谁是Sonar？
Sonar帮助防止代码质量和代码安全问题进入生产环境，提高开发人员在AI助手协作下的生产力，并通过简化的工作流程改善开发人员体验。Sonar分析所有代码，无论是内部团队、生成AI还是第三方编写的，从而产生更安全、可靠和可维护的应用程序。Sonar的解决方案植根于开源社区，支持超过30种编程语言、框架和基础设施技术。如今，Sonar被全球超过700万开发者和40万家组织使用，包括美国国防部、微软、NASA、万事达卡、西门子和T-Mobile。
我们相信开发出由优秀内部团队和强大文化支持的优秀产品。我们对公司、用户、彼此以及我们的开源社区高度承诺并充满热情。我们有高标准，并要求彼此每天以积极、专注、深思熟虑、同理心和热情行事。
我们在决策时有明确的意图。同时，我们感到极度紧迫，并迅速前进。
最后，我们非常有效且操作高效。我们作为一个团队集体运作以实现我们的目标。
在Sonar，CODE不仅仅是一个首字母缩略词——它是一种定义日常运营的心态。
为什么你应该申请：
在Sonar，我们是一群聪明、积极和有动力的专业人士，努力帮助开发人员更好、更快地构建。Sonar帮助持续提高代码质量和代码安全，同时减少开发人员的工作负担。这意味着开发人员可以专注于做更多他们喜欢的事情，而不是他们不喜欢的事情。我们的解决方案不仅仅解决问题的症状——我们帮助从源头解决问题——对于所有代码，无论是开发人员编写的、AI生成的还是第三方的。
我们拥有一个动态的文化，员工遍布全球，并在美国、瑞士、英国、新加坡和德国设有中心办公室。团队成员应该能够每天来工作，致力于他们引以为豪的产品，热爱他们所做的事情，并受到同事的激励。我们深植于开源社区，我们的使命是：加速开发人员构建更好、更快的产品。
你可以产生的影响
为了维持我们客户组合的增长并扩展我们的服务产品，我们正在寻找支持工程师。除了加入一家快速增长和创新的公司外，你还将有机会协助全球客户部署/使用我们的解决方案，并整体上采用软件工程最佳实践。
作为支持工程师，你将为Sonar产品的采用和集成做出贡献。你将为我们的客户提供个性化的服务。你将指导他们找到正确的实施方案，并倡导最佳使用我们产品的方法。你还将及时调查和解决客户问题。在Sonar，你将在产品讨论中代表客户的声音。
在日常工作中，你将
• 帮助客户将我们的解决方案集成到他们的开发管道中。这意味着帮助与开发人员IDE、ALM和持续集成链的技术集成；与软件生命周期（SCM、构建、测试）的集成，以及与现有业务应用程序（身份提供者、数据库等）的集成。
• 推动技术问题的解决：从客户关注点的资格认定到进行深入的技术调查，并在整个过程中管理客户关系。
• 与销售和顾问合作，以改善整体客户体验，并确保我们的服务产品为客户带来最大价值。
• 与团队其他成员合作，倾听、挑战和完善客户反馈，以便与产品团队进行讨论并塑造产品演变。
在提升我们的工作方式方面拥有发言权。
你将展示的技能
• 软件工程最佳实践，至少有3-5年支持、维护和交付高质量软件的经验。
• 2年以上使用或管理DevOps管道的经验：SCM（如Git、SVN）、IDE（如Visual Studio、IntelliJ）、CI（如Jenkins Pipelines、Azure DevOps、BitBucket、GitLab）。这些不仅仅是首字母缩略词，它们是我们的客户使用的工具，也是我们产品集成的工具。
• 具备本地和基于云的软件部署平台和技术的工作知识，包括Linux、Windows、Docker、Kubernetes、AWS、Azure
• 调查技能以理解问题的背景，并能够重现这些场景。
• 团队合作精神，能够接受和给予反馈以及分享知识。
• 积极的态度：挑战现状，领导和贡献关键的改进和创新。
优秀的英语口头/书面沟通能力
你会爱上这里的原因：
我们的文化和使命使我们与众不同。我们拥有一种重视尊重和善良的动态工作文化——并拥抱失败的权利（并重新站起来！）。我们相信最好的想法胜出，每个人都有发言权。
我们相信优秀的人才造就优秀的公司。我们重视人际技能和技术技能，并努力保持友好和轻松的氛围，同时仍然在我们的领域中充满激情地领导。我们的550多名SonarSourcers来自33个不同的国籍，可以感同身受！
我们重视工作与生活的平衡。保持健康的工作与生活平衡很重要。这就是为什么我们有一个灵活的工作政策，包括远程和办公室混合工作（每周至少三天在办公室——周一/周二/周四）。
我们有成长心态。我们热爱学习，并相信持续教育对我们的成功至关重要。在不断变化的行业中，新技能是必须的，我们很乐意帮助我们的团队获得这些技能。
我们优先考虑多样性、公平性和包容性：
在Sonar，我们是一个全球化的员工队伍，认识到不同背景和全球文化的价值。
我们致力于创造一个多样化和包容性的工作环境，让每个人都感到被重视，并能够贡献他们的最佳能力。我们自豪地成为一个平等机会的雇主，欢迎所有合格的申请者，无论种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、基因、残疾、年龄或退伍军人身份。
在Sonar的所有就业机会都取决于在开始日期之前进行的全面背景调查的明确结果。
请注意，通过代理机构或第三方招聘人员提交的申请将不予考虑。
我们重视多样性、公平性和包容性：
在Sonar，我们相信我们的多样性是我们的力量。我们是一家全球公司，重视和尊重不同的背景、观点和文化。
我们致力于培养一个多样化和包容性的工作环境，让每个人都感到被重视，并能够贡献他们的最佳能力。我们自豪地成为一个平等机会的雇主，欢迎所有合格的申请者，无论种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、基因、残疾、年龄或退伍军人身份。
在Sonar的所有就业机会都取决于在开始日期之前进行的全面背景调查和参考验证的明确结果。
通过代理机构或第三方招聘人员提交的申请将不予考虑。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的某些部分，例如审查申请、分析简历或评估响应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人类判断。最终的招聘决策由人类做出。如果您想了解有关您的数据处理的更多信息，请联系我们。
