职责：
技术与团队领导
- 分配并监督团队的技术任务。
- 促进协作和最佳实践分享。
- 培训团队成员并支持技术技能发展。
- 记录、分享和维护技术知识。
- 推动自动化、精益（LEAN）计划和服务改进。
存储专业知识
- 深度参与Dell/EMC Isilon、HPE XP7、3PAR和Brocade的技术。
- 精通SAN/NAS解决方案，包括灾难恢复、性能调优、复制和容量规划。
- 熟悉多站点企业环境。
- 具有使用监控工具、脚本编写和自动化的经验。
- 理解跨平台操作系统（Windows、Linux、UNIX）。
- 负责新存储项目的生产就绪。
客户与事件管理
- 作为技术升级点。
- 参与事件解决和根本原因分析（RCA）。
- 维持良好的客户关系，管理期望和风险。
法律与合规
- 必须遵循所有相关的法规/合规政策（例如，金融犯罪预防）。
要求：
- 计算机科学、信息技术、编程、系统分析或相关领域的学位。
- 5到7年的相关存储经验。
- 对ITIL/ITSM框架有深入理解。
- 熟练掌握脚本编写（用于自动化）。
- 必须拥有SAN/NAS或Fabric的相关认证。
- 强大的人际交往、逻辑推理和沟通能力。
- 具有客户服务思维的团队合作精神。
- 了解法语者优先，以便与讲法语的团队成员交流。
附加信息：
- 该职位提供年度可续签合同，基于表现有可能转为永久职位。
- 将轮班工作，重点是欧洲时间。
- 可参与随叫随到的轮班支持（包括周末）。
申请请访问并搜索职位参考：L565RX5R
如需了解更多信息，请联系Yingying
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GMP Technologies (S) Pte Ltd | EA执照：11C3793 | EA人员：赖盈盈 | 注册号：R1110239
此职位与就业与就业能力学院私人有限公司（e2i）合作。
e2i是为寻求就业和就业能力解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i作为工人与雇主之间的桥梁，通过职位匹配、职业指导和技能提升服务为工人提供就业保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和职位重新设计解决方案来满足他们的人力需求。e2i是全国职工总会的三方倡议，旨在支持全国范围内的人力和技能提升计划。
申请此职位即表示您同意GMP Recruitment Services (S) Pte Ltd的PDPA和e2i的PDPA。
