我们的使命：消除心理健康的每一个障碍。
在Spring Health，我们的使命是通过消除阻碍人们在需要时获得所需帮助的每一个障碍，彻底变革心理健康护理。我们的临床验证技术——精准心理健康护理，使我们能够在合适的时间提供合适的护理——无论是治疗、辅导、药物治疗或其他——根据每个人的需求量身定制。
我们自豪地与超过450家公司合作，从初创企业到跨国财富500强公司，作为领先的心理健康服务提供商，为1000万人提供护理。我们的客户包括您使用和熟知的品牌，如微软、Target和达美航空，他们都信任我们为全球员工提供一流的成果。凭借我们创新的平台，我们能够为雇主创造净正收益，并且我们是唯一一家在我们的类别中获得客户净节省外部验证的公司。
我们从知名投资者那里筹集了资金，包括Generation Investment、Kinnevik、Tiger Global、Northzone、RRE Ventures等。感谢他们的合作和我们最新的E轮融资，我们目前的估值已达到33亿美元。我们才刚刚开始——加入我们，让心理健康护理对每个人、在任何地方都可获得。
请注意，该职位的候选人必须位于西雅图大都会区，并愿意在2026年该职位转为混合工作制时每周通勤2-3天。我们很高兴在西雅图扩大我们的影响力！会员增长工程团队构建数字体验，帮助新会员发现Spring Health，并在合适的时刻引导所有会员获得合适的护理。我们正在超越传统的漏斗，打造一个D2C品牌和一个高度吸引人的产品。
我们正在寻找一位资深软件工程师II，深入研究新兴机会中最具挑战性的技术问题，在整个工程领域提供广泛的组织领导，并为Spring Health的资深工程师职能设定标准。
请注意，这是一个位于旧金山的混合角色，预计每周在办公室工作2-3天。我们的办公室位于Embarcadero Ctr 2号。
您的工作内容：
• 为整个工程团队建立和推动技术愿景
• 熟练平衡业务、技术和时间跨度的权衡
• 有效地在整个公司范围内领导文化、倡议和技术战略，涵盖业务和技术职能
• 直接领导Spring Health最具挑战性和高杠杆的技术倡议，并对可衡量的影响负责
• 为研发设定工程和组织卓越的标准
• 保持行业趋势意识和Spring Health的存在
• 识别并主动承担研发中的新兴风险和机会，并对可衡量的结果负责
• 直接影响技术和产品战略
• 作为值班升级点或高级通讯官，在事件响应中提供领导
• 直接与团队互动，有时跨越全球时区
• 指导和辅导高级工程师
该角色的成功表现：
• 模范Spring Health的价值观
• 提高研发中资深工程师群体的有效性
• 直接推动公司层面的业务和技术战略目标
我们对您的期望：
• 至少12年软件工程师经验
• 积极主动和协作的领导风格记录
• 技术领导的记录，从模糊中创造清晰
• 至少5年在成熟技术组织中担任高级工程领导者的经验
• 领导技术战略和工程倡议并取得可衡量结果的具体经验
• 作为工程组织的文化推动者和导师的具体经验
• 多个技术领域的深度，并能够在新技术领域中有效
该职位的目标基本工资范围为264,500美元至301,500美元，并且是包括股票期权和福利在内的竞争性总奖励包的一部分。个人薪酬可能会与目标范围有所不同，并由多种因素决定，包括经验、地点、内部薪酬公平性和其他相关业务考虑因素。我们每年使用Radford全球薪酬数据库至少一次审查所有员工薪酬和补偿计划，以确保竞争性和公平的薪酬。
Spring Health提供的福利：
注意：我们提供的福利不仅限于此，您的招聘人员将在面试过程中提供更深入的信息。福利受个别计划要求和资格标准的约束。
• 健康、牙科、视力福利在您加入Spring的第一天开始。您和您的家属还可以访问One Medical账户，HSA和FSA计划也可用，Spring根据您的计划类型为HSA贡献高达1K美元。
• 雇主赞助的401(k)匹配高达2%用于退休规划
• 每年为您和您的家属提供Spring Health网络的治疗师、教练和药物管理提供者的免费访问额度。
• 我们提供有竞争力的带薪休假政策，包括假期、病假和公司假期。
• 在Spring工作满6个月后，我们为生育父母提供18周的产假，为非生育父母提供16周的产假。
• 访问Noom，一个基于心理学的体重管理程序，量身定制以满足您的独特需求和目标。
• 通过Carrot获得生育护理支持，此外还可获得4,000美元的相关生育费用报销。
• 访问Wellhub，将员工连接到健身、正念、营养和睡眠的最佳选择，所有这些都在一个订阅中
• 访问BrightHorizons，提供赞助的儿童护理、备用护理和老人护理
• 每年高达1,000美元的专业发展报销。
• 每年200美元的捐赠匹配，以支持您喜欢的事业。
不确定您是否符合所有要求？研究表明，女性和历史上代表性不足的社区的人往往不愿申请职位，除非他们符合所有资格，而其他同样合格的候选人则不会这样。在Spring Health，我们致力于营造一个每个人都感到有价值、有能力和得到支持的工作场所。如果这个角色让您感到兴奋，我们鼓励您申请。
准备好做您一生中最有影响力的工作了吗？了解更多关于我们的价值观、在这里工作的感受以及Spring Health中超高速增长如何与影响力相遇的信息：我们的价值观
我们的隐私政策：https://springhealth.com/privacy-policy/
Spring Health自豪地成为一个平等机会的雇主。我们在招聘或任何就业决策中不基于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、残疾、遗传信息、退伍军人身份、性别认同或表达、性取向、怀孕或其他适用的法律保护特征进行歧视。我们也会根据适用的法律要求考虑合格的申请人，无论其犯罪记录如何。Spring Health也致力于为符合条件的残疾人和残疾退伍军人提供合理的便利。如果您有需要便利的残疾或特殊需求，请告知我们。
