据万事达卡的整体薪酬理念，并假设该职位将在美国执行，成功的候选人将获得具有竞争力的基本工资，并可能根据角色获得年度奖金或佣金。所提供的基本工资可能因多种因素而异，包括但不限于地点、与工作相关的知识、技能和经验。万事达卡为全职（及某些兼职）员工提供的福利通常包括：保险（包括医疗、处方药、牙科、视力、残疾和人寿保险）；灵活支出账户和健康储蓄账户；带薪假期（包括16周的新父母假和最多20天的丧假）；80小时的带薪病假和安全时间，25天的年假和5天个人假，按入职日期按比例计算；10个美国法定假日的带薪假期；401k计划，配有一流的公司配比；适合角色的递延补偿；健身报销或现场健身设施；符合条件的学费报销；以及更多福利。万事达卡为实习生提供的福利通常包括：56小时的带薪病假和安全时间；陪审团义务假；以及某些地点的现场健身设施。
薪资范围
纽约市，纽约：$178,000 - $284,000 美元 
