人类直觉。机器智能。不懈探索。
卓越的交易在于人类直觉与无摩擦实验的结合。我们的平台和流程使交易者能够快速研究想法，识别新兴模式，并将洞察转化为实时策略。这种综合创造了发现的飞轮——是我们追求卓越的关键。
职位描述：
作为我们企业技术团队的基础工程师，你将成为内部系统的架构师和管理者，这些系统赋能我们的员工并保障公司的安全。你的使命是巩固运营和安全基础，使我们能够高效、安全地发展业务。你将全面负责我们的企业身份、终端管理和安全态势，同时与我们出色的网络和Linux工程团队合作。
这是一个为战略性、动手能力强的工程师准备的职位，你需要像所有者一样思考。你同样擅长设计零信任安全框架和自动化复杂的用户生命周期流程。你将成为高级个人贡献者，并有机会帮助我们建立卓越的职能。
职责：
- 设计和拥有企业系统：从预算规划到生命周期管理、采购和政策治理，战略性地掌控我们的企业技术栈。设计、规划并实施安全、可扩展且有弹性的集成解决方案。
- 为安全和稳定性而工程：通过建立稳健的治理框架和实施零信任安全模型来发展我们的安全态势。主动调优系统以获得最佳性能，解决复杂问题，并作为企业运营的工程领导。
- 自动化一切：倡导工程优先的企业IT方法。利用脚本和自动化框架消除手动工作，简化流程并提高可靠性。
- 管理身份和终端：管理我们的混合身份环境（Active Directory，Entra ID）并通过现代MDM平台管理我们的公司资产。确保所有终端用户设备的强大安全态势。
- 赋能用户：作为所有企业技术的主要技术负责人和升级点，确保我们的团队拥有无缝和高效的体验。
你需要具备：
- 经验：在企业环境中有6-8年以上系统或基础设施工程经验。
- 核心能力：
- 身份和目录服务：精通Windows Server、Active Directory、Azure AD/Entra和DNS/DHCP。拥有现代IAM/IDP/MFA平台经验者优先。
- 终端管理（MDM）：具有Intune、Jamf或Workspace ONE等MDM平台的实际操作经验，精通macOS和Windows系统加固。
- 网络工程：使用Arista和Fortinet等平台管理网络基础设施（交换、路由、无线）的经验。对防火墙、VPN、网络分段和无线协议（EAP-TLS、RADIUS）有深入了解。
- 云管理：在AWS、GCP或Azure中管理和保护企业服务的扎实背景。
- 安全原则：对网络安全、零信任原则和合规框架有扎实理解。熟悉Zscaler、CyberArk或类似工具者优先。
- 脚本和自动化：在大规模管理系统的脚本和自动化工具方面有丰富经验。接触过Terraform或Ansible者优先。
- 心态：
- 实用的所有者：你对高层战略和动手实施都感到舒适。
- 安全优先：你以安全优先的心态处理每个问题。
- 以影响为动力：你有动力为同事创造一个无摩擦、高性能的环境。
我们提供：
在我们公司，员工是第一位的。我们致力于建立协作文化，在挑战中互相支持，并庆祝集体成功。我们相信现代工作场所的力量在于其多元化的员工队伍——在思想、文化和经验上的多样性。我们积极培养这种环境，并以成为平等机会雇主而自豪。根据纽约市薪酬透明法，此职位的预期基本年薪范围为150,000至200,000美元，加上绩效奖金，具体取决于经验和资格。请注意，此范围不包括总薪酬的其他组成部分，如奖金。
我们提供有竞争力的薪酬方案、401k匹配、中性育儿假，以及全面的医疗、牙科和视力保险。虽然我们重视灵活性，但我们相信面对面的协作是解决复杂挑战的关键，这就是为什么我们要求员工每周在办公室工作4天。办公室福利包括午餐津贴、备货充足的厨房、欢乐时光，以及与优秀同事一起工作的绝佳位置。
我们的首要任务是我们的员工。我们投资于促进团结的文化，帮助彼此度过挑战，并庆祝彼此的成功。我们相信现代工作场所通过拥有多元化的高性能员工队伍取得成功——在思想、文化和经验上。我们努力使这样的工作场所成为日常现实，并以成为平等机会雇主而自豪。
