关于Kinaxis
关于Kinaxis
通过接受Kinaxis的新挑战来提升您的职业旅程。我们是技术专家，但真正让我们充满激情的是我们的人才，他们总是寻求更好的方法。因此，我们非常重视您的职业成长和专业发展，因为在Kinaxis，人是最重要的。
1984年，我们由三名工程师组成的团队起步。如今，我们已成长为一个拥有2000多名员工的全球组织，总部位于渥太华的Kanata North。作为加拿大顶级雇主之一，我们很自豪能与客户和员工合作，解决当今供应链面临的一些最大挑战。
在Kinaxis，我们为全球供应链提供动力，以帮助保护地球资源并丰富人类体验。作为端到端供应链管理的全球领导者，我们为所有行业提供供应链卓越支持，拥有超过100个国家的40,000多名用户。随着我们不断创新和革新对客户的支持方式，我们正在扩大我们的团队。
关于团队
地点
加拿大渥太华 - 混合办公
关于团队
前端技术团队由协作、高绩效的工程师组成。团队的主要任务是构建现代平台和网络。我们构建用户友好的功能，帮助用户可视化他们的供应链，使他们能够做出明智的决策，有效解决他们的挑战。性能是我们的首要任务，因为我们需要高效处理客户的大型复杂数据集。我们设计的代码架构既稳健又易于维护，同时支持大型工程师团队。
在这个角色中，您将使用多种技术（TypeScript、React、C#）开发全栈应用程序功能，将我们软件的强大功能带给不断扩大的用户群体。
关于角色
您的职责
- 开发高质量的功能，重点关注卓越的用户体验和性能
- 准备和展示技术设计，考虑其他团队成员和利益相关者的意见
- 计划、设计和实施新的自动化测试以确保可靠性
- 创建原型并进行设计探索，以澄清需求并解决技术不确定性
- 利用生成式AI和新技术进行创新
我们使用的技术
- Typescript, Java, React
- Junit, Jest, Playwright
- C#, .NET Core
- GoJS, Highcharts
我们寻找的条件
- 计算机科学学士/硕士学位或相关学科
- 5-7年渐进的软件开发经验，包括在一个或多个企业级软件应用程序上的工作经验
- 具有领导开发多个高复杂性功能的经验
- 强烈倡导产品质量和构建高度可维护的软件
- 对设计模式和面向对象编程有扎实的理解
- 具有C#和.Net Core的经验
- 具有至少一个前端框架或库的经验（React, Vue, Angular等 - 首选React）
- 具有开发可靠、高效和可扩展API的经验
- 了解云平台如GCP, Azure
- 能够清晰、简洁和专业地沟通，能够呈现复杂信息并展示知识，以挑战现状并在适当的水平上吸引听众
加分项：
- 成为团队内技术和流程改进的倡导者
- 展示出指导和辅导初级团队成员的意愿
#Senior; #LI-EM1
为什么加入Kinaxis？
有影响力的工作：我们的平台直接帮助公司为全球供应链提供动力。我们每天都能在世界上看到我们的工作成果——当我们看到商店货架上有货物，当我们的亲人有药物可用，等等。
与财富500强品牌合作：各行业的公司信任我们，帮助他们掌控其综合业务规划和数字供应链。我们的客户包括洛克希德·马丁、雅马哈、宝洁、本田等。
Kinaxis的社会责任：我们的多样性、公平和包容委员会对招聘实践、人才评估培训材料以及无意识偏见和包容基础知识的强制培训进行评估。可持续性是我们工作的关键，我们致力于长期的净零运营战略。我们参与社区活动，并支持我们能够产生最大影响的事业。
在Kinaxis，人是最重要的，这些是我们为团队创造的一些福利：
- 灵活的假期和Kinaxis日（每月最后一个星期五的公司休息日）
- 灵活的工作选择
- 身心健康计划
- 定期安排的虚拟健身课程
- 指导计划和培训及职业发展
- 认可计划和推荐奖励
- 黑客马拉松
Kinaxis欢迎候选人申请加入我们的包容性社区。我们根据要求提供便利，以确保在整个招聘过程中对所有候选人，包括有特定需求或残疾的候选人，保持公平和可及性。如果您需要便利，请通过recruitmentprograms@kinaxis.com与我们联系。请注意，此联系信息仅用于可及性请求，不能用于查询申请状态。
Kinaxis致力于确保公平和透明的招聘过程。我们在招聘过程的初始步骤中使用人工智能（AI）工具，将提交的简历与职位描述进行比较，以识别教育、经验和技能最符合职位要求的候选人。在初步筛选后，关于您的申请的所有后续决定，包括最终选择，均由我们的人力招聘团队做出。AI不做出任何最终的招聘决定。
