用户体验/用户界面设计师

位置 覆盖英国 您角色的重点 对我们来说，真正的用户体验是提供最佳价值的体验，它易于使用且设计精美 - 将用户需求与商业目标联系起来。我们正在寻找一位具备混合技能的体验设计师，以交付这一切。出色。这是一个面向客户的角色，旨在发现用户需求和业务要求，与利益相关者、用户和开发团队进行迭代合作，设计体验和原型，以解决已与用户识别和验证的痛点和旅程。关注用户和业务价值、设备、用户界面、交互和视觉设计、创造力和设计思维。 您将与谁合作 数字体验团队为企业客户提供数字体验，提供内容管理、数字营销、电子商务和技术系统方面的复杂解决方案。我们是一个屡获殊荣的多学科团队，成员包括设计师、开发者、建筑师、战略家和数字顾问。我们为全球最优秀的公司创造、管理和交付一流的体验。我们在用户、业务和技术之间找到正确的平衡。 我们代表了为企业界带来魅力和乐趣的新一代顾问，越来越多地涉足消费者市场。我们使用MacBook Pro、Adobe Creative Cloud、Sketch、InVision和Shutterstock库。在您询问之前，我们不会要求您穿西装，但要让自己穿着得体，以留下深刻的“设计”印象。与体验团队合作本身就是客户和团队成员的独特体验。 您将会做什么 • 研究用户和业务，将其转化为洞察，以帮助定义用户旅程并为设计提供信息。 • 与利益相关者、用户和技术团队举办研讨会，以对齐愿景，推动共识和洞察发现。 • 提取洞察并揭示痛点，以发现机会，从而了解对业务和用户的价值所在。 • 为移动设备、平板电脑和桌面设计用户界面，包括 Web、iOS 和 Android 的信息架构、导航和流程最佳实践。 • 使用 Sketch 和 InVision 快速创建和迭代可点击原型，以进行用户测试和验证。 • 设计精美的消费级数字产品（用户界面），包括视觉和交互设计。 • 有编写和进行可用性测试的经验，针对可点击原型，收集反馈并将其纳入进一步测试/迭代的设计中。 • 在敏捷环境中工作，持续优化设计，回馈您的发现。 • 了解技术可能性/能够与技术团队协调，在设计中考虑技术因素。 • 迭代您的想法和设计，直到在技术限制、业务要求和用户需求之间取得良好的平衡。 • 通过相关的界面（做对的事）、易于使用（做对的事）、美观且符合品牌（值得信赖）来提供出色的用户体验。 • 有 GDS 经验者优先。 • 对于高级职位：主导项目并指导团队的初级成员。帮助推动团队的愿景和方向。 您将带来什么 • 作为 UX 设计师的扎实经验，具备研究、设计、原型、UI 和视觉设计技能。 • 证明能够将用户需求与业务目标关联的经验。 • 在研究中获得经验，以指导您的设计和原型。 • 能够从研究中提取洞察并以引人注目的方式呈现。 • 在移动和 Web 方面的可证明经验，了解各平台上移动和 Web 的 UI / IA 最佳实践。 • 在敏捷团队中工作并在商业环境中以敏捷方式工作的经验。 • 与客户和开发者合作，使您的设计付诸实践，平衡技术限制、业务要求和用户需求。 • 促进客户研讨会，以收集需求并不断发展您的设计。 • 具有 UX 工具使用经验，特别是 Sketch、InVision 和 Adobe CC。 • 优秀的用户界面设计。 • 参与并积极为团队的成功和方向做出贡献的动力。 • 渴望学习、成长，并不断挑战自己和工作方式。 • 在“什么”（UX）和“如何”（UI）方面的经验。 • 设计思维经验者优先。 我们为您提供什么 专业发展。加速的职业发展。一个鼓励企业家精神的环境。在 Capgemini，所有这些都是可以提供的。尽管合作是我们工作方式的核心，但我们也认可个人需求，并提供可根据您量身定制的灵活福利计划。 我们与众不同的地方 在 Capgemini，我们帮助全球各地的组织变得更加灵活、更加竞争和更加成功。聪明、量身定制、常常开创性的技术解决方案解决复杂问题是常态。然而，合作与前瞻性的文化同样至关重要。通过紧密合作，我们与客户一起深入了解业务并抓住其核心目标。您也会这样做。 Capgemini自豪地代表近130个国籍及其文化多样性。我们对多样性的整体定义超越了性别、性别认同、性取向、残疾、种族、年龄和宗教。Capgemini将多样性视为构成我们作为一个组织的所有方面，包括我们的社会背景、生活和工作的经历、我们的沟通风格，甚至我们的个性。这些维度构成了我们最看重的多样性：思想的多样性。 我们希望确保找到合适的人加入我们的团队，我们知道全职工作并不一定适合每个人。因此，如果您认为您非常适合这个角色，并希望灵活工作，我们很乐意听取您的意见。举个例子，我们的一些团队成员每周工作四天，但在工作日内在全英旅行。或者您可能更喜欢每周工作三天（共享职位），并旅行仅限于大伦敦地区。如果您是这个角色的合适人选，我们将为您找到合适的工作方式。