L3Harris 致力于招聘和培养高绩效的人才，他们对自己的工作充满热情。我们的员工在共同致力于客户使命和职业成长的过程中团结一致。L3Harris 提供一个包容、互动的环境，旨在赋能员工并促进工作与生活的成功。我们文化的核心是对价值观的坚定关注、对社区的奉献以及对我们所做一切事物的卓越承诺。
L3Harris Technologies 是国防行业值得信赖的颠覆者。我们的员工始终关注客户的关键任务需求，提供端到端的技术解决方案，连接空间、空中、陆地、海洋和网络领域，以维护国家安全。
职位名称：设施电气工程师
职位代码：28965
工作地点：加州卡诺加公园
工作安排：9/80：员工每14天工作9天，总计工作80小时，每隔一个星期五休假
职位描述：
L3Harris 的 Aerojet Rocketdyne 部门目前正在为我们位于加州卡诺加公园的空间推进和电力系统设施寻求一名经验丰富的设施电气工程师。该职位将提供电气工程支持，以支持施工、设备安装项目，以及设备和基础设施维护技术支持；并管理电气和/或制造及工艺设备安装的设施资本项目。这些包括制造、工艺和实验室设备、办公室区域、HVAC 和控制系统、电气分配、应急电源和绿色能源系统、警报、公共广播的安装和修改的工程和设计。
主要职责：
• 在设备采购、设施翻新和施工项目的电气工程设计、计算、规范和成本估算的开发中，领导和支持设施项目。
• 与建筑和工程公司及施工承包商进行接口。
• 审查和批准施工文件和承包商提交的材料。
• 维护竣工图纸和记录。
• 解读和应用规范。
• 根据需要支持维护人员解决故障和技术问题，并提出计划系统翻新或更换的建议。
• 管理设施项目：包括内部客户接口、外部承包商接口、领导项目团队、制定项目范围、进度、成本，生成和审查/批准工作授权和付款发票。
资格要求：
• 本科学位和至少 4 年相关经验，或研究生学位和至少 2 年相关经验。如没有学位，则需至少 8 年相关电气工程经验。
优先附加技能：
• 高度关注安全和客户。
• 强大的团队合作能力，能够在动态变化的环境中与同事、管理层、客户人员、外部机构、承包商等有效沟通。
• 能够同时支持多个项目和竞争优先事项。
• 熟悉 NEC 和其他适用的电气建筑规范。
• 了解适用的行业标准（UL、标题 24、照明标准等）。
• 能够在室内和室外环境（热、冷、湿、潮湿条件）中工作，进行一定程度的走动、站立、坐着、攀爬（如梯子、楼梯、脚手架、坡道），以及在标准办公室环境中使用标准办公设备，包括计算机。
• 精通 AutoCad、Microsoft Word、Excel、Power Point 和 MS Project。
• 加州州立注册专业工程师 - 电气工程。
• 有电弧闪光电力系统研究经验者优先。
根据薪酬透明度要求，此职位在科罗拉多州、夏威夷、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、佛蒙特州和纽约州的薪资范围为 68,000 - 126,000 美元。对于加州、华盛顿州西雅图、华盛顿特区、马里兰州大华盛顿地区、丹佛市、华盛顿州和纽约市，此职位的薪资范围为 77,500 - 144,500 美元。这并不保证薪酬或工资，最终报价金额可能会根据经验和地理位置等因素有所不同。L3Harris 还提供多种福利，包括健康和残疾保险、401(k) 配对、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、父母假、带薪休假和公司支付的假期。可提供给员工的具体项目和选项可能会根据入职日期、工作安排类型和集体谈判协议的适用性而有所不同。
L3Harris Technologies 自豪地成为一个平等机会雇主。L3Harris 致力于以尊重和尊严对待所有员工和求职者，并维护一个无违法歧视的工作场所。所有申请者在考虑雇佣时将不分种族、肤色、宗教、年龄、国籍、血统、民族、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或其他相关医疗状况）、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、基因信息、公民身份、特征或属于任何其他受联邦、州或地方法律保护的群体的成员资格。L3Harris 保持无毒工作环境，并在法律允许的情况下进行入职前的药物滥用测试和背景调查。
请注意，我们的许多职位要求具备获得安全许可的能力。安全许可仅授予美国公民。此外，接受有条件雇佣报价的申请者可能会受到政府安全调查，并必须满足获得机密信息的资格要求。
通过提交您的简历申请此职位，您理解并同意 L3Harris Technologies 可能会与其子公司和关联公司共享您的简历以及您提供的任何其他相关个人信息或文件，以考虑您申请其他可用职位。
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