关于 Zipline
你想改变世界吗？Zipline 的使命是转变货物运输的方式。我们的目标是通过构建、制造和运营第一个即时交付和物流系统，解决全球最紧迫和复杂的获取挑战，确保所有人无论身在何处都能平等受益。从支持卢旺达的国家血液配送网络和加纳的 COVID-19 疫苗分发，到为沃尔玛提供按需家庭配送，以及帮助医疗服务提供者将护理直接送到美国家庭，我们正在改变商业、政府和消费者的运输方式。技术复杂，但理念简单：一种传送服务，能够在你需要的时候，零排放地提供你所需的物品。
加入 Zipline，帮助我们兑现承诺，为数十亿人构建一个公平和更具韧性的全球供应链。
关于你和这个角色
你是否渴望运用你的技术技能解决现实世界的问题并推动有意义的变革？你是否在拥有自主权、创造自由和复杂挑战的环境中茁壮成长？如果是这样，加入 Zipline 的现场系统工程团队——在这里，你的工作每天直接影响着人们的生活。
Zipline 的远程无人机平台于 2016 年在卢旺达开始运营。我们采用固定翼设计，单次充电可飞行超过 200 公里，使我们的无人机能够快速、可靠地将关键医疗物资送到偏远社区。从帮助卢旺达的新妈妈到拯救加纳的蛇咬受害者，Zipline 的技术已经为整个非洲大陆的数百万人提供服务——每天交付数千种救命产品。
现场系统工程（FSE）团队在工程与运营的交汇处运作。我们确保设计的设备安全、稳健且可靠——因为生命依赖于此。作为专注于软件的现场系统工程师，你将在优化我们的远程无人机系统的性能和可靠性方面发挥关键作用。
在这个角色中，你将与多位跨职能工程师和飞行操作员密切合作，以识别软件支持日常运营中的摩擦点。你将领导异常调查，定义数据驱动的需求，并推动改进项目的执行，以提高系统的可靠性、维护便利性和整体可用性。无论是实施直接的软件改进，还是协调多个团队的工作，你的目标是确保平台顺畅高效地运行。有时，你将进入技术项目管理角色——帮助其他工程师解除障碍，协调优先事项，并推动关键项目向前推进。成功完成此角色需要扎实的技术基础、出色的沟通能力，以及在现场操作人员的需求与构建系统的工程师之间进行翻译的能力。如果你在软件与现实世界影响的交汇点中茁壮成长，并喜欢为复杂系统带来清晰和进展，这里将是你的理想之地。
你将做的事情
• 优化和改进一个复杂的、每天由操作员使用的现实世界系统——在确保所有更改经过彻底验证以保障安全和可靠性的同时，提供及时的解决方案。
• 熟悉我们远程无人机系统的各个方面。这可能涉及多次访问我们的一些全球分发中心。
• 成为现有飞行软件堆栈及其开发、测试和部署工具的首席专家。
• 支持新出现的技术问题的分诊和风险评估，在紧迫性与合理的工程判断之间取得平衡。
• 提出、界定并领导新的软件项目——有时直接参与开发，始终确保强大的技术执行。
• 使用 Databricks 等工具推动系统行为的数据驱动分析，以诊断问题、评估性能并量化改进的影响。
• 在组织内建立和维护良好的工作关系——从运营和系统工程到软件负责人和监管合作伙伴。
• 确定、记录并推动对远程无人机平台软件开发和部署生命周期的改进。
• 跨团队合作——全球运营、工程和领导层——为平台制定战略软件路线图。
• 设计、协调和执行高影响力的测试活动，以验证新功能、改进或修复在现实条件下的有效性。
你需要具备的条件
基本资格：
• 5 年以上嵌入式软件开发、集成与测试、机电一体化/机器人工程或类似领域的专业经验，尤其是在安全关键领域的硬件产品，例如航空航天、机器人、医疗设备、自动驾驶汽车。
• 精通一种或多种“强类型”语言：Rust、C++、C。
• 熟悉软件开发实践，包括版本控制（例如 Git）、测试和 CI/CD 管道。
• 能够分析现场性能数据，并在 Python、SQL、MATLAB 等语言中开发数据分析工具。
• 愿意在一些夜晚/周末工作，并大约 10% 的时间出差，包括根据需要前往国际地点。
• 有资格在美国工作。
优先资格：
• 有证明的历史，能够对复杂工程问题承担责任，并将其从构想到解决方案。
• 在快节奏环境中与多学科团队领导工程项目以解决技术问题的经验。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 具有工程直觉，能够批判性思考，并能适应模糊情况。
• 有创造性的问题解决能力，能够在有限或不完美的数据下做出设计和开发决策。
• 强烈的责任感和诚信，勇于挑战现状。
• 自我激励，具备强大的学习、多任务处理、组织和文档能力。
你还需要了解的其他信息
这个角色是在我们南旧金山总部的办公室机会。
此角色的起薪范围为 $135,000-175,000。请注意，这是符合该角色最低资格的候选人的目标起薪范围。此角色的最终薪酬将取决于多种因素，包括特定候选人的经验、资格、技能、工作地点和预计影响。此角色的总薪酬包还可能包括：股权补偿；酌情的年度或绩效奖金；销售激励；医疗、牙科和视力保险等福利；带薪休假；以及更多。
Zipline 是一个平等机会雇主，禁止任何类型的歧视和骚扰，不论种族、肤色、祖先、国籍、宗教或宗教信仰、精神或身体残疾、医疗状况、遗传信息、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况）、性取向、性别身份、性别表达、年龄、婚姻状况、军人或退伍军人身份、公民身份或其他受州、联邦或地方法律或我们其他政策保护的特征。
我们在 Zipline 重视多样性，欢迎那些在科技领域传统上被低估的申请者。如果你对这个职位感兴趣，但不确定自己是否完美契合，请申请！ 
旧金山