员工软件架构师

洛杉矶 11天前全职 网络
面议
<div><h2>高级软件工程师(软件架构师)</h2><p>在诺斯罗普·格鲁曼公司,我们的员工有着令人难以置信的机会参与到影响当今世界和未来几代人的革命性系统的工作中。 我们的开创性和创新精神使我们能够在国家历史上的许多技术进步中处于前沿——从首次横跨大西洋的飞行,到隐形轰炸机,再到登月。 我们寻找那些拥有大胆新想法、勇气和开拓精神的人,加入我们的力量,共同创造未来,并在此过程中享受乐趣。 我们的文化在于智力上的好奇心、认知多样性以及将完整的自我带入工作中,我们有着对实现他人认为不可能的事情的无限渴望。 我们的员工不仅是历史的一部分,他们正在创造历史。</p><p>诺斯罗普·格鲁曼任务系统是全球安全任务支持解决方案的可信提供者。 我们的工程与科学(ES)组织推动创新的界限,重新定义工程能力,并推动各类科学的进步。 我们的团队负责提供技能和创新技术,以开发、设计、生产和维持优化的产品线,同时为战斗人员提供决定性的优势。 加入我们的使命吧。</p><p>我们正在寻找您加入我们的团队,担任位于加州伍德兰希尔斯的高级软件工程师(软件架构师)。 作为诺斯罗普·格鲁曼的高级软件工程师(软件架构师),您将有一个充满挑战和回报的机会,成为我们企业范围内数字化转型的一部分。 通过使用基于模型的工程、DevSecOps和敏捷实践,我们不断发展如何为战斗人员提供关键的国家防御产品和能力。 我们的成功基于我们拥抱变化、快速行动和持续推动创新的能力。 成功的候选人将是协作的、开放的、透明的和以团队为导向的,专注于团队赋权、共享责任、灵活性、持续学习和创新文化。</p><p>对于这个角色,职责包括但不限于:</p><ul><li>为软件工程师团队提供技术领导</li><li>架构/重新架构和开发软件,利用C/C++现代化和生产化研究代码库</li><li>识别和定义软件基础设施以支持CI/CD、软件指标收集和MLOps</li><li>设计软件系统、应用程序和架构,实施技术以支持实现更高的模块化、可扩展性和可靠性,同时保持精度、准确性和速度以满足性能要求</li><li>确保应用和维护行业软件工程最佳实践和标准</li><li>应用您的研究和开发技能,架构远超纯学术或理论的现实世界产品和能力</li><li>向内部和外部团体展示您的想法;领导提案活动;并代表诺斯罗普·格鲁曼参加技术会议和工作组</li><li>与软件负责人密切合作,定义程序意图、系统能力和输出要求</li></ul><p>基本资格:</p><ul><li>拥有STEM学科的学士学位和12年以上相关经验;拥有STEM学科的硕士学位和10年以上相关经验;博士学位和8年以上相关经验</li><li>活跃的最高机密安全许可</li><li>能够在管理设定的时间框架内满足客户特定的安全筛选要求</li><li>愿意并能够全职在现场工作</li><li>具有C/C++工作经验</li><li>在开放软件/系统架构解决方案方面有经验</li><li>能够分析系统要求以推导软件设计和性能要求</li><li>能够设计和编写新软件,以及修改现有软件以添加新功能</li><li>1年或以上在计划、成本和实现所有要求方面领导任务执行的经验</li><li>1年或以上通过整个开发生命周期成功领导团队的经验</li><li>在向管理层和其他利益相关者展示复杂主题方面有经验</li><li>有效的沟通和人际交往能力,能够与多样化的利益相关者有效协作</li><li>具有基于Git或其他软件配置管理工具的经验</li></ul><p>优先资格:</p><ul><li>能够开发和维护战略产品路线图,将软件工程最佳实践与业务目标对齐</li><li>能够定义技术战略以现代化/生产化研究代码</li><li>具有基于模型的系统工程工具(Cameo)经验</li><li>具有容器(Docker、Kubernetes)经验</li><li>具有Linux操作系统经验</li><li>具有CUDA和GPU经验</li><li>具有高性能数值/科学计算、并行计算经验</li><li>具有为SWaP受限环境开发的经验</li><li>具有MLOps经验并将ML模型集成到生产代码中</li><li>熟悉信号处理算法</li><li>熟悉包括Scrum、CI/CD和DevSecOps在内的敏捷生命周期过程</li></ul><p>该职位取决于许可和特殊项目访问。</p><p>主要级别薪资范围: $177,000 - $265,600.00 上述薪资范围代表一般指导原则;然而,诺斯罗普·格鲁曼在确定基本薪资报价时考虑了许多因素,如职位的范围和职责以及候选人的经验、教育、技能和当前市场条件。根据职位,员工可能有资格获得加班费、班次差异和酌情奖金,除了基本工资外。年度奖金旨在奖励个人贡献并允许员工分享公司成果。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励。此外,诺斯罗普·格鲁曼提供多种福利,包括健康保险、生命和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期和带薪休假(PTO)用于度假和/或个人事务。</p><p>职位申请期预计为职位发布日起20天。然而,根据业务需求和合格候选人的可用性,这一时间表可能会缩短或延长。诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主,在做出决定时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们完整的EEO和薪酬透明声明,请访问。所有具有政府许可和某些其他受限职位的职位都需要公民身份。</p></div>