作为一名媒体策划师，您渴望深入媒体战略、规划、流量管理、报告和实施的世界，并在媒体团队的支持下迅速开展工作。在您的媒体主管或总监的指导下，您准备好进入数字媒体领域，尽可能多地了解当前的媒体趋势以及媒体与创意开发之间的合作。您对媒体的热情为团队带来了活力，您热情的个性让您渴望为活动分析和优化提供见解。在媒体流程的各个领域工作，您希望亲自参与，并准备向Critical Mass的优秀团队学习。您还将通过向团队简要介绍客户文件、活动合同和进行研究来支持媒体团队的行政需求。
您将：
• 协调所有活动倡议的管理、流量管理、优化和报告。
• 负责所有媒体活动的设置和执行，包括与其他内部团队和客户合作以确保交付成果。
• 支持媒体负责人在报告模板、管理和向客户的演示方面的工作。负责在初步分析中提取和提供准确的数据。
• 提供活动分析和优化的见解。
• 研究和准备付费媒体计划、RFP和演示的新信息。
• 评估、建立和维护在展示和新兴媒体社区中的关系。
• 及时了解互动营销/媒体和发展的最新趋势。
• 协助开发关于新趋势或特殊机会的“观点”(POV)文档。
• 根据管理层的需要参与新业务努力。
您拥有：
• 2年以上媒体策划和广告流量管理的经验。
• 完全了解Google Campaign Manager的流量管理和报告。
• 以前有与eMarketer、Nielsen和comScore的经验。
• 对数字媒体、社交媒体和数字环境有一般了解。
• 对标准和丰富媒体广告流量管理软件有深入了解，适用于展示、视频、移动和其他新兴渠道。
• 对数字媒体环境有熟悉和热情。
• 较强的人际交往、书面和口头沟通能力。
• 能够多任务处理、优先排序、管理期望并在关注细节的同时满足截止日期。
• 能够在跨职能团队或地理办公室之间有效工作。
• 良好的项目管理、规划和组织能力。
• 精通MS Office，特别是Excel。
• 灵活，能够快速适应新情况。
• 有谈判合作伙伴直接赞助、内容创作和360度激活的经验。
附加要求：
• 熟悉主要社交媒体广告平台（例如LinkedIn）。
• 有管理付费社交活动的实践经验（代理或内部）。
我们提供：
• 全球母亲和父亲假期
• 竞争力的福利套餐
• 假期、同情假、个人/病假和灵活假
• 为家庭和新父母提供在线服务的访问权
• 每周五提前下班（每周五当地时间下午3点下班）
• 12个兴趣小组
• 内部学习和发展项目
• 企业范围内的员工折扣
我们的新员工是我们组织的未来，我们希望为您提供长期成功的机会。为此，我们希望团队每周至少在办公室工作3天。
我们不断审查薪资范围，以应对技能、经验和市场。基本工资在面试过程中确定，评估的因素包括但不限于候选人与职位范围和职责相关的经验和技能。对于现有的CM员工，任期也将是一个考虑因素。
薪资范围：
$60,000—$65,000加元
Critical Mass是一个平等机会的雇主。
Critical Mass人才招聘团队只会通过使用criticalmass.com、omc.com和us.greenhouse-mail.io的电子邮件地址进行沟通。我们不会使用Facebook Messenger、WhatsApp或Google Hangouts等应用程序与您沟通。我们绝不会要求您向我们发送金钱、技术或其他任何东西以为我们公司工作。如果您认为自己是诈骗的受害者，请查看您当地政府的消费者保护指南并直接与他们联系。
如果您在美国，请访问：https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams#avoid
如果您在加拿大，请访问：https://www.canada.ca/en/services/finance/consumer-affairs.html
如果您在英国，请访问：https://www.gov.uk/consumer-protection-rights
如果您在哥斯达黎加，请访问：https://www.consumo.go.cr/educacion_consumidor/consejos_practicos.aspx 
